Żabka Polska administrează magazinele Żabka și echipele legate de funcționarea lanțului, de la extindere, prin adaptare, lanțul de aprovizionare, până la gama de produse și comunicare. Acest domeniu este condus de Adam Manikowski.
Żabka Group este un ecosistem convenience complex, al cărui scop este să simplifice viețile oamenilor. Suntem alături de clienții noștri în orice moment al zilei, eliberându-le timpul prin posibilitatea de a cumpăra rapid produse alimentare, o masă caldă pe drum, de a trimite ușor colete, de a retrage numerar sau de a beneficia de un catering dietetic. Suntem una dintre cele mai recunoscute mărci din Polonia, având zilnic aproape 4,3 milioane de clienți care ne folosesc serviciile.
Żabka Group este alcătuit din trei unități comerciale de bază: Żabka Polska, Żabka International și Żabka Future, susținute de Conducerea Strategică care definește strategia personală și financiară și funcțiile corporative. Żabka Polska se concentrează pe vânzarea cu amănuntul și este responsabilă în general de aspectele operaționale și comerciale ale activității Grupului, inclusiv de managementul și dezvoltarea rețelei moderne de magazine fizice de tip modern convenience și de rețeaua logistică națională a Grupului. În schimb, Żabka Future este responsabilă pentru crearea de noi ecosisteme digitale de tip convenience și coordonarea părților acestora și asigurând o tehnologie optimă pentru dezvoltarea multidirecțională a Grupului. Żabka International este responsabilă pentru dezvoltarea de piețe noi și supravegherea implementării strategiei de expansiune străine.
În alcătuirea grupului intră și marca Maczfit, lider în domeniul serviciilor de catering dietetic, firma Dietly.pl, o platformă de e-commerce care oferă posibilitatea de a compara, de a alege și de a gestiona comenzile de catering pe întreg teritoriul Poloniei, precum și start-up-ul e-Commerce Lite, a cărui misiune este dezvoltarea serviciilor livrare rapidă a alimentelor prin intermediul aplicațiilor Jush și Delio.
Datorită celor 13 063 de magazine fizice, furnizorilor care livrează la ușă și soluțiilor digitale, produsele și serviciile noastre sunt mereu la îndemână și la cerere, disponibile într-o formă comodă și imediată . Aplicația noastră Żappka este folosită de 11,2 de persoane. Împreună cu cei peste 11 000 de francizați, din anul 1998 susținem economia poloneză și comunitățile locale. Încurajăm spiritul antreprenorial, promovăm dezvoltarea durabilă, contribuim la crearea a peste 71 300 de locuri de muncă.
Żabka Group este una dintre cele mai dinamice organizații care se dezvoltă în Europa Centrală și de Est.
Noi suntem schimbarea!
Cele 3 etape ale transformării noastre
În Żabka Group noi știm că datorăm locul de cel mai complex ecosistem convenience din Polonia pe care îl avem transformării fundamentale al cărei rezultat este schimbarea abordării noastre antreprenoriale, care în trecut se baza în mare parte pe intuiție, iar astăzi se bazează în general pe date. Ne bazăm pe un format care îl are în centru pe client, iar acest format ne pune la dispoziție cea mai rapidă și ușoară cale pentru a-i cunoaște nevoile.
Structura organizațională
Cele mai mari entități din Żabka Group sunt Żabka Polska, Żabka International și Żabka Future. În cadrul structurii organizaționale a Żabka Group intră și domeniul de Strategie și Funcții Centrale, care include: Strategia Personală și Strategia Financiară, conduse de membrii competenți ai Consiliului de Administrație și domeniul Funcțiilor Centrale.
Entitatea de afaceri este responsabilă pentru dezvoltarea de piețe noi și implementarea strategiei de expansiune străine. Acest domeniu este administrat de Anna Grabowska.
Entitatea de afaceri este responsabilă pentru crearea de noi ecosisteme digitale de tip convenience și coordonarea părților acestora și asigurarea tehnologiei optime pentru dezvoltarea multidirecțională a Grupului. Acest domeniu este condus de Wojtek Krok.
Domeniul este alcătuit din echipele responsabile, printre altele, de stabilirea direcțiilor de dezvoltare ale Żabka Group și de dezvoltarea strategiilor personale (Jolanta Bańczerowska) și strategiilor financiare (Marta Wrochna-Łastowska). Printre sarcinile acestui domeniu se regăsește și coordonarea Departamentelor Legale și Corporative și a chestiunilor administrative curente.
