Żabka Polska administrează magazinele Żabka și echipele legate de funcționarea lanțului, de la extindere, prin adaptare, lanțul de aprovizionare, până la gama de produse și comunicare. Acest domeniu este condus de Adam Manikowski.
Żabka Group este un ecosistem convenience complex, al cărui scop este să simplifice viețile oamenilor. Suntem alături de clienții noștri în orice moment al zilei, eliberându-le timpul prin posibilitatea de a cumpăra rapid produse alimentare, o masă caldă pe drum, de a trimite ușor colete, de a retrage numerar sau de a beneficia de un catering dietetic. Suntem una dintre cele mai recunoscute mărci din Polonia, având zilnic aproape 4,1 milioane de clienți care ne folosesc serviciile.
Żabka Group este alcătuit din trei unități comerciale de bază: Żabka Polska, Żabka International și Żabka Future, susținute de Conducerea Strategică care definește strategia personală și financiară și funcțiile corporative. Żabka Polska se concentrează pe vânzarea cu amănuntul și este responsabilă în general de aspectele operaționale și comerciale ale activității Grupului, inclusiv de managementul și dezvoltarea rețelei moderne de magazine fizice de tip modern convenience și de rețeaua logistică națională a Grupului. În schimb, Żabka Future este responsabilă pentru crearea de noi ecosisteme digitale de tip convenience și coordonarea părților acestora și asigurând o tehnologie optimă pentru dezvoltarea multidirecțională a Grupului. Żabka International este responsabilă pentru dezvoltarea de piețe noi și supravegherea implementării strategiei de expansiune străine.
În alcătuirea grupului intră și marca Maczfit, lider în domeniul serviciilor de catering dietetic, firma Dietly.pl, o platformă de e-commerce care oferă posibilitatea de a compara, de a alege și de a gestiona comenzile de catering pe întreg teritoriul Poloniei, precum și start-up-ul e-Commerce Lite, a cărui misiune este dezvoltarea serviciilor livrare rapidă a alimentelor prin intermediul aplicațiilor Jush și Delio.
Datorită celor 11 069 de magazine fizice, furnizorilor care livrează la ușă și soluțiilor digitale, produsele și serviciile noastre sunt mereu la îndemână și la cerere, disponibile într-o formă comodă și imediată . Aplicația noastră Żappka este folosită de 10,8 de persoane. Împreună cu cei peste 9 000 de francizați, din anul 1998 susținem economia poloneză și comunitățile locale. Încurajăm spiritul antreprenorial, promovăm dezvoltarea durabilă, contribuim la crearea a peste 63 000 de locuri de muncă.
Żabka Group este una dintre cele mai dinamice organizații care se dezvoltă în Europa Centrală și de Est.
Noi suntem schimbarea!
Cele 3 etape ale transformării noastre
În Żabka Group noi știm că datorăm locul de cel mai complex ecosistem convenience din Polonia pe care îl avem transformării fundamentale al cărei rezultat este schimbarea abordării noastre antreprenoriale, care în trecut se baza în mare parte pe intuiție, iar astăzi se bazează în general pe date. Ne bazăm pe un format care îl are în centru pe client, iar acest format ne pune la dispoziție cea mai rapidă și ușoară cale pentru a-i cunoaște nevoile.
Structura organizațională
Cele mai mari entități din Żabka Group sunt Żabka Polska, Żabka International și Żabka Future. În cadrul structurii organizaționale a Żabka Group intră și domeniul de Strategie și Funcții Centrale, care include: Strategia Personală și Strategia Financiară, conduse de membrii competenți ai Consiliului de Administrație și domeniul Funcțiilor Centrale.
Grupul este completat de mărci-cheie din punct de vedere al dezvoltării companiei. Prezența acestora în Żabka Group ne permite să fim și mai bine pregătiți pentru pentru a putea răspunde cerințelor în continuă schimbare ale clienților. Acesta includ:
Structura organizațională a Żabka Group este completată de entitățile organizaționale.
Cu zâmbete în inimile noastre! Structura noastră de conducere
Żabka Group este condus de specialiști din numeroase domenii și manageri cu experiență, care sunt sprijiniți de Consiliul de Supraveghere.
