Żabka pomaga

    Strategia Zaangażowania Społecznego Żabka Polska to element działań firmy na rzecz społeczeństwa. Jej celem jest aktywne wspieranie lokalnych społeczności, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu oraz budowanie trwałych relacji franczyzobiorców z otoczeniem sklepów. Strategia jest ściśle powiązana z działalnością biznesową organizacji i wykorzystuje potencjał rozbudowanej sieci sklepów jako naturalnych punktów kontaktu ze społecznościami lokalnymi.

    Zaangażowanie społeczne Grupy Polska realizowane jest na terenie całego kraju. Dzięki współpracy z franczyzobiorcami, pracownikami, partnerami społecznymi oraz organizacjami pozarządowymi możemy wspierać inicjatywy o szerokim zasięgu i realnym wpływie na społeczności lokalne. Współpracę z NGO opieramy na partnerstwie, wspólnych wartościach oraz transparentnych zasadach działania.

    Wśród partnerów społecznych, z którymi Żabka realizowała lub realizuje projekty społeczne, znajdują się m.in.:

    W 2026 roku natomiast, wspieramy remont szlaków w Karkonoskim Parku Narodowym. Wspólnie będziemy budować kładki, brukować szlaki, zabezpieczać przed wydeptywaniem, rozwijać edukację turystyczną, finansować mapy oraz tyflopulpity dla osób z niepełnosprawnościami wzroku. 

    Współpraca z organizacjami społecznymi pozwala Żabce skuteczniej identyfikować potrzeby lokalnych społeczności, projektować odpowiednie programy wsparcia oraz realizować inicjatywy o realnym i mierzalnym wpływie społecznym.

    Jednocześnie pozostajemy uważni na dynamicznie zmieniającą się codzienność i jesteśmy gotowi szybko reagować w sytuacjach kryzysowych, angażując się w działania pomocowe tam, gdzie wsparcie jest najbardziej potrzebne.

    POMOC UKRAINIE PO WYBUCHU WOJNY:


    Filary Strategii Zaangażowania Społecznego 

    1. Dobrostan

    Filar ten koncentruje się na promowaniu zdrowego stylu życia i dbaniu o dobrostan fizyczny oraz psychiczny ludzi – zarówno pracowników, jak i klientów. 

    Najważniejsze działania w tym obszarze:

    • promowanie aktywności fizycznej i zdrowych nawyków,
    • organizowanie inicjatyw sportowych i edukacyjnych,
    • wspieranie podejmowania świadomych wyborów konsumenckich, np. dotyczących zdrowia i stylu życia. 

    Celem filaru jest poprawa jakości życia oraz zwiększenie świadomości zdrowotnej społeczeństwa.

    2. Sąsiedztwo

    Ten filar skupia się na budowaniu relacji i wspieraniu społeczności lokalnych, w których działają sklepy Żabka. 

    Przykładowe działania:

    • wolontariat pracowniczy (pracownicy mogą przeznaczyć do 8 godzin pracy miesięcznie na działania społeczne),
    • wsparcie inicjatyw lokalnych i wydarzeń społecznych,
    • projekty poprawiające przestrzeń publiczną, np. sprzątanie terenów zielonych czy odnawianie parków,
    • współpraca z organizacjami społecznymi i NGO. 

    Celem jest wzmacnianie więzi sąsiedzkich oraz integracja społeczności lokalnych.

    3. Równe szanse

    Trzeci filar dotyczy przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu i wspierania rozwoju zawodowego, szczególnie osób z trudniejszą sytuacją życiową.

     Najważniejsze inicjatywy:

    • program „Dobry Staż w Żabce” dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym,
    • programy edukacyjne i stypendialne,
    • promowanie przedsiębiorczości i innowacyjności,
    • ułatwianie wejścia młodych ludzi na rynek pracy. 

    Celem jest zwiększanie dostępności edukacji, pracy i możliwości rozwoju dla różnych grup społecznych.

    Flagowe programy Strategii Zaangażowania Społecznego Żabki

    1. Program „Dobre Życie”

    „Dobre Życie” to program grantowy wspierający inicjatywy społeczne realizowane przez franczyzobiorców Żabki w ich lokalnych społecznościach.

    Główne założenia

    • finansowanie projektów poprawiających jakość życia mieszkańców w sąsiedztwie sklepów,
    • aktywizowanie franczyzobiorców do działań społecznych,
    • wzmacnianie integracji lokalnych społeczności. 

    Jak działa program

    • franczyzobiorcy zgłaszają projekty społeczne dotyczące ich okolicy,
    • komisja (Żabka, Rada Franczyzobiorców i partner społeczny) wybiera najlepsze inicjatywy,
    • wybrane projekty otrzymują granty finansowe 

    Przykładowe działania

    • warsztaty artystyczne i edukacyjne,
    • wydarzenia integracyjne dla mieszkańców,
    • zajęcia sportowe lub rekreacyjne,
    • projekty wspierające seniorów lub osoby z niepełnosprawnościami. 

    Cel programu: budowanie silnych więzi sąsiedzkich i aktywizacja lokalnych społeczności.

