MOŻLIWOŚCI FANTASTYCZNE ŻABKA CENTRUM
    LOGISTYCZNE!

    powrót

    O NAS

    W Żabka Group wiemy, że w centrum zawsze jest człowiek. Także w Centrum Logistycznym. Dlatego nasze obiekty są ergonomiczne, wyposażone w najnowocześniejsze sprzęty i technologie. Stawiamy na praktyczne udogodnienia, sięgamy po sprawdzone i najlepsze rozwiązania, ale nie boimy się nowości. Dbamy, by tam, gdzie to możliwe, praca była automatyczna. W końcu to właśnie Centra Logistyczne zaopatrują w najważniejszy asortyment Żabki w całej Polsce.

    Kogo potrzebujemy? Właśnie Ciebie! Centra Logistyczne Żabki to wielkie wielofunkcyjne organizmy, dlatego do ich obsługi potrzebujemy m.in.:

    Co ważne, nie musisz mieć doświadczenia czy uprawnień np. w zakresie operowania wózkiem widłowym, pomożemy Ci je zdobyć.

    GDZIE JESTEŚMY

    CL Będzieszyn CL Radzymin CL Nadarzyn CL Plewiska CL Komorniki CL Wrocław CL Gliwice CL Tychy Centrala

    OFERTY PRACY

    Aktualnie poszukujemy pracowników i pracowniczek na stanowiska:

    Filtruj oferty:

    Rodzaj pracy:
    Lokalizacja:

    POZNAJ ETAPY REKRUTACJI

    1. Wyślij CV

    Masz na oku ciekawą ofertę pracy? Zrób pierwszy krok i prześlij do nas swoje CV.

    2. Czekaj na telefon

    Po analizie zgłoszenia, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, aby ustalić termin spotkania.

    3. Porozmawiaj z przełożonym

    Rozmowa z przełożonym pozwoli Ci dokładnie poznać pracę w centrum logistycznym.

    4. Podpisz umowę

    Ostatni krok to akceptacja naszej oferty i podpisanie umowy. Witamy na pokładzie!

    WIEMY, CO TO FAJNE BENEFITY

    Prywatna opieka
    medyczna

    Naszym pracownikom i pracowniczkom oferujemy pakiety prywatnej opieki medycznej LuxMed. W pakiecie: opieka ambulatoryjna, diagnostyczna, rehabilitacyjna, szpitalna i długoterminowa.

    Karta
    MultiSport

    Naszym pracownikom, pracowniczkom
    i ich rodzinom oferujemy zakup
    Pakietu MultiSport na preferencyjnych warunkach.

    Dodatek
    transportowy

    Pokrywamy część kosztów związanych z dojazdem do pracy.

    Pracowniczy Program
    Emerytalny Żabki

    Dbamy o przyszłość naszych pracowników i pracowniczek, dlatego systematycznie gromadzimy kapitał na ich przyszłą emeryturę – niezależnie od środków wypłacanych przez ZUS

    Żabka
    Nano

    Na terenie wybranych Centrów Logistycznych znajdują się sklepy Żabka Nano, w których oferujemy zakupy w dużo niższych cenach – bez limitu

    Dofinansowanie
    okularów

    Gwarantujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek w wysokości 1000 zł

    Wesołych
    świąt!

    Gwarantujemy świąteczne upominki dla dzieci naszych pracowników i pracowniczek oraz oferujemy bony świąteczne (wartość bonu jest uzależniona od dochodu)

    Program Wsparcia
    Pracowników EAP

    EAP, czyli Employee Assistance Program to program bezpłatnego i poufnego doradztwa dla pracowników i ich bliskich w kwestiach: psychologicznych i ogólnorozwojowych

    Maczfit
     

    Oferujemy zniżkę -25% na catering Maczfit

    Zniżka
    na auto

    Program zakupu i wynajmu aut osobowych na specjalnych warunkach rabatowych

    Orange
    w Żabce

    Zniżka na usługi GSM w sieci Orange

    Samsung
    w Żabce

    Zniżka do sklepu Samsung

    Przestronne
    stołówki

    We wszystkich Centrach Logistycznych znajdziesz wygodne części wspólne, w których zjesz posiłek. Dodatkowo wybrane Centra Logistyczne posiadają przestronne kantyny.

    Pracowniczy Program
    Emerytalny Żabki

    Dbamy o przyszłość naszych pracowników i pracowniczek, dlatego systematycznie gromadzimy kapitał na ich przyszłą emeryturę – niezależnie od środków wypłacanych przez ZUS

    Żabka
    Nano

    Na terenie wybranych Centrów Logistycznych znajdują się sklepy Żabka Nano, w których oferujemy zakupy w dużo niższych cenach – bez limitu

    Dofinansowanie
    okularów

    Gwarantujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek w wysokości 1000 zł

    Wesołych
    świąt!

    Gwarantujemy świąteczne upominki dla dzieci naszych pracowników i pracowniczek oraz oferujemy bony świąteczne (wartość bonu jest uzależniona od dochodu)

    Program Wsparcia
    Pracowników EAP

    EAP, czyli Employee Assistance Program to program bezpłatnego i poufnego doradztwa dla pracowników i ich bliskich w kwestiach: psychologicznych i ogólnorozwojowych

    Maczfit
     

    Oferujemy zniżkę -25% na catering Maczfit

    Zniżka
    na auto

    Program zakupu i wynajmu aut osobowych na specjalnych warunkach rabatowych

    Orange
    w Żabce

    Zniżka na usługi GSM w sieci Orange

    Samsung
    w Żabce

    Zniżka do sklepu Samsung

    Przestronne
    stołówki

    We wszystkich Centrach Logistycznych znajdziesz wygodne części wspólne, w których zjesz posiłek. Dodatkowo wybrane Centra Logistyczne posiadają przestronne kantyny.

    SZUKASZ PRACY? WYPEŁNIJ FORMULARZ
    A MY ODDZWONIMY Z OFERTĄ!

    Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w związku z udziałem w procesie rekrutacji
    1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Żabka Polska sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Stanisława Matyi 8, 61-586 Poznań. Z 1. 1.
    2. Administratorem danych można się skontaktować poprzez adres e-mail sekretariat@zabka.pl, formularz kontaktowy pod adresem https://www.zabka.pl/kontakt, telefonicznie pod numerem +48 618 563 700 lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
    3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail IOD@zabka.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych. Pani / Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:
      1. w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy); w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
      2. w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę cywilną – podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b RODO), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
      3. dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
      4. w celu weryfikacji posiadanych przez Panią / Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO). Prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią / Panem;
      5. w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO), polegający na możliwości obrony swoich interesów gospodarczych przez Administratora.
      6. w celu uzyskania oceny procesu rekrutacji
    4. Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne oraz agencjom badawczym prowadzącym badania oceny procesu rekrutacji na zlecenie Administratora, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
    5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 12 miesięcy. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie wymagane przez przepisy prawa. W przypadku wzięcia przez Panią/Pana udziału w ocenie rekrutacji dane będą przetwarzane do momentu zakończenia przeprowadzenia badania jednak nie dłużej niż 30 dni.
    6. Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną np. na adres personalny@zabka.pl.
    7. Przysługuje Pani / Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a w zakresie w jakim Pani / Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody w sposób zautomatyzowany prawo do przenoszenia danych osobowych.
    8. Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
    9. Przysługuje Pani / Panu prawo do zgłoszenia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celu określonym w punkcie d), e) i f) powyżej, z przyczyn związanych z Pani / Pana szczególną sytuacją.
    10. W przypadku preferowania przez Panią / Pana zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. W przypadku preferowania przez Panią / Pana zatrudnienia w oparciu o umowę cywilną, podanie danych jest dobrowolne jednak niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani / Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa podanie danych jest dobrowolne.
    czytaj więcej...
    Share:
    PDF

    Responsibility Report 2023

    Żabka Group ranked #2 in Top 100
    Global Most Loved Workplaces ranking.
    This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.