Consiliul de Supraveghere
Membru al Consiliului de Supraveghere
Giulia Fitzpatrick
Giulia Fitzpatrick este director neexecutiv în Consiliile profit și non-profit, precum Chairperson și membru al Consiliului. Mandatul său de consiliu actual include: Worldline S.A, o societate cotată în CAC40 Paris Euronext, în care se află în Comitetele ESG și de Audit și PostFinance AG, a patra bancă retail ca mărime din Elveția, în cadrul căreia este președinte al Consiliului IT și al Comitetului de Digitalizare. De curând, și-a încheiat mandatul de președinte al consiliului de supraveghere al Quintet Private Bank (Elveția) AG.
Are peste 30 de ani de experiență managerială susținând transformarea organizațiilor în cele mai mari companii din sectorul financiar și de agricultură. Giulia are cunoștințe aprofundate în domeniul tehnologiei, managementului riscurilor, finanțelor și operațiunilor care se concentrează pe date, tehnologii digitale și inovație. De asemenea, are o experiență dovedită prin documente în conducerea organizațiilor în medii internaționale complexe și în schimbare rapidă din SUA, Europa, Asia și America de Sud.
Giulia a lucrat în firme globale care furnizează servicii financiare, precum Bankers Trust, National Securities Clearing Corporation, Instinet, Merrill Lynch, UBS și Bunge Ltd, unul dintre cele mai mari procesatori de produse agricole. A obținut titlul MBA în domeniul financiar și are un master în Studii Internaționale la Wharton school și respectiv la Universitatea din Pennsylvania.
Membru al Consiliului de Supraveghere
Olga Grygier-Siddons
Olga Grygier-Siddons face parte din numeroase consilii, inclusiv în Millennium Bank și la Universitatea din Silezia. Aceasta îmbină experiența de afaceri bogată cu pasiunea pentru o conducere responsabilă și dezvoltarea personală.
Este fostul director general al PwC în Europa Centrală și de Est, a îndeplinit această funcție până în anul 2018 când a ieșit la pensie.
După ce și-a terminat studiile la Universitatea din Manchester, Olga a petrecut peste 30 de ani lucrând în domeniul serviciilor profesionale, consiliind clienți din sectorul public și privat din peste 30 de țări, printre care Marea Britanie, unde a stat și a avansat la nivelul de partener, lucrând în echipa Corporate Finance PwC din Londra. În 2004 s-a mutat în Polonia, unde a avut diverse funcții de conducere, inclusiv cea de Partener de Management în Polonia, iar apoi cea de Director General PwC în Europa Centrală și de Est și de membru al Consiliului Global de Strategie PwC.
Olga are o experiență vastă în conducerea bazată pe schimbări, lucrând în echipele de conducere PwC din întreaga lume și în regiunea EMEA, precum și consiliind clienții în procesul lor de transformare în cadrul echipei de consiliere PwC.
Președintele Consiliului de Supraveghere
Krzysztof Krawczyk
Krzysztof Krawczyk este șeful biroului din Varșovia și Partener în CVC Capital Partners, una dintre companiile care este lider mondial în private equity și consiliere pentru investiții. De asemenea, este membru al consiliului de administrație în companiile din portofoliul CVC, precum PKP Energetyka, Żabka, D-Marin, AR Packaging and Stock Spirits Group.
De peste 20 de ani, Krzysztof lucrează cu succes în sectorul european de private quity și a făcut parte din numeroase consilii de supraveghere a numeroase companii private și cotate la bursă din sectorul de telecomunicații, media, industrial, logistic și de îngrijiri medicale din Europa Centrală și de Est.
Înainte de a se alătura CVC, Krzysztof a fost Partener de Management în Innova Capital, o companie de private equity din Europa Centrală. Krzysztof a lucrat și în Pioneer Investment, un fond private equity polonez și în Daiwa Institute of Research, în departamentul de consiliere a băncii japoneze de investiții Daiwa. Este membru al Consiliului Polonez de Afaceri, o asociație de fondatori și președinți ai celor mai mari firme care activează în Polonia. Face parte și din Consiliul de Administrație al Fundației TVN și al Fundației Valores, primul fond venture capital din Europa Centrală și de Est. A absolvit cu distincție programul de studii Finanțe - Bănci la Școala Principală de Economie din Varșovia. A absolvit Executive Education Program la Harvard Business School. Krzysztof a fost numit Private Equity Person of the Year pentru anul 2015, 2017 și 2023 de către membrii Asociației Private Equity din Polonia.