    2. Program „Dobry Staż w Żabce”

    „Dobry Staż w Żabce” to program przeciwdziałający wykluczeniu społecznemu młodzieży poprzez umożliwienie jej zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego. Realizowany od 10 lat wspólnie z Fundacją Samodzielni Robinsonowie.

    Główne założenia

    • wsparcie młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym,
    • ułatwienie wejścia na rynek pracy,
    • rozwój kompetencji zawodowych.

    Jak wygląda udział w programie

    • uczestnicy odbywają płatne staże w sklepach Żabka,
    • staże trwają od 2 tygodni do 3 miesięcy,
    • franczyzobiorcy pełnią rolę mentorów. 

    Efekty programu

    • program działania nieprzerwalnie od 10 lat;
    • ponad 300 młodych osób odbyło staże,
    • zrealizowano ponad 50 tys. godzin stażowych. 

    Cel programu: wyrównywanie szans młodych ludzi oraz pomoc w rozpoczęciu kariery zawodowej.

    3. Program stypendialny „Żabka z pasją!”

    „Żabka z pasją!” to program stypendialny wspierający rozwój talentów dzieci i młodzieży związanych z Żabką (dzieci franczyzobiorców, pracowników lub współpracowników). W 2026 roku obchodzimy 15. :Edycje :programu.

    Główne założenia

    • wspieranie młodych ludzi rozwijających pasje sportowe, artystyczne lub naukowe,
    • umożliwienie dalszego rozwoju talentów poprzez wsparcie finansowe.

    Jak działa program

    • uczestnicy aplikują do programu,
    • co roku wybieramy ok. 20 stypendystów,
    • laureaci otrzymują roczne stypendia.

    Cel programu: rozwój talentów młodego pokolenia i wspieranie ich aspiracji.

    Wolontariat pracowniczy

    Ważnym elementem Strategii Zaangażowania Społecznego jest wolontariat pracowniczy, który umożliwia pracownikom Grupy Żabka aktywne zaangażowanie w działania społeczne. W ramach programu pracownicy mogą co miesiąc przeznaczyć do 8 godzin pracy na wsparcie inicjatyw społecznych, współpracując z organizacjami pozarządowymi oraz lokalnymi społecznościami. Rocznie angażuje się średnio 300 osób, przeznaczając w sumie ponad 1000 godzin na wolontariat.

    Wolontariusze angażują się m.in. w działania edukacyjne, akcje charytatywne, projekty środowiskowe czy inicjatywy wspierające osoby potrzebujące. Program sprzyja budowaniu kultury odpowiedzialności społecznej w organizacji oraz wzmacnia relacje między pracownikami a społecznościami, w których działa Żabka.


    Sportowy Team Żabki

    To inicjatywa, która wspiera aktywny i zdrowy tryb życia pracowników i współpracowników. Uczestnicy tworzą grupę osób, która wspólnie realizuje sportowe pasje, promują zdrowy styl życia, wzajemnie się motywuje i angażuje w inicjatywy charytatywne. Zespół powstał z potrzeby budowania aktywnej, zintegrowanej społeczności wokół sportu oraz wspierania inicjatyw, które łączą aktywność fizyczną z pomocą innym.

    Od 2022 roku pracownicy i współpracownicy Żabki wzięli udział w 48 wydarzeniach sportowych w całej Polsce, reprezentując firmę w biegach ulicznych, triathlonach, zawodach kolarskich oraz turniejach sportowych. W inicjatywach tych uczestniczyło łącznie ponad 800 osób, które nie tylko rywalizowały sportowo, ale także wspierały cele społeczne i charytatywne.

    Sportowy Team Żabki regularnie bierze udział w największych wydarzeniach sportowych w kraju, takich jak Poland Business Run, Wings for Life World Run, Maraton Warszawski, Poznań Maraton czy Triathlon Sieraków. W wielu z tych inicjatyw udział pracowników ma również wymiar charytatywny – przykładem jest udział w biegu „Policz się z cukrzycą” czy w charytatywnych turniejach siatkarskich i piłkarskich.

    Jednym z największych wydarzeń z udziałem zespołu był Poland Business Run, w którym wystartowało aż 360 pracowników i współpracowników Żabki, a także Wings for Life World Run z udziałem około 150 osób. Dużym zainteresowaniem cieszy się również ogólnopolska rywalizacja rowerowa, w której bierze udział ponad 100 osób z różnych części Polski.

    Sportowy Team Żabki angażuje się także w różnorodne inicjatywy sportowe, takie jak półmaratony, biegi niepodległości, turnieje piłki nożnej i siatkówki plażowej, zawody triathlonowe czy wydarzenia sportowe dla dzieci, w tym Pho3nix Kids. W działaniach sportowych uczestniczą również franczyzobiorcy, którzy biorą udział m.in. w wydarzeniach takich jak Żabka Cup czy  Boksuj z Żabką.

    Sportowy Team Żabki to nie tylko rywalizacja sportowa, ale przede wszystkim integracja, wspólne przeżywanie emocji i budowanie kultury aktywności fizycznej w organizacji. Dzięki zaangażowaniu pracowników oraz wsparciu firmy sport staje się ważnym elementem życia społeczności Żabki.

    Podziel się:

    Raport roczny 2024

    PDF

    Raport roczny 2024