Spółka zarządza sklepami Żabka oraz zespołami związanymi z działaniem sieci od ekspansji, przez adaptację, łańcuch dostaw, aż po asortyment i komunikację. Obszarem kieruje Adam Manikowski.
Zabka Group opublikowała wybrane skonsolidowane dane finansowe za okres 3 kwartału i 9 miesięcy 2024
czytaj dalej
Prościej, nowocześniej i wygodniej w nowej aplikacji Żappka
czytaj dalej
Kolejna platyna dla Żabki w ratingu EcoVadis!
czytaj dalejGrupa Żabka to kompleksowy ekosystem convenience, którego celem jest upraszczanie ludziom życia. Towarzyszymy naszym klientom w każdym momencie dnia, uwalniając ich czas poprzez możliwość szybkich zakupów spożywczych, ciepłego posiłku w drodze, wygodnego nadania paczki, wypłaty gotówki, czy skorzystania z dietetycznego cateringu. Jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce. Dziennie realizujemy ponad 3,6 mln transakcji.
Grupa Żabka składa się z trzech podstawowych jednostek biznesowych: Żabka Polska, Żabka International i Żabka Future, które są wspierane przez Przywództwo Strategiczne, definiujące strategię personalną i finansową. Żabka Polska koncentruje się na działalności detalicznej i odpowiada głównie za operacyjne i handlowe aspekty działalności Grupy, w tym zarządzanie i rozwój nowoczesnej sieci placówek stacjonarnych typu modern convenience oraz ogólnopolskiej sieci logistycznej Grupy. Natomiast Żabka Future odpowiada za przyśpieszenie tworzenia cyfrowego ekosystemu convenience z synergiami pomiędzy jego częściami oraz zapewnienie optymalnej technologii do wielokierunkowego rozwoju Grupy. Z kolei Żabka International odpowiada za rozwój nowych rynków i nadzoruje realizację strategii ekspansji zagranicznej.
W skład grupy wchodzą również marka Maczfit, będąca liderem cateringu dietetycznego, firma Dietly.pl, platforma e-commerce oferująca możliwość porównywania, wyboru i zarządzania zamówieniami diet pudełkowych na terenie całej Polski oraz start-up Lite e-Commerce, którego zadaniem jest rozwijanie usług q-commerce i e-commerce poprzez aplikacje Jush i delio.
Dzięki 11 005 sklepów stacjonarnych, dostawom pod drzwi oraz rozwiązaniom digital, nasze produkty i usługi są zawsze pod ręką i na życzenie, dostępne w wygodnej i natychmiastowej formie. Z naszej aplikacji Żappka korzysta już 10,8 mln osób. Wspólnie z ponad 9 000 naszych franczyzobiorców od 1998 roku wspieramy polską gospodarkę oraz lokalne społeczności. Rozwijamy przedsiębiorczość, promujemy zrównoważony rozwój, uczestniczymy w tworzeniu prawie 63 000 miejsc pracy. Grupa Żabka jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się organizacji w Europie.
Ze zmianą nam do twarzy!
3 etapy naszej transformacji
W Grupie Żabka wiemy, że pozycję lidera w tworzeniu rozwiązań convenience zawdzięczamy m.in. fundamentalnej transformacji, której efektem jest zmiana w podejściu biznesowym, wcześniej w dużej mierze opartym o intuicje, dziś – głównie o dane. Działamy w formacie, który w centrum stawia klienta, a także szybką i wygodną możliwość realizacji jego potrzeb.
Struktura zarządcza
Organem zarządzającym Zabka Group Société anonyme jest Rada Dyrektorów (Board of Directors). Z wyjątkiem czynności zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia, Rada Dyrektorów jest odpowiedzialna za wszelkie działania zmierzające do realizacji celów korporacyjnych i biznesowych Spółki, w tym odpowiada za ogólną strategię Spółki. W skład Rady Dyrektorów wchodzą członkowie Rady Dyrektorów (Directors) powoływani przez Walne Zgromadzenie Spółki:
Board of Directors
Tomasz Suchański
Group Chief Executive Officer, Executive Director
Tomasz Suchański
Jest Prezesem Zarządu Żabka Polska.
Wieloletnie doświadczenie i głębokie zrozumienie mechanizmów rządzących branżą pozwalają mu kierować działaniami Grupy Żabka, w sposób który zaowocował pozycją lidera modelu convenience w Europie Środkowo-Wschodniej.
Przed objęciem stanowiska CEO w marcu 2016 roku, był związany z różnymi spółkami Grupy Jeronimo Martins. Pracował w międzynarodowych strukturach firmy, w latach 2011-2014 pełnił obowiązki Dyrektora Generalnego sieci Biedronka w Polsce. Wcześniej piastował stanowiska Dyrektora Finansowego Jeronimo Martins, członka zarządu tej spółki oraz Dyrektora Operacyjnego regionu centralnego.
Przed przyjazdem do Polski w 2005 roku pracował na rynku międzynarodowym zajmując się portugalskimi sieciami grupy Jeronimo Martins. W 2003 roku objął funkcję Dyrektora Finansowego sieci hurtowni Recheio, a wcześniej jako członek Działu Finansowego, zajmował się supermarketami Pingo Doce oraz hipermarketami Feira Nova.
Tomasz Suchański kieruje działaniami Grupy Żabka w sposób otwarty i kompetentny, co wielokrotnie zostało docenione przez interesariuszy i media branżowe. W 2020 został poproszony o przewodniczenie obradom prestiżowej Effie Awards. W tym samym roku Kapituła konkursu „CEO of the Year” doceniła jego działania związane z efektywnym wprowadzeniem firmy w proces transformacji cyfrowej. Rok wcześniej zaś został nagrodzony samą statuetką „CEO of the Year”. Rok 2019 przyniósł mu też wyróżnienie w postaci umieszczenia w gronie laureatów plebiscytu dla najbardziej autentycznych przywódców „BrandMe CEO” magazynu Forbes.
Tomasz Suchański jest absolwentem Stanford Graduate School of Business, INSEAD Business School oraz Finanse i Rachunkowość Przedsiębiorstw na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
Krzysztof Krawczyk
Chairman of the Board of Directors, Non-Executive Director
Krzysztof Krawczyk
Krzysztof Krawczyk jest szefem warszawskiego biura oraz Partnerem w CVC Capital Partners, jednej z wiodących firm private equity i doradztwa inwestycyjnego na świecie. Od czasu dołączenia do CVC był członkiem zarządu spółek należących do portfela CVC takich jak Żabka, Stock Spirits Group, PKP Energetyka, D-Marin i AR Packaging.
Krzysztof od 25 lat z powodzeniem działa w europejskim sektorze private equity. Zasiadał w radach nadzorczych wielu prywatnych i notowanych na giełdzie spółek z sektora TMT, przemysłowego, logistycznego i opieki zdrowotnej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.
Przed dołączeniem do CVC, Krzysztof był Partnerem Zarządzającym w Innova Capital, wiodącej firmie private equity w Europie Środkowej. Krzysztof pracował również w Pioneer Investment, polskim funduszu private equity oraz Daiwa Institute of Research, doradczym oddziale japońskiego banku inwestycyjnego Daiwa. Jest członkiem Polskiej Rady Biznesu, stowarzyszenia zrzeszającego założycieli i prezesów największych firm działających w Polsce. Zasiada również w radzie Fundacji TVN oraz w radzie fundacji Valores, pierwszego funduszu venture philanthropy w regionie CEE.
Ukończył z wyróżnieniem studia na kierunku Finanse i Bankowość w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Jest również absolwentem Executive Education Program w Harvard Business School. Krzysztof został wyróżniony tytułem Private Equity Person of the Year w latach: 2015, 2017 i 2023 przez członków Polskiego Stowarzyszenia Inwestorów Kapitałowych.
István Szőke
Non-Executive Director
István Szőke
Partner Zarządzający w CVC Capital Partners, do którego dołączył w 2008 r. W CVC István nadzoruje operacje w Europie Środkowo-Wschodniej i na Bliskim Wschodzie. Wcześniej był partnerem w Advent International i założycielskim partnerem zarządzającym Eastern Heritage Capital, szwajcarskiej firmy zarządzającej aktywami. István rozpoczął karierę w Bankers Trust i jest absolwentem MBA Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii.
Dr Stephan Schäli
Non-Executive Director
Dr Stephan Schäli
Dr Stephan Schäli jest Dyrektorem ds. Inwestycji w Partners Group oraz Członkiem Globalnego Zarządu z siedzibą w Zug. Ponadto jest Wiceprzewodniczącym Globalnego Komitetu ds. Inwestycji, Przewodniczącym Globalnego Komitetu ds. Portfolio oraz Członkiem Komitetu ds. Inwestycji na Rzecz Wzrostu Kapitału Prywatnego. Pracuje w Partners Group od 1999 roku i ma 24 lat doświadczenia w branży. Przed dołączeniem do Partners Group, pracował w UBS i Goldman Sachs & Co. Posiada tytuł MBA z University of Chicago Booth School of Business, Illinois, Stany Zjednoczone i doktorat z zarządzania biznesem z University of St. Gallen (HSG), Szwajcaria.