Membru al Consiliului de Supraveghere
Jean-Rémy Roussel
Este absolvent al Business Administration la Universitatea din Michigan și MBA la Harvard Business School. Este Partener de Management la CVC Capital începând din anul 2008. Și-a câștigat experiența, printre altele, în TPG și Mars Inc. Este membru al Consiliul de Supraveghere cu experiență în gestionarea riscurilor. Supraveghează implementarea Strategiei de Responsabilitate (ESG).
Membru al Consiliului de Supraveghere
István Szőke
Partener de Management la CVC Capital Partners, care s-a alăturat în anul 2008. La CVC István supraveghează operațiuni din Europa Centrală și de Est și din Orientul Mijlociu. În trecut, a fost partener la Advent International și partenerul fondator de management la Eastern Heritage Capital, o companie din Elveția care administrează active. István și-a început cariera la Bankers Trust este absolvent MBA al Wharton School, Universitatea din Pennsylvania.
Membru al Consiliului de Supraveghere
Stephan Schäli PhD
Stephan Schäli PhD este Director de Investiții în Partners Group și membru al consiliului de administrație global, cu sediul în Zug. În plus, este Vicepreședinte al Comitetului Global de Investiții, Președinte al Comitetului Global de Portofoliu și membru al Comitetului de Investiții pentru Creșterea Capitalului Privat. Lucrează în Partners Group din anul 1999 și are 24 de ani de experiență în domeniu. Înainte de a se alătura la Partners Group, a lucrat la UBS și Goldman Sachs & Co. Are MBA la Universitatea din Chicago, Booth School of Business, Illinois, SUA, și un doctorat în administrarea afacerilor la University of St. Gallen (HSG), Elveția.
Comitetul Executiv
Chief People Officer (CPO) la Żabka Group
Jolanta Bańczerowska
Membru al Consiliului de Administrație, domeniul de strategie personală în cadrul Żabka Group Jolanta Bańczerowska este membru al Consiliului de Administrație și Chief People Officer (CPO).
Din 2020, se ocupă de Strategia Personală, de dezvoltarea culturii companiei și a competențelor tuturor echipelor.
Din 2016, a fost Director de Resurse Umane și a inițiat numeroase soluții noi care au schimbat modul de funcționare al companiei. Ea a fost responsabilă cu implementarea celor mai bune practici în managementul oamenilor în organizație, de la procesele de planificare și dezvoltare a capitalului uman prin programe de evaluare și management al performanței până la sisteme de stimulare. Ea a condus schimbarea culturii organizaționale către una mai deschisă și mai prietenoasă cu angajații. Este responsabilă cu dezvoltarea misiunii, viziunii și valorilor Żabka Polska, care diferențiază compania pe piață.
În trecut, a câștigat peste 15 de ani de experiență managerială la Mars and Wrigley. Înainte de a se alătura echipei Żabka, aceasta a lucrat pe postul de HR Director North Central Europe, unde era responsabilă cu implementarea schimbărilor organizaționale și integrarea Wrigley and Mars în Europa Centrală.
A absolvit programul de Informații Științifice și Administrație la Universitatea Adam Mickiewicz din Poznań și Yale School of Management.
Vicepreședinte executiv, Director General la Żabka International
Anna Grabowska
Anna Grabowska este Vicepreședintele executiv al Consiliului de Administrație al Żabka Group și Director General la Żabka International.
Din luna februarie 2024 este responsabilă pentru dezvoltarea de piețe noi și supravegherea implementării strategiei de expansiune străine.
Între anii 2021-2024 a fost responsabilă în Żabka Group de strategia de consum: stabilirea direcțiilor companiei, construirea de strategii de consum, comerciale și de asistență bine gândite și centrate pe client, precum strategia de brand și mărcile proprii și strategia de dezvoltare responsabilă și durabilă (ESG).
