Nasz żywioł to akcja. Eksperymentujemy i szukamy oryginalnych pomysłów. Jednym słowem: z nami masz możliwość realizacji merytorycznych projektów i zyskujesz realne doświadczenie.
Jesteś kumaty? Chodź do nas na staż!
Szukasz okazji, żeby zrobić żabi skok w karierze? To świetnie. Wskocz do przestrzeni dla kumatych! Czekają na Ciebie inspirujące doświadczenia, ciekawe wyzwania, perspektywy na przyszłość i możliwość współtworzenia jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży convenience.
W skrócie: Podczas 12 miesięcy w Żabce dołączysz kolejno do dwóch różnych zespołów. Zespoły wybierzemy dla Ciebie w czasie rekrutacji – na podstawie Twoich predyspozycji i kompetencji. W ciągu tego wyjątkowego roku będziesz realizować projekt wspólnie z innymi uczestnikami programu. Brzmi ciekawie? Zapraszamy!
Jak wygląda staż?
Co zyskasz?
Każdego dnia współtworzysz innowacyjne projekty w sektorze convenience i robisz rzeczy, których nie robił nikt przed nami. Dzięki temu zdobywasz unikatowe kompetencje i szybko się uczysz.
Dobrze wiemy, co chcemy osiągnąć, opieramy się na danych i uczciwie podchodzimy do naszych zobowiązań. Masz więc pewność, że Twoje pomysły nie trafią do szuflady, a praca będzie rzetelnie oceniona.
Wykorzystujemy różnorodność doświadczeń i punktów widzenia naszego zespołu – dzięki nim rodzą się najlepsze odpowiedzi na nasze wyzwania. A Ty? Po prostu: możesz być sobą!
Tworzymy jedną z najbardziej angażujących kultur organizacyjnych na świecie – i to nie tylko nasza opinia 😊 Jest dla nas ważne, aby każdy w pracy czuł się dobrze. Dobra komunikacja dużo frajdy z pracy przy projektach, otwartość i współpraca to coś, czego doświadczysz na co dzień.
…a do tego zapewniamy:
Warsztaty, szkolenia i wsparcie doświadczonego buddy’ego
Elastyczne godziny (od poniedziałku do piątku, między 8.00 a 17.00)
Dofinansowanie LuxMed i dostęp do karty Multisport
Komfortowe biuro ze strefą relaksu, w dobrej lokalizacji w centrum Poznania
Niezbędne narzędzia i nowoczesne warunki pracy
Adekwatne wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenie
Kantynę z dofinansowanymi posiłkami
Staż – skok w karierze dla kumatych
Czego szukamy u Ciebie?
Do jakich obszarów biznesowych zapraszamy?
ZAKUPY
Fresh i Ultra Fresh – to nazwy dwóch zespołów z tego obszaru i jednocześnie idealne podsumowanie naszego podejścia do tematu. Stawiamy na świeże pomysły i rozwiązania, o których nikt jeszcze nie słyszał. Pokażemy Ci, czym przyciągać klientów, gdzie szukać najlepszych produktów i jak negocjować z dostawcami. Szykuj się też na degustacje porównawcze!
ANALIZA DANYCH
Liczby i jeszcze więcej liczb, czyli dział dla prawdziwych koneserów Excela. Odkryjemy przed Tobą
fascynujący świat analiz: cen, konkurencji, rynku i raportów. A to wszystko przy użyciu topowych
narzędzi, których znajomość będzie się świetnie prezentować w Twoim CV.
INNOWACJE DLA BIZNESU
W tym dziale dowiesz się, jak powstają nasze rozwiązania, o których mówi później cała branża.
Nauczysz się przelewać pomysły na briefy i czuwać nad ich realizacją. Jako pierwszy/-a spróbujesz
nowych produktów i dowiesz się, jak to robimy, że zawsze jesteśmy dwa kroki przed konkurencją.
ESG
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie i dużą wagę przywiązujemy do tego, jak wpływamy na
środowisko. Nasze działania są przemyślane, więc będziesz dużo analizować, monitorować i
raportować. Zobaczysz z bliska, jak wygląda proces m.in. dekarbonizacji i dowiesz się, jak sprawdzamy
naszych dostawców.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
Myślimy: zarządzanie, mówimy: Jira, Miro, Excel i Visio, czyli narzędzia, którymi będziesz świetnie
operować po naszym stażu. Nauczymy Cię też tworzenia dokumentacji projektowej, planowania zadań
i raportowania postępów. Zobaczysz też, ile korzyści daje współpraca między działami i przekonasz
się, że owiane złą legendą KPI, wcale nie są takie straszne.
TECHNOLOGIA/IT
W IT lubimy zwięźle i konkretnie, więc do rzeczy. Pracujemy w systemie Nano Core, do którego
będziesz m.in. przygotowywać propozycję architektury biznesowej i technicznej, testować nowe
rozwiązania, nadzorować wdrożenia i współpracować z Product Ownerem przy tworzeniu
funkcjonalności przez zespół deweloperski.
HR
Gratka dla studentów i studentek kierunków społecznych i humanistycznych. Przygotowujemy się do,
jedynego w swoim rodzaju, projektu ekspansji międzynarodowej, w którym będziesz mieć okazję
uczestniczyć. Zmierzysz się z ciekawymi wyzwaniami i zdobędziesz cenne doświadczenie w obszarze
zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji.
KSIĘGOWOŚĆ
Niewtajemniczeni powiedzą – nuda, a my mówimy – kluczowy obszar w firmie bez którego niczego by
nie było. Będziesz pracować z nami przy audytach, księgować wyciągi bankowe i rozliczać delegacje
pracowników. Dobrze jednak wiemy, że najbardziej ciekawi Cię księga główna i jej zamknięcie na
koniec miesiąca, czyli czas, kiedy dzieje się magia. Spokojnie – będziesz w tym uczestniczyć,
obiecujemy.
JAKOŚĆ
Pracując w tym dziale zrozumiesz, że rozwijamy się szybko, ale nigdy kosztem jakości. Będziesz
aktualizować nasze wytyczne względem prawa i wewnętrznych procedur oraz dbać o kulturę
bezpieczeństwa żywności. Dowiesz się, czym są karty charakterystyk handlowych produktów i
weźmiesz udział w kluczowym dla nas projekcie „badanie wody”.
LOGISTYKA
Żabka Mobilna w 2024 – to jeden z naszych ulubionych projektów, który będzie dla Ciebie prawdziwą
szkołą nowoczesnej logistyki. Pod okiem doświadczonych kolegów i koleżanek będziesz czuwać nad
łańcuchem dostaw produktów – od zamówień aż po zwroty i dbać o przepływ informacji między
różnymi działami i naszymi partnerami.
AUDYT WEWNĘTRZNY
Witamy w świecie dokumentacji, testów, danych, wykresów i innych poważnie brzmiących rzeczy. Ale
spokojnie, dzięki atmosferze w naszej ekipie, nawet działania antyfraudowe stają się niesamowitą
przygodą. Będziesz też uczestniczyć w warsztatach prowadzonych metodą Design Thinking i
poszukiwać rozwiązań dla naszych codziennych wyzwań.
ADMINISTRACJA
Obszar, w którym wyznajemy zasadę „SAP is king”, więc po stażu będziesz się czuć w tym narzędziu
jak żabka w wodzie! Poza tym weźmiesz udział w różnych projektach, a także optymalizacji procesów i
narzędzi. Dowiesz się też, skąd pozyskiwać dane o dostawcach i jak ich weryfikować.
Jak wygląda rekrutacja?