Giulia Fitzpatrick
Independent
Non-Executive Director
Giulia Fitzpatrick
Giulia Fitzpatrick jest dyrektorką niewykonawczą w radach nadzorczych organizacji profit i non-profit, jako przewodnicząca i członkini rady. Aktualnie zasiada w radach nadzorczych: Worldline S.A, spółki notowanej na CAC40 Paris Euronext, gdzie zasiada w Komisjach ESG i Audytu oraz PostFinance AG, czwartego co do wielkości szwajcarskiego banku detalicznego, gdzie przewodniczy Radzie IT i Komisji Digitalizacji. Niedawno zakończyła kadencję przewodniczącej rady nadzorczej Quintet Private Bank (Switzerland) AG.
Ma ponad 30-letnie doświadczenie menedżerskie we wspieraniu transformacji organizacji w największych globalnych firmach z branży finansowej i rolniczej. Posiada rozległą wiedzę z zakresu technologii, zarządzania ryzykiem, finansów i operacji ze szczególnym uwzględnieniem danych, technologii cyfrowych i innowacji. Ma także udokumentowane doświadczenie w kierowaniu organizacjami w złożonych i szybko zmieniających się środowiskach międzynarodowych w USA, Europie, Azji i Ameryce Południowej.
Pracowała w globalnych firmach świadczących usługi finansowe, takich jak Bankers Trust, National Securities Clearing Corporation, Instinet, Merrill Lynch, UBS, a także w Bunge Ltd, jednym z największych globalnych przetwórców produktów rolnych. Uzyskała tytuł MBA w dziedzinie finansów oraz magistra studiów międzynarodowych odpowiednio w szkole biznesu Wharton School i na Uniwersytecie Pensylwanii.
Olga Grygier-Siddons
Independent
Non-Executive Director
Olga Grygier-Siddons
Olga Grygier-Siddons zasiada w wielu radach nadzorczych, m.in. w Banku Millennium i Uniwersytecie Śląskim. Łączy bogate doświadczenie biznesowe z pasją do odpowiedzialnego przywództwa i rozwoju osobistego.
Jest byłym prezesem PwC w Europie Środkowo-Wschodniej, pełniła tę funkcję do czasu przejścia na emeryturę w 2018 roku.
Po ukończeniu studiów na Uniwersytecie w Manchesterze, Olga spędziła ponad 30 lat w obszarze usług profesjonalnych, doradzając klientom z sektora prywatnego i publicznego w ponad 30 krajach, w tym w Wielkiej Brytanii, gdzie przebywała i awansowała na partnera, pracując w londyńskim zespole Corporate Finance w PwC. W 2004 roku przeniosła się do Polski, gdzie pełniła różne funkcje kierownicze, w tym Partnera Zarządzającego w Polsce, a następnie Dyrektora Generalnego PwC na Europę Środkową i Wschodnią oraz członka Globalnej Rady Strategii PwC.
Olga posiada bogate doświadczenie w kierowaniu zmianami, pracując w zespołach kierowniczych PwC na całym świecie i w regionie EMEA, a także doradzając klientom w procesie transformacji w ramach zespołu doradczego PwC.
Management Committee
Działając na podstawie Art. 17.1 Statutu Spółki, Board of Directors powołała Komitet Zarządzający (Management Committee), składający się z co najmniej 5 Dyrektorów Zarządzających (Managing Directors), na który oddelegowała kompetencje Board of Directors, za wyjątkiem ustalania i zatwierdzania strategii biznesowej oraz wykonywania innych działań zarezerwowanych dla Board of Directors wynikających z prawa luksemburskiego oraz Statutu Spółki.
Członkowie Zarządu Żabka Polska Sp. z o.o. zostali powołani jako Managing Directors Zabka Group oraz powierzono im następujące obszary odpowiedzialności:
Jolanta Bańczerowska
Group Chief People Officer
Jolanta Bańczerowska
Jest Członkinią Zarządu Żabka Polska odpowiedzialną za Obszar Strategii Personalnej (CPO).
Jako Chief People Officer, od 2020 roku zarządza zespołem strategii personalnej, odpowiadającym za strategię HR, rozwój kultury firmy oraz kompetencji wszystkich zespołów.
Od 2016 roku pełniła funkcję Dyrektorki Personalnej i zainicjowała rozwój wielu nowych rozwiązań zmieniających funkcjonowanie firmy. Odpowiadała za wdrożenie najlepszych praktyk w dziedzinie zarządzania ludźmi w organizacji od procesów planowania i rozwoju kapitału ludzkiego przez programy ocen i zarządzania efektywnością aż do systemów motywacyjnych. Kierowała zmianą kultury organizacyjnej na bardziej otwartą i przyjazną pracownikom. Jest odpowiedzialna za wypracowanie misji, wizji i wartości Żabka Polska, które wyróżniają firmę na rynku.
Wcześniejsze ponad 15-letnie doświadczenie menedżerskie zdobyła w firmach Mars i Wrigley. Przed dołączeniem do zespołu Żabki pracowała w roli HR Director North Central Europe, gdzie odpowiadała m.in. za wprowadzanie zmiany organizacji oraz integrację Wrigley i Mars w krajach Europy Centralnej.
Absolwentka Informacji Naukowej oraz Administracji na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Yale School of Management.
Anna Grabowska
Managing Director, Zabka International
Anna Grabowska
Jest Wiceprezeską Zarządu Żabka Polska i Dyrektorką Zarządzającą Zabka International.
Od lutego 2024 roku odpowiada za rozwój nowych rynków i nadzoruje realizację strategii ekspansji zagranicznej.
W latach 2021-2024 była odpowiedzialna za strategię konsumencką Grupy Żabka: wyznaczanie kierunków rozwoju firmy, budowanie strategii konsumenckich, komercyjnych i wspierających, takich jak strategia marki i marek własnych oraz strategia odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju.
Od kwietnia 2016 roku pełniła funkcję Wiceprezeski Zarządu ds. Komercyjnych w firmie Żabka Polska, kierując departamentami: handlowym i marketingu, odpowiadając za zdefiniowanie i wdrożenie w życie strategii asortymentowej, promocyjnej i cenowej sieci. Nadzorowała przekształcenie sieci sklepów do nowego formatu modern convenience w oparciu o nową strategię marketingową oraz innowacyjną wizję komunikacji z klientami. Z sukcesem przeprowadziła transformację oferty sklepów, rozwijając innowacyjne produkty, marki oraz usługi modern convenience odpowiadające na potrzeby współczesnych konsumentów.
Wcześniej przez blisko 19 lat związana była z siecią Tesco, m.in. jako wieloletnia Dyrektor Działu Zakupów. W latach 2011-2015 zasiadała w Zarządzie Tesco w Polsce, pełniąc funkcję wiceprezeski ds. komercyjnych. Swoje międzynarodowe doświadczenie zawodowe zdobywała również w Tesco w Wielkiej Brytanii i na Węgrzech, a także odpowiadając za zespół Zakupów Artykułów Spożywczych w Europie Centralnej (Polska, Czechy, Słowacja, Węgry).
Absolwentka Stanford University oraz Handlu Zagranicznego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Ukończyła wiele programów z zakresu zarządzania, strategii biznesowych i kierowania zespołem na polskich i zagranicznych uczelniach, m.in. w: London Business School, INSEAD France oraz Wharton University of Pensylwania. Posiada dyplom executive MBA z Ecole de Management de Normandie oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Marta
Wrochna-Łastowska
Wrochna-Łastowska
Group Chief Financial Officer
Marta
Wrochna-Łastowska
Marta Wrochna-Łastowska jest Członkinią Zarządu Żabka Polska odpowiedzialną za Obszar Strategii Finansowej.
Marta Wrochna-Łastowska kieruje zespołem odpowiedzialnym za wewnętrzną i zewnętrzną sprawozdawczość finansową i niefinansową (obszar ESG), budżetowanie i kontrolę finansową, skarbowość korporacyjną i finansowanie, zarządzanie kapitałem obrotowym, audyt wewnętrzny, zarządzanie ryzykiem, a także analizę biznesową i analizę danych. Ma ponad 16 lat doświadczenia w strategicznym zarządzaniu finansami i z powodzeniem łączy kompetencje analityczne i strategiczne z umiejętnościami miękkimi w celu skutecznego zarządzania zespołem.
W spółce Żabka Polska pracuje od 2018 r., kiedy to została zatrudniona na stanowisku dyrektora finansowego. Odpowiada za utrzymanie płynności finansowej organizacji oraz za skuteczne i efektywne zarządzanie jej finansami. Do jej zadań należy również planowanie i prognozowanie, a także nadzorowanie obszaru związanego z analizą biznesową i audytem wewnętrznym.
Doświadczenie zawodowe zdobywała także w Ernst & Young Corporate Finance w Polsce i za granicą. W trakcie swojej 12-letniej pracy w tej firmie zajmowała się doradztwem transakcyjnym w zakresie połączeń przedsiębiorstw (z perspektywy nabywcy, jak i sprzedającego) oraz doradztwem restrukturyzacyjnym. Ma doświadczenie w obszarze rewizji finansowej, w tym badaniu sprawozdań finansowych oraz analizie mechanizmów kontroli i procesów wewnętrznych.
Marta Wrochna-Łastowska jest absolwentką Wydziału Finansów i Rachunkowości oraz Wydziału Marketingu i Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Ukończyła również studia z zakresu zarządzania finansami, strategii i przywództwa organizowane przez Harvard Business School, Stanford University i INSEAD. Uzyskała ponadto tytuł nadawany przez ACCA (ang. Association of Chartered Certified Accountants)
Tomasz Blicharski
Group Chief Strategy & Development Officer
Tomasz Blicharski
Jako Wiceprezes Zarządu Żabka Polska ds. strategii i rozwoju koncentruje się na opracowaniu i realizacji strategii Grupy w każdym obszarze jej działania.
W latach 2012 – 2024 jako Wiceprezes Zarządu i Dyrektor Zarządzający Żabka Future był odpowiedzialny za wyszukiwanie, tworzenie i rozwój obszarów biznesowych, odpowiadających na wyzwania stawiane branży w przyszłości. Przed objęciem tej roli sprawował jednocześnie dwa stanowiska: Wiceprezesa Zarządu Spółki Żabka Polska ds. Rozwoju (od 2017 roku) oraz Wiceprezesa Zarządu Spółki Żabka Polska ds. Finansowych (od 2015 roku).
Z Żabka Polska jest związany od 2011 roku, kiedy jako członek Rady Dyrektorów odpowiadał za nadzorowanie działań spółki.
Posiada szerokie doświadczenie z zakresu bankowości inwestycyjnej oraz finansów zdobyte w Polsce i za granicą. Związany był z międzynarodowymi bankami ABN Amro oraz BNP Paribas, a także koncernem Procter & Gamble. Od 2007 roku sprawował funkcję dyrektora w funduszu Mid Europa Partners, gdzie odpowiadał za inwestycje w Europie Środkowo-Wschodniej (m.in. Norican Group, Polskie Koleje Górskie i Żabka Polska).
W 2018 oraz 2020 roku został wyróżniony w plebiscycie wybitnych osobowości świata cyfrowego i nowych technologii Digital Shapers w kategorii „transformacja cyfrowa”.
Absolwent Stanford University oraz Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
Wojciech Krok
Managing Director, Żabka Future
Wojciech Krok
Jako Członek Zarządu Żabka Polska i Dyrektor Zarządzający Żabka Future odpowiada za przyśpieszenie tworzenia cyfrowego ekosystemu convenience z synergiami pomiędzy jego częściami oraz zapewnienie optymalnej technologii do wielokierunkowego rozwoju Grupy.
Od lipca 2023 roku do styczna 2024 roku pełnił rolę Dyrektora Zarządzającego Żabka Digital.
W latach 2021 – 2023 jako Prezes Zarządu spółki Lite odpowiadał za stworzenie Lite e-commerce, w ramach którego uruchomione zostały dwie marki: Żabka Jush – obecnie lidera q-commerce w Polsce, a także delio – supermarket online, z dostawą “same day”, najszybciej rosnącą usługą e-grocery.
Dołączył do Grupy Żabka w 2021 roku.
Posiada szerokie doświadczenie z zakresu strategii biznesowej, nowych usług cyfrowych, wdrażania rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję i zarządzania danymi oraz wykorzystania technologii w obszarze komercyjnym przedsiębiorstw opartą na współpracy z firmami z całego świata.
Wcześniej przez przez 12 lat rozwijał się w McKinsey & Company, finalnie jako Partner i jeden z liderów praktyki Digital w Singapurze oraz lider QuantumBlack -spółki AI w ramach McKinsey na region Azji Południowo-Wschodniej.
Posiada tytuł MBA z INSEAD, jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz HSG Sankt Gallen w Szwajcarii (CEMS). Jest autorem publikacji o cyfryzacji polskiej gospodarki oraz potencjale wzrostu gospodarki dzięki sztucznej inteligencji.
dr Adam Manikowski
Managing Director, Żabka Polska
dr Adam Manikowski
dr Adam Manikowski jest Wiceprezesem Zarządu oraz Dyrektorem Zarządzającym Żabka Polska.
Od stycznia 2021 kieruje obszarem, w ramach którego funkcjonuje sieć sklepów i odpowiedzialne za nią zespoły, w tym jednostki związane z działaniem sieci Żabka od ekspansji i rozwoju franczyzy przez adaptację, łańcuch dostaw aż po asortyment i komunikację.
Poprzednio jako Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych Spółki Żabka kierował zespołami: sprzedaży, logistyki, ekspansji oraz technicznym.
Posiada bogate doświadczenie wyniesione z rynku międzynarodowego. Zanim dołączył do Żabka Polska pełnił funkcję Executive Vice President Marketing w firmie Walmart, która jest największym globalnym detalistą na świecie. Wcześniej był związany z firmą Tesco, gdzie pełnił funkcję Prezesa i Dyrektora Zarządzającego Tesco Polska, a przed objęciem tego stanowiska jako Chief Operations Officer wspierał rozwój sieci w Chinach. Karierę rozpoczął w strukturach operacyjnych sieci Biedronka, gdzie finalnie zajmował stanowisko Chief Marketing Officer.
W 2017 roku uzyskał tytuł Doctor Of Business Administration w Cranfield School Of Management w Wielkiej Brytanii oraz dyplom MBA w ramach programu University of Illinois at Urbana Champaign.
Absolwent Stanford University i Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz SGH w Warszawie.
Tomasz Suchański
Group Chief Executive Officer, President of the Management Committee
Tomasz Suchański
Jest Prezesem Zarządu Żabka Polska.
Wieloletnie doświadczenie i głębokie zrozumienie mechanizmów rządzących branżą pozwalają mu kierować działaniami Grupy Żabka, w sposób który zaowocował pozycją lidera modelu convenience w Europie Środkowo-Wschodniej.
Przed objęciem stanowiska CEO w marcu 2016 roku, był związany z różnymi spółkami Grupy Jeronimo Martins. Pracował w międzynarodowych strukturach firmy, w latach 2011-2014 pełnił obowiązki Dyrektora Generalnego sieci Biedronka w Polsce. Wcześniej piastował stanowiska Dyrektora Finansowego Jeronimo Martins, członka zarządu tej spółki oraz Dyrektora Operacyjnego regionu centralnego.
Przed przyjazdem do Polski w 2005 roku pracował na rynku międzynarodowym zajmując się portugalskimi sieciami grupy Jeronimo Martins. W 2003 roku objął funkcję Dyrektora Finansowego sieci hurtowni Recheio, a wcześniej jako członek Działu Finansowego, zajmował się supermarketami Pingo Doce oraz hipermarketami Feira Nova.
Tomasz Suchański kieruje działaniami Grupy Żabka w sposób otwarty i kompetentny, co wielokrotnie zostało docenione przez interesariuszy i media branżowe. W 2020 został poproszony o przewodniczenie obradom prestiżowej Effie Awards. W tym samym roku Kapituła konkursu „CEO of the Year” doceniła jego działania związane z efektywnym wprowadzeniem firmy w proces transformacji cyfrowej. Rok wcześniej zaś został nagrodzony samą statuetką „CEO of the Year”. Rok 2019 przyniósł mu też wyróżnienie w postaci umieszczenia w gronie laureatów plebiscytu dla najbardziej autentycznych przywódców „BrandMe CEO” magazynu Forbes.
Tomasz Suchański jest absolwentem Stanford Graduate School of Business, INSEAD Business School oraz Finanse i Rachunkowość Przedsiębiorstw na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
Struktura organizacyjna
Największymi jednostkami w Grupie Żabka są Żabka Polska, Żabka International i Żabka Future. W ramach struktury organizacyjnej Grupy Żabka występuje również obszar Strategii i Funkcji Centralnych, w skład którego wchodzą Strategia i Rozwój Grupy, Strategia Personalna i Strategia Finansowa, kierowane przez właściwych członków Zarządu oraz obszar Funkcji Centralnych.
Jednostka organizacyjna odpowiadająca za rozwój nowych rynków i nadzorująca realizację strategii ekspansji zagranicznej. Obszarem kieruje Anna Grabowska.
Żabka Future odpowiada za przyśpieszenie tworzenia cyfrowego ekosystemu convenience z synergiami pomiędzy jego częściami oraz zapewnienie optymalnej technologii do wielokierunkowego rozwoju Grupy. Obszarem kieruje Wojtek Krok.
Obszar tworzą zespoły, które odpowiadają m.in. za wyznaczanie kierunków rozwoju Grupy Żabka i opracowanie strategii personalnej (Jolanta Bańczerowska) i finansowej (Marta Wrochna-Łastowska) oraz strategii i rozwoju Grupy (Tomasz Blicharski). Do zadań tego obszaru należy też koordynacja Działów Prawnego i Korporacyjnego oraz bieżące sprawy administracyjne.
Grupę uzupełniają marki kluczowe z punktu widzenia rozwoju firmy. Ich obecność w Grupie Żabka pozwala jeszcze lepiej przygotować się na zmieniające się wymagania konsumentów. Należą do nich:
Lider cateringu dietetycznego, który od lat dostarcza Polakom pyszne, zbilansowane posiłki, pozwalające im utrzymać zdrową, zróżnicowaną dietę.
Platforma e-commerce umożliwiająca porównywanie, wybór i zarządzanie zamówieniami cateringów dietetycznych na terenie całej Polski.
Firma odpowiedzialna za rozwój usług opartych o q-commerce (aplikacja Żabka Jush) oraz e-commerce (delio), w tym uruchomienie sklepów służących wyłącznie do obsługi zamówień internetowych.
www.jush.pl
www.delio.com.pl
Spółka zajmująca się budową sieci sklepów modern convenience w Rumunii we współpracy z DRIM Daniel Distributie – jednym z największych dystrybutorów FMCG na rynku rumuńskim.
Strukturę organizacyjną Grupy Żabka uzupełniają jednostki organizacyjne.
Zadaniem spółki jest realizowanie zadań związanych z logistyką i magazynowaniem towarów kluczowych dla rozwoju Grupy.
Spółka holdingowa skupiająca całą działalność i kompetencje w obszarze inwestycji w nieruchomości oraz zarządzania aktywami.
Spółka, której zadaniem jest zakup funkcjonujących nieruchomości lokalowych, w których jest lub mogłaby być prowadzona działalność sieci sklepów Żabka Polska.
Zadaniem spółki jest zakup nieruchomości lokalowych z rynku deweloperskiego, pod przyszłą ekspansję działalności sieci sklepów Żabka Polska.
Zadaniem spółki jest wdrożenie i rozwój konceptu sklepów autonomicznych, tam gdzie nie ma możliwości otwarcia standardowego sklepu Żabka.
Zadaniem spółki jest zrealizowanie inwestycji zautomatyzowanego centrum logistycznego Żabki koło Radzymina pod Warszawą.
Zadaniem spółki jest doradztwo, rozwój oraz inwestycje kapitałowe w młode spółki technologiczne.
Misją Grupy Żabka jest tworzenie wartości poprzez upraszczanie ludziom życia
Nasze wartości definiują to jacy chcemy być i jak chcemy postępować. Tworzą spójny i uporządkowany system myśli, postaw i zachowań, który pozwala nam budować zespół kierujący się tymi samymi zasadami.
Mam marzenia, które urzeczywistniam stawiając sobie ambitne cele. Wytrwała realizacja tych celów rozwija mnie jako człowieka i tworzy większą wspólną wartość. Dzięki temu jestem w stanie pozostawić po sobie coś trwałego.
Jestem osobą otwartą ponieważ mam odwagę i chęć wychodzenia poza schematy. Z pozytywnym nastawianiem do świata mnie otaczającego widzę w szerokiej perspektywie. W sytuacjach trudnych potrafię odstawić swoje ego i zaakceptować porażkę. Z szacunku do drugiego człowieka, we wzajemnych relacjach, umiem z zainteresowaniem i empatią słuchać, wierzę w dobre intencje i akceptuję odmienność.
Każdego dnia buduję lepszą Żabkę dla pracowników, współpracowników, partnerów biznesowych i franczyzobiorców. Podejmuję działania i decyzje, z których jestem dumny/a. Wymagam od siebie pełnej odpowiedzialności i wspieram odpowiedzialność innych.
Jestem godny zaufania w oczach pracowników, współpracowników, franczyzobiorców i klientów. W swojej pracy przestrzegam zasad i nie unikam komunikowania trudności. Jestem autentyczny poprzez zgodność intencji, wartości i działań. Wypełniam swoje deklaracje wobec innych, a jeśli nie mogę ich wypełnić, szczerze i proaktywnie o tym informuję. We współpracy i dialogu z innymi okazuję szacunek, jednocześnie otwarcie komunikując oczekiwane cele.
To co nas łączy i jednoczy ponad wszystko to firmowe wartości, które są dla nas fundamentem naszych działań. Odkryliśmy i wybraliśmy je wspólnie, nikt nam ich nie narzucił, dzięki temu naturalnie są częścią naszej codziennej pracy, decyzji i procesów. Ważne jest dla nas, aby każdy kto dołącza do naszej firmy mógł podzielić się swoją osobistą perspektywą:
„Wartością, która jest mi najbliższa jest ambicja. Dzięki niej stale wyznaczam sobie nowe coraz to trudniejsze do osiągnięcia cele (…)”
Paulina Sitko
Paulina Sitko – Stażystka
„Wartością, która jest mi najbliższa jest ambicja. Dzięki niej stale wyznaczam sobie nowe coraz to trudniejsze do osiągnięcia cele, które są moją motywacją do działania i wytrwale dążę do ich realizacji. Ambicja przyświeca mi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, ponieważ sprawia ona, że odnoszę większą satysfakcję z tego co robię i podnosi poczucie własnej wartości.”
„W zasadzie wszystkie 4 wartości są dla mnie ważne i bliskie. Jednakże szczególną uwagę przywiązuję do otwartości. Otwartość rozumianą jako otwartość (…)”
Łukasz Kolerski
Łukasz Kolerski – Head of Accounting Operations
„W zasadzie wszystkie 4 wartości są dla mnie ważne i bliskie. Jednakże szczególną uwagę przywiązuję do otwartości. Otwartość rozumianą jako otwartość na otaczających mnie ludzi, ich punkt widzenia, poglądy i potrzeby dzięki czemu możemy wspólnie, jako jeden zespół, podejmować najlepsze decyzje. W pracy jak i w życiu codziennym jestem również entuzjastą ciągłego doskonalenia stąd też niezwykle ważna jest dla mnie otwartość na zmiany. Głęboko wierzę, że zawsze można zrobić coś lepiej, szybciej, sprawniej”.
„Odpowiedzialność. Zawsze stawiałam tę cechę na podium wartości, którymi się kieruję zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Towarzyszy mi przy realizacji projektów (…)”
Daria Śliwczyńska-Nowak
Daria Śliwczyńska-Nowak – Kontroler finansowy
„Odpowiedzialność. Zawsze stawiałam tę cechę na podium wartości, którymi się kieruję zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Towarzyszy mi przy realizacji projektów, czy podczas górskich wędrówek. Od ponad dwóch lat ta cecha nabrała dla mnie szczególnego znaczenia, ponieważ zostałam mamą, co definiuje aktualnie większość podejmowanych przede mnie decyzji i spowodowało, że Odpowiedzialność na dobre zakorzeniła się w moim życiu.”
„Oczywiście wszystkie wartości wzajemnie się uzupełniają i jedno nie jest pełne bez pozostałych, ale jeśli miałbym wybrać to wiarygodność jest dla mnie kluczowa (…)”
Grzegorz Witek
Grzegorz Witek – Kierownik ds. Ekspolatacji
„Oczywiście wszystkie wartości wzajemnie się uzupełniają i jedno nie jest pełne bez pozostałych, ale jeśli miałbym wybrać to wiarygodność jest dla mnie kluczowa, bo cóż stanowią inne wartości jest nie będą one wiarygodne? Praca, czy współpraca czy nawet funkcjonowanie bez szczerości a więc bez wiarygodności traci swoją racje bytu i ginie w atmosferze fałszu i braku zaufania”
„Wybieram ambicję, ponieważ jestem otwarty na wiedzę i chciałbym pochłaniać jej jak najwięcej. Dążę do perfekcji, mam mnóstwo motywacji (…)”
Marcin Woźnica
Marcin Woźnica – Quality Assurance Analyst
„Wybieram ambicję, ponieważ jestem otwarty na wiedzę i chciałbym pochłaniać jej jak najwięcej. Dążę do perfekcji, mam mnóstwo motywacji w sobie. Dołączenie do zespołu Żabki na pewno przyniesie mi dużo nowych wyzwań, których nie mogę się doczekać.”
„Jako członkini zespołu Żappka odpowiadam przede wszystkim za to, by użytkownicy aplikacji, których jest już 10,8, byli zadowolenie z jej działania i oferowanych funkcji (…)”
Dominika Gofron
Dominika Gofron – Consumer App Director
„Jako członkini zespołu Żappka odpowiadam przede wszystkim za to, by użytkownicy aplikacji, których jest już ponad 10,8, byli zadowolenie z jej działania i oferowanych funkcji i mogli bezproblemowo za jej pomocą dokonywać płatności, zbierać żappsy i sprawdzać promocje. W tym celu staram się zapewniać niezawodne rozwiązania cyfrowe z najwyższej półki, które są dostosowane do potrzeb każdego użytkownika i ułatwiają mu życie.”
„Odpowiedzialność jest mi szczególnie bliska. Dla każdego może być inna i mieć wiele wymiarów – odpowiedzialność za siebie, za swoich najbliższych, w szerszym ujęciu (…)”
Mateusz Ziętek
Mateusz Ziętek – Przedstawiciel ds. zakupów nieruchomości
„Odpowiedzialność jest mi szczególnie bliska. Dla każdego może być inna i mieć wiele wymiarów – odpowiedzialność za siebie, za swoich najbliższych, w szerszym ujęciu – za społeczeństwo, środowisko, itd. Jednak w każdej sytuacji odpowiedzialność za swoje działanie powinno być podstawą wszelkiej działalności.”
„Najbliższą mi wartością jest wiarygodność. W mojej pracy relacje z ludźmi buduję w oparciu o zaufanie. W swoich działaniach jestem transparentna i prawdziwa (…)”
Ewelina Narożny
Ewelina Narożny – Regionalna Liderka HR
„Najbliższą mi wartością jest wiarygodność. W mojej pracy relacje z ludźmi buduję w oparciu o zaufanie. W swoich działaniach jestem transparentna i prawdziwa, bo wiem że tylko wtedy będę wiarygodna. Cieszę się, że jedną z wartości Żabki jest właśnie wiarygodność – tożsama z wartościami, którymi sama kieruję się na co dzień.”
PDF
Raport Odpowiedzialności 2023