Înainte de a ocupa această poziție, din aprilie 2016, a ocupat postul de Vicepreședinte Comercial la Żabka Polska și a condus departamentul comercial și pe cel de marketing. S-a ocupat de definirea și implementarea strategiei gamei de produse, de promovare și de prețuri a lanțului de magazine. Aceasta a supravegheat transformarea lanțului de retail într-un nou format, implementând o nouă strategie de marketing și o viziune inovatoare privind comunicarea cu clienții. În ultimii patru ani în care a ocupat această funcție, a condus transformarea ofertelor magazinelor, dezvoltând produse modern convenience inovatoare, mărci și servicii pentru a răspunde nevoilor consumatorului modern.
În trecut, a fost asociată cu lanțul Tesco timp de aproape 19 ani și mai mult ani în funcția de Director Comercial. În perioada 2011-2015, s-a aflat în Consiliul de Administrație Tesco în Polonia, având funcția de Vicepreședinte Comercial. De asemenea, a câștigat experiență profesională, internațională, la Tesco din UK și Ungaria, fiind responsabilă de echipa de achiziționare a produselor alimentare din Europa Centrală (Polonia, Republica Cehă. Slovacia, Ungaria).
Este absolventă a Stanford Graduate School of Business și Comerț Internațional a Universității de Economie din Cracovia. De asemenea, a finalizat numeroase programe în management, strategie de business și conducere a echipei la universități din Polonia și din străinătate, precum: London Business School, INSEAD France și Wharton School at the University of Pennsylvania. Are o diplomă de Executive MBA de la Ecole de Management de Normandie și Universitatea de Economie din Cracovia.
Wrochna-Łastowska
Chief Financial Officer (CFO) la Żabka Group
Marta
Wrochna-Łastowska
Aceasta conduce echipa responsabilă cu raportarea financiară internă și externă și nefinanciară (ESG), cu bugetul și controlul, finanțele și trezoreria, gestionarea capitalului circulant, auditul intern, managementul riscurilor, precum și analiza activităților economice și știința datelor. Are peste 16 de experiență în administrarea financiară strategică și îmbină cu succes competențele analitice și strategice cu competențele non-tehnice în managementul efectiv al echipei.
Lucrează în Żabka Polska din anul 2018, unde are funcția de director financiar. Este responsabilă cu menținerea lichidității financiare a organizației și managementul efectiv și eficient al finanțelor
companiei. Printre sarcinile acesteia se regăsesc planificarea și prognoza, precum și domeniul legat de analiza de afaceri și auditul intern. Aceasta a câștigat experiență profesională în perioada de mai mulți ani în care a lucrat la Ernst & Young Corporate Finance, în Polonia și în străinătate. În cei 12 ani de când este în această companie, s-a ocupat de consilierea tranzacțională în fuziuni și achiziții (concentrându-se pe perspectiva cumpărătorului și a vânzătorului) și consultanță în restructurare. Are experiență în departamentul de audit, unde s-a implicat în auditul situațiilor financiare și în analiza controlului și a proceselor interne.
Marta Wrochna-Łastowska a absolvit Facultatea de Finanțe și Contabilitate și Facultatea de Marketing și Management la SGH Școala de Economie din Varșovia. A terminat și programe de finance management, strategie și leadership la Harvard Business School, Stanford University și INSEAD. Deține titlul ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).
Vicepreședinte executiv de Strategie și Dezvoltare
Tomasz Blicharski
Din februarie 2024, în calitate de Vicepreședinte executiv al Consiliului de Administrație al Żabka Group pentru strategie și dezvoltare, acesta se concentrează pe dezvoltarea și implementarea strategiei Grupului în fiecare domeniu al operațiunilor sale.
Între anii 2012-2024, în calitate de Vicepreședinte executiv al Consiliului de Administrație și Director General al Żabka Future, a fost responsabil cu căutarea, crearea și dezvoltarea noilor domenii de afaceri și a soluțiilor tehnologice care răspund provocărilor cu care se confruntă industria.
Înainte de a deține funcția actuală, a avut simultan două funcții: Vicepreședinte al Consiliului de Administrație Żabka Polska pentru Dezvoltare (din anul 2017) și Vicepreședinte al Consiliului de Administrație Żabka Polska pentru Finanțe (din anul 2015). A fost asociat cu Żabka Polska din 2011, în calitate de membru al Consiliului de Administrație.
Are o experiență bogată în investițiile bancare și financiare, pe care a obținut-o în Polonia și în străinătate. A fost asociat cu băncile internaționale ABN Amro și BNP Paribas, dar și cu Procter & Gamble. Din anul 2007, a avut funcția de director în fondul Mid Europa Partners, unde a fost responsabil pentru investițiile în Europa Centrală și de Est (inclusiv Norican Group, Polskie Koleje Górskie și Żabka Polska).
În 2018 și 2020, a fost premiat în cadrul Sondajul anual al Digital Shapers cu privire la personalitățile remarcabile din domeniul digital și al noilor tehnologii, la categoria „transformare digitală”.
A absolvit Stanford Graduate School of Business și Comerț Internațional la Școala de Economie din Varșovia.
Membru al Consiliului de Administrație al Żabka Group și Director General la Żabka Future.
Wojciech Krok
Din februarie 2024, în calitate de Membru al Consiliului de Administrație al Żabka Group și Director General la Żabka Future, este responsabil pentru accelerarea creării de noi ecosisteme digitale de tip convenience, coordonarea părților acestora și asigurarea tehnologiei optime pentru dezvoltarea multidirecțională a Grupului.
În perioada iulie 2023 - ianuarie 2024, a avut funcția de Director General la Żabka Digital. Înainte de această perioadă, între anii 2021 și 2023, în calitate de CEO Lite a fost responsabil de crearea e-commerce Lite și lansarea a două mărci: Żabka Jush – lider actual q-commerce în Polonia și Delio – supermarket online cu livrare în aceeași zi, cel mai rapid serviciu e-grocery în creștere.
S-a alăturat Żabka Group în 2021.
Are o experiență vastă în strategii de afacerii, servicii digitale noi, implementarea soluțiilor bazate pe inteligența artificială și administrarea datelor și utilizarea tehnologiei în domeniul comercial al întreprinderilor care se bazează pe colaborarea cu mai multe companii din întreaga lume.
În trecut, a lucrat timp de 12 ani la McKinsey & Company, la final în calitate de Partener al unuia dintre liderii Digital practice din Singapore și al liderului QuantumBlack – o companie de IA din cadrul McKinsey pentru regiunea Asiei de Sud-Est.
Deține un MBA la INSEAD și este absolvent al Școlii de Economie din Varșovia și HSG Sankt Gallen din Elveția (CEMS). Este autorul unor publicații despre digitalizarea economiei poloneze și potențialul de creștere economică, datorită inteligenței artificiale.
Vicepreședinte executiv, Director General la Żabka Polska
Adam Manikowski PhD
Adam Manikowski PhD este Vicepreședintele executiv al Consiliului de Administrație și Director General la Żabka Polska.
Din ianuarie 2021, a condus entitatea Żabka Polska Business, fiind responsabil de vânzarea fizică cu amănuntul, inclusiv de unitățile care au legătură cu lanțul Żabka, de la expansiune, prin intermediul adaptării, lanțului de aprovizionare, francizați și biroul de suport, până la gama de produse și comunicare.
Anterior, în calitate de Vicepreședinte al Consiliului de Administrație pentru Operațiuni în cadrul Żabka, acesta a condus următoarele echipe: de vânzări, de logistică, de expansiunea și pe cea tehnică.
Acesta are o experiență vastă pe piața internațională. Înainte de a se alătura companiei Żabka Polska, acesta a avut funcția de Vicepreședinte executiv de marketing la Walmart, care este cel mai mare retailer global din lume. În trecut, a fost asociat Tesco, unde a avut funcția de Director Executiv și Director General al Tesco Polonia, iar înainte de a ocupa funcția de Chief Operations Officer, acesta a susținut dezvoltarea lanțului în China. Și-a început cariera în structurile de execuție ale companiei Biedronka, unde în final a avut funcția de Chief Marketing Officer.
În 2017, a obținut titlul de Doctor of Business Administration la Cranfield School Of Management din Marea Britanie și diploma MBA la University of Illinois la Urbana Champaign.
A absolvit Stanford Graduate School of Business, Universitatea Adam Mickiewicz din Poznań și Școala de Economie din Varșovia.
CEO al Żabka Group
Tomasz Suchański
Tomasz Suchańsk este CEO al Żabka Group.
Experiența de mai mulți ani și înțelegerea aprofundată a mecanismelor care guvernează industria îi permit să conducă acțiunile Żabka Group, într-un mod care a avut drept rezultat poziția de lider al modelului convenience în Europa Centrală și de Est.
Înainte de a deveni CEO în martie 2016, acesta a fost asociat cu diferite societăți Jeronimo Martins. A lucrat în structurile internaționale ale companiei, în perioada 2011-2014 a fost Directorul General al lanțului Biedronka din Polonia. Anterior, a îndeplinit funcția de Director Financiar al companiei Jeronimo Martins, de membru al Consiliului de Administrație al acestei societăți și de Chief Operating Officer din regiunea centrală.
Înainte de a veni în Polonia în 2005, acesta a lucrat pe piața internațională, ocupându-se de lanțurile grupului Jeronimo Martins din Portugalia. În anul 2003, a primit funcția de Director Financiar al lanțului en-gros Recheio, iar anterior, în calitate de membru al Departamentului Financiar, s-a ocupat de supermarket-urile Pingo Doce și hypermarket-urile Feira Nova.
Tomasz Suchański coordonează activitățile Żabka Group într-un mod deschis și competent, fapt care a fost apreciat în repetate rânduri de investitori și de industria de media. În anul 2020, a fost rugat să prezideze prestigiosul Effie Awards. În același ani, juriul concursului „CEO of the Year” a recunoscut acțiunile sale legate de introducerea eficientă a companiei în procesul de digitalizare. Cu un an în urmă, a fost premiat în calitate de “CEO of the Year”. În anul 2019 a primit distincția sub formă de includere printre câștigătorii plebiscitului Forbes magazine’s “BrandMe CEO”, pentru cel mai autentic lider.
Tomasz Suchański a absolvit Stanford Graduate School of Business, INSEAD Business School și Finanțe corporative și contabilitate la Facultatea de Management a Universității de Economie din Poznań.
Misiunea Żabka Group să creeze valoare prin simplificarea vieților oamenilor.
Acțiunile noastre definesc ceea ce vrem să fim și cum vrem să acționăm. Acestea formează un sistem coerent și ordonat de gânduri, atitudini și comportamente care ne permit să construim o echipă călăuzită de aceleași principii.
Am visuri pe care le aduc la viață prin setarea unor scopuri personale. Urmărirea persistentă a acestor scopuri mă face să cresc ca persoană și creează o valoare comună mai mare. Astfel, sunt capabilă să las în urma mea ceva durabil.
Sunt o persoană deschisă, întrucât am curajul și dorința de a ieși din tiparele convenționale. Având o atitudine pozitivă, văd lumea care mă înconjoară dintr-o perspectivă mai largă. În situații dificile, îmi las egoul deoparte și accept înfrângerea. Din respect pentru ceilalți, în relațiile reciproce, pot să ascult cu respect și empatie, cred în bunele intenții și accept diferențele.
În fiecare zi clădesc o Żabka mai bună pentru angajați, co-lucrători, parteneri de afaceri și francizați. Fac acțiuni și iau decizii de care sunt mândru. Cer de la mine responsabilitate deplină și susțin responsabilitatea celorlalți.
Sunt demn de încredere în ochii angajaților, co-lucrătorilor, francizaților și clienților. Respect regulile de muncă și nu evit să comunic dificultățile pe care le întâmpin. Sunt autentic prin alinierea intențiilor, valorilor și acțiunilor mele. Îmi îndeplinesc promisiunile făcute celorlalți, iar în cazul în care nu le pot îndeplini, îi informez sincer și proactiv cu privire la acest lucru. Colaborând și dialogând cu ceilalți, îmi exprim respectul în timp ce le comunic deschis care sunt obiectivele așteptate.
Ceea ce ne unește înainte de toate sunt valorile companiei noastre, care stau la baza acțiunilor noastre. Le-am descoperit și le-am ales împreună, nimeni nu ni le-a impus, deci acestea sunt o parte naturală a deciziilor, proceselor și a muncii noastre zilnice. Pentru noi este important ca fiecare persoană care se alătură companiei noastre să își poată împărtăși perspectiva personală:
Raportul de Responsabilitate 2023