Grupul este completat de mărci-cheie din punct de vedere al dezvoltării companiei. Prezența acestora în Żabka Group ne permite să fim și mai bine pregătiți pentru pentru a putea răspunde cerințelor în continuă schimbare ale clienților. Acesta includ:
Furnizorul de mâncare direct către consumator, lider pe piață, care de ani de zile le oferă polonezilor mese delicioase și echilibrate, care le permit acestora să aibă o dietă sănătoasă și variată.
Dietly - lider pe piața de catering Direct to Consumer(D2C) online și furnizor de servicii (SaaS)
Compania responsabilă cu dezvoltarea serviciilor de livrare rapidă a produselor alimentare (Żabka Jush app) și e-commerce (Delio app), inclusiv cu dezvoltarea magazinelor care se ocupă doar de comenzi online.
O companie care construieste o retea de magazine moderne in Romania in colaborare cu DRIM Daniel Distributie - unul dintre cei mai mari distribuitori FMCG de pe piata romaneasca.
Structura organizațională a Żabka Group este completată de entitățile organizaționale.
Rolul Żabka Polska este realizarea sarcinilor legate de logistică și depozitarea bunurilor-cheie pentru dezvoltarea Grupului.
O societate de portofoliu care își concentrează toate activitățile și competențele în domeniul investițiilor în imobiliare și gestionării activelor.
Sarcina companiei este achiziționarea de imobile funcționale, în care este sau poate funcționa lanțul de magazine Żabka Polska.
Sarcina companiei este achiziționarea de imobile funcționale de pe piața dezvoltatorilor imobiliari, pentru expansiunea viitoare a lanțului Żabka Polska.
Sarcina companiei este implementarea și dezvoltarea conceptului de magazine autonome în locurile în care nu se pot deschide magazine tradiționale Żabka.
Sarcina companiei este de a oferi consultanță, a dezvolta și a face investiții de capital în companii noi de tehnologie.
Cu zâmbete în inimile noastre! Structura noastră de conducere
Żabka Group este condus de specialiști din numeroase domenii și manageri cu experiență, care sunt sprijiniți de Consiliul de Supraveghere.
Consiliul de Supraveghere
Tomasz Suchański
Chairman of the Board of Directors, Group Chief Executive Officer, Executive Director
Tomasz Suchański
Tomasz Suchański is CEO of Żabka Group and President of the Management Committee.
His many years of experience and deep understanding of the mechanisms that govern the industry allow him to direct the activities of the Żabka Group in a way that has resulted in the position of the leader of the convenience model in Central and Eastern Europe.
Prior to becoming CEO in March 2016, he was involved with various Jeronimo Martins companies. He worked in the company's international structures, and before that, from 2011 to 2014, he was the General Manager of Biedronka in Poland. Previously, he held the positions of Chief Financial Officer of Jeronimo Martins, Member of the Management Board of this company and Chief Operating Officer of the central region.
Before coming to Poland in 2005, he worked on the international market dealing with Portuguese chains of the Jeronimo Martins group. In 2003, he took up the post of Financial Director of the Recheio wholesale chain, and earlier, as a member of the Financial Department, he was in charge of Pingo Doce supermarkets and Feira Nova hypermarkets.
Tomasz Suchański manages the operations of Żabka Group in an open and competent manner, which has been repeatedly acknowledged by stakeholders and industry media. In 2020, he was asked to chair the prestigious Effie Awards. In the same year, the jury of the "CEO of the Year" recognised his actions related to the effective introduction of the company into the digital transformation process. The previous year he was honoured as "CEO of the Year". The year 2019 also brought him the distinction of being included among the winners of Forbes magazine's "BrandMe CEO" survey of the most authentic leaders.
Tomasz Suchański is an alumnus of Stanford Graduate School of Business, INSEAD Business School and Corporate Finance and Accounting at the Faculty of Management of the Poznań University of Economics.
Olga Grygier-Siddons
Membru al Consiliului de Supraveghere
Olga Grygier-Siddons
Olga Grygier-Siddons face parte din numeroase consilii, inclusiv în Millennium Bank și la Universitatea din Silezia. Aceasta îmbină experiența de afaceri bogată cu pasiunea pentru o conducere responsabilă și dezvoltarea personală.
Este fostul director general al PwC în Europa Centrală și de Est, a îndeplinit această funcție până în anul 2018 când a ieșit la pensie.
După ce și-a terminat studiile la Universitatea din Manchester, Olga a petrecut peste 30 de ani lucrând în domeniul serviciilor profesionale, consiliind clienți din sectorul public și privat din peste 30 de țări, printre care Marea Britanie, unde a stat și a avansat la nivelul de partener, lucrând în echipa Corporate Finance PwC din Londra. În 2004 s-a mutat în Polonia, unde a avut diverse funcții de conducere, inclusiv cea de Partener de Management în Polonia, iar apoi cea de Director General PwC în Europa Centrală și de Est și de membru al Consiliului Global de Strategie PwC.
Olga are o experiență vastă în conducerea bazată pe schimbări, lucrând în echipele de conducere PwC din întreaga lume și în regiunea EMEA, precum și consiliind clienții în procesul lor de transformare în cadrul echipei de consiliere PwC.
István Szőke
Membru al Consiliului de Supraveghere
István Szőke
Partener de Management la CVC Capital Partners, care s-a alăturat în anul 2008. La CVC István supraveghează operațiuni din Europa Centrală și de Est și din Orientul Mijlociu. În trecut, a fost partener la Advent International și partenerul fondator de management la Eastern Heritage Capital, o companie din Elveția care administrează active. István și-a început cariera la Bankers Trust este absolvent MBA al Wharton School, Universitatea din Pennsylvania.
Stephan Schäli PhD
Membru al Consiliului de Supraveghere
Stephan Schäli PhD
Stephan Schäli PhD este Director de Investiții în Partners Group și membru al consiliului de administrație global, cu sediul în Zug. În plus, este Vicepreședinte al Comitetului Global de Investiții, Președinte al Comitetului Global de Portofoliu și membru al Comitetului de Investiții pentru Creșterea Capitalului Privat. Lucrează în Partners Group din anul 1999 și are 24 de ani de experiență în domeniu. Înainte de a se alătura la Partners Group, a lucrat la UBS și Goldman Sachs & Co. Are MBA la Universitatea din Chicago, Booth School of Business, Illinois, SUA, și un doctorat în administrarea afacerilor la University of St. Gallen (HSG), Elveția.
Anna Maria Pawlak‑Kuliga
Independent Non‑Executive Director
Anna Maria Pawlak‑Kuliga
Anna Maria Pawlak‑Kuliga is the President International at Avis Budget Group (Fortune 500), where she is responsible for overall leadership of company’s regions of Europe, Middle East, Africa, Asia, Australia and New Zealand.
Previously, she was the Global CFO at IKEA Retail and the CEO and President of IKEA Group China. She also served as the CEO of IKEA Poland and held leadership roles in the UK and Poland across finance, operations, and real estate.
Anna held various governance roles across IKEA Group companies. She was a member of the Executive Committee of the European Union Chamber of Commerce in China. She also serves on the Program Council of the UN Global Compact and the Executive Education Advisory Board at Kozminski University. She is a supervisory board member at Netguru.
Her experience includes leading omnichannel transformations on global level, digital and operational restructuring, and global expansion. She has worked on a number of innovative solutions, including partners such as Alibaba and Tencent in China, and led investment strategies in renewable energy in Poland.
Anna Maria holds a Master’s degree of Law and Administration from Adam Mickiewicz University in Poznań.
Krzysztof Aniola
Non-Executive Director
Krzysztof Aniola
Krzysztof Aniola is a Partner at CVC and serves as Head of Poland, responsible for building and leading the firm’s investment activity in the country. He combines long-standing private equity experience with a deep technology and transformation background, developed through roles in top-tier advisory and investment organizations. From 2015 to 2026, he was a Partner at Castik Capital Partners in Munich, a European private equity manager with approximately €5bn of AUM. He joined as an Investment Manager in 2015, was promoted to Investment Director in 2018 and to Partner in 2021. His investment focus spans B2B software, techenabled services, IoT, and selected verticals within industrial technology. He is known for a hands-on approach to value creation, spanning origination, end-to-end deal execution, financing and strategic positioning, as well as scaling platforms through disciplined buy-and-build programs.
His selected transaction experience includes the acquisition of Reward Gateway (2021), a leading UK-based SaaS employee engagement platform, successfully exited to Edenred in 2023; AddSecure (2019), a Swedish IoT platform expanded through multiple add-on acquisitions; Andra Tech Group (2024), a precision engineering supplier to the ASML ecosystem, including a transformational US add-on acquisition of FK Instruments (2025); and Aider (2025), a Norway-based accounting services platform, including the add-on acquisition of MDDP outsourcing, a Polish leader in accounting outsourcing. He also contributed to fundraising initiatives for EPIC II (€1.25bn) and EPIC III (€2.0bn).
Earlier in his career, Krzysztof worked at Mid Europa Partners (2011–2015), where he supported portfolio company oversight and executed investments across Central and Eastern Europe. He also gained investment banking experience at Credit Suisse (Financial Sponsors Group) and spent several years at McKinsey & Company as a Business Analyst in the Business Technology Office, delivering cross-country transformation engagements. He began his professional path as a Software Engineer at CERN.
He holds an MBA from Harvard Business School and graduated with honors in Computer Science (Poznan University of Technology) and Applied Mathematics (Adam Mickiewicz University). Outside of work, he is an avid hiker (including summiting Aconcagua), a basketball player, an offpiste skier and a certified PADI Rescue Diver, with a strong personal interest in technology.
Comitetul Executiv
Jolanta Bańczerowska
Chief People Officer (CPO) la Żabka Group
Jolanta Bańczerowska
Membru al Consiliului de Administrație, domeniul de strategie personală în cadrul Żabka Group Jolanta Bańczerowska este membru al Consiliului de Administrație și Chief People Officer (CPO).
Din 2020, se ocupă de Strategia Personală, de dezvoltarea culturii companiei și a competențelor tuturor echipelor.
Din 2016, a fost Director de Resurse Umane și a inițiat numeroase soluții noi care au schimbat modul de funcționare al companiei. Ea a fost responsabilă cu implementarea celor mai bune practici în managementul oamenilor în organizație, de la procesele de planificare și dezvoltare a capitalului uman prin programe de evaluare și management al performanței până la sisteme de stimulare. Ea a condus schimbarea culturii organizaționale către una mai deschisă și mai prietenoasă cu angajații. Este responsabilă cu dezvoltarea misiunii, viziunii și valorilor Żabka Polska, care diferențiază compania pe piață.
În trecut, a câștigat peste 15 de ani de experiență managerială la Mars and Wrigley. Înainte de a se alătura echipei Żabka, aceasta a lucrat pe postul de HR Director North Central Europe, unde era responsabilă cu implementarea schimbărilor organizaționale și integrarea Wrigley and Mars în Europa Centrală.
A absolvit programul de Informații Științifice și Administrație la Universitatea Adam Mickiewicz din Poznań și Yale School of Management.
Anna Grabowska
Vicepreședinte executiv, Director General la Żabka International
Anna Grabowska
Anna Grabowska este Vicepreședintele executiv al Consiliului de Administrație al Żabka Group și Director General la Żabka International.
Din luna februarie 2024 este responsabilă pentru dezvoltarea de piețe noi și supravegherea implementării strategiei de expansiune străine.
Între anii 2021-2024 a fost responsabilă în Żabka Group de strategia de consum: stabilirea direcțiilor companiei, construirea de strategii de consum, comerciale și de asistență bine gândite și centrate pe client, precum strategia de brand și mărcile proprii și strategia de dezvoltare responsabilă și durabilă (ESG).
Înainte de a ocupa această poziție, din aprilie 2016, a ocupat postul de Vicepreședinte Comercial la Żabka Polska și a condus departamentul comercial și pe cel de marketing. S-a ocupat de definirea și implementarea strategiei gamei de produse, de promovare și de prețuri a lanțului de magazine. Aceasta a supravegheat transformarea lanțului de retail într-un nou format, implementând o nouă strategie de marketing și o viziune inovatoare privind comunicarea cu clienții. În ultimii patru ani în care a ocupat această funcție, a condus transformarea ofertelor magazinelor, dezvoltând produse modern convenience inovatoare, mărci și servicii pentru a răspunde nevoilor consumatorului modern.
În trecut, a fost asociată cu lanțul Tesco timp de aproape 19 ani și mai mult ani în funcția de Director Comercial. În perioada 2011-2015, s-a aflat în Consiliul de Administrație Tesco în Polonia, având funcția de Vicepreședinte Comercial. De asemenea, a câștigat experiență profesională, internațională, la Tesco din UK și Ungaria, fiind responsabilă de echipa de achiziționare a produselor alimentare din Europa Centrală (Polonia, Republica Cehă. Slovacia, Ungaria).
Este absolventă a Stanford Graduate School of Business și Comerț Internațional a Universității de Economie din Cracovia. De asemenea, a finalizat numeroase programe în management, strategie de business și conducere a echipei la universități din Polonia și din străinătate, precum: London Business School, INSEAD France și Wharton School at the University of Pennsylvania. Are o diplomă de Executive MBA de la Ecole de Management de Normandie și Universitatea de Economie din Cracovia.
Marta
Wrochna-Łastowska
Wrochna-Łastowska
Chief Financial Officer (CFO) la Żabka Group
Marta
Wrochna-Łastowska
Aceasta conduce echipa responsabilă cu raportarea financiară internă și externă și nefinanciară (ESG), cu bugetul și controlul, finanțele și trezoreria, gestionarea capitalului circulant, auditul intern, managementul riscurilor, precum și analiza activităților economice și știința datelor. Are peste 16 de experiență în administrarea financiară strategică și îmbină cu succes competențele analitice și strategice cu competențele non-tehnice în managementul efectiv al echipei.
Lucrează în Żabka Polska din anul 2018, unde are funcția de director financiar. Este responsabilă cu menținerea lichidității financiare a organizației și managementul efectiv și eficient al finanțelor
companiei. Printre sarcinile acesteia se regăsesc planificarea și prognoza, precum și domeniul legat de analiza de afaceri și auditul intern. Aceasta a câștigat experiență profesională în perioada de mai mulți ani în care a lucrat la Ernst & Young Corporate Finance, în Polonia și în străinătate. În cei 12 ani de când este în această companie, s-a ocupat de consilierea tranzacțională în fuziuni și achiziții (concentrându-se pe perspectiva cumpărătorului și a vânzătorului) și consultanță în restructurare. Are experiență în departamentul de audit, unde s-a implicat în auditul situațiilor financiare și în analiza controlului și a proceselor interne.
Marta Wrochna-Łastowska a absolvit Facultatea de Finanțe și Contabilitate și Facultatea de Marketing și Management la SGH Școala de Economie din Varșovia. A terminat și programe de finance management, strategie și leadership la Harvard Business School, Stanford University și INSEAD. Deține titlul ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).
Tomasz Blicharski
Vicepreședinte executiv de Strategie și Dezvoltare
Tomasz Blicharski
Din februarie 2024, în calitate de Vicepreședinte executiv al Consiliului de Administrație al Żabka Group pentru strategie și dezvoltare, acesta se concentrează pe dezvoltarea și implementarea strategiei Grupului în fiecare domeniu al operațiunilor sale.
Între anii 2012-2024, în calitate de Vicepreședinte executiv al Consiliului de Administrație și Director General al Żabka Future, a fost responsabil cu căutarea, crearea și dezvoltarea noilor domenii de afaceri și a soluțiilor tehnologice care răspund provocărilor cu care se confruntă industria.
Înainte de a deține funcția actuală, a avut simultan două funcții: Vicepreședinte al Consiliului de Administrație Żabka Polska pentru Dezvoltare (din anul 2017) și Vicepreședinte al Consiliului de Administrație Żabka Polska pentru Finanțe (din anul 2015). A fost asociat cu Żabka Polska din 2011, în calitate de membru al Consiliului de Administrație.
Are o experiență bogată în investițiile bancare și financiare, pe care a obținut-o în Polonia și în străinătate. A fost asociat cu băncile internaționale ABN Amro și BNP Paribas, dar și cu Procter & Gamble. Din anul 2007, a avut funcția de director în fondul Mid Europa Partners, unde a fost responsabil pentru investițiile în Europa Centrală și de Est (inclusiv Norican Group, Polskie Koleje Górskie și Żabka Polska).
În 2018 și 2020, a fost premiat în cadrul Sondajul anual al Digital Shapers cu privire la personalitățile remarcabile din domeniul digital și al noilor tehnologii, la categoria „transformare digitală”.
A absolvit Stanford Graduate School of Business și Comerț Internațional la Școala de Economie din Varșovia.
Wojciech Krok
Membru al Consiliului de Administrație al Żabka Group și Director General la Żabka Future.
Wojciech Krok
Din februarie 2024, în calitate de Membru al Consiliului de Administrație al Żabka Group și Director General la Żabka Future, este responsabil pentru accelerarea creării de noi ecosisteme digitale de tip convenience, coordonarea părților acestora și asigurarea tehnologiei optime pentru dezvoltarea multidirecțională a Grupului.
În perioada iulie 2023 - ianuarie 2024, a avut funcția de Director General la Żabka Digital. Înainte de această perioadă, între anii 2021 și 2023, în calitate de CEO Lite a fost responsabil de crearea e-commerce Lite și lansarea a două mărci: Żabka Jush – lider actual q-commerce în Polonia și Delio – supermarket online cu livrare în aceeași zi, cel mai rapid serviciu e-grocery în creștere.
S-a alăturat Żabka Group în 2021.
Are o experiență vastă în strategii de afacerii, servicii digitale noi, implementarea soluțiilor bazate pe inteligența artificială și administrarea datelor și utilizarea tehnologiei în domeniul comercial al întreprinderilor care se bazează pe colaborarea cu mai multe companii din întreaga lume.
În trecut, a lucrat timp de 12 ani la McKinsey & Company, la final în calitate de Partener al unuia dintre liderii Digital practice din Singapore și al liderului QuantumBlack – o companie de IA din cadrul McKinsey pentru regiunea Asiei de Sud-Est.
Deține un MBA la INSEAD și este absolvent al Școlii de Economie din Varșovia și HSG Sankt Gallen din Elveția (CEMS). Este autorul unor publicații despre digitalizarea economiei poloneze și potențialul de creștere economică, datorită inteligenței artificiale.
Adam Manikowski PhD
CEO Żabka Polska business unit, Vice President of Żabka Polska
Adam Manikowski PhD
Adam Manikowski PhD este Vicepreședintele executiv al Consiliului de Administrație și Director General la Żabka Polska.
Din ianuarie 2021, a condus entitatea Żabka Polska Business, fiind responsabil de vânzarea fizică cu amănuntul, inclusiv de unitățile care au legătură cu lanțul Żabka, de la expansiune, prin intermediul adaptării, lanțului de aprovizionare, francizați și biroul de suport, până la gama de produse și comunicare.
Anterior, în calitate de Vicepreședinte al Consiliului de Administrație pentru Operațiuni în cadrul Żabka, acesta a condus următoarele echipe: de vânzări, de logistică, de expansiunea și pe cea tehnică.
Acesta are o experiență vastă pe piața internațională. Înainte de a se alătura companiei Żabka Polska, acesta a avut funcția de Vicepreședinte executiv de marketing la Walmart, care este cel mai mare retailer global din lume. În trecut, a fost asociat Tesco, unde a avut funcția de Director Executiv și Director General al Tesco Polonia, iar înainte de a ocupa funcția de Chief Operations Officer, acesta a susținut dezvoltarea lanțului în China. Și-a început cariera în structurile de execuție ale companiei Biedronka, unde în final a avut funcția de Chief Marketing Officer.
În 2017, a obținut titlul de Doctor of Business Administration la Cranfield School Of Management din Marea Britanie și diploma MBA la University of Illinois la Urbana Champaign.
A absolvit Stanford Graduate School of Business, Universitatea Adam Mickiewicz din Poznań și Școala de Economie din Varșovia.
Tomasz Suchański
CEO al Żabka Group
Tomasz Suchański
Tomasz Suchańsk este CEO al Żabka Group.
Experiența de mai mulți ani și înțelegerea aprofundată a mecanismelor care guvernează industria îi permit să conducă acțiunile Żabka Group, într-un mod care a avut drept rezultat poziția de lider al modelului convenience în Europa Centrală și de Est.
Înainte de a deveni CEO în martie 2016, acesta a fost asociat cu diferite societăți Jeronimo Martins. A lucrat în structurile internaționale ale companiei, în perioada 2011-2014 a fost Directorul General al lanțului Biedronka din Polonia. Anterior, a îndeplinit funcția de Director Financiar al companiei Jeronimo Martins, de membru al Consiliului de Administrație al acestei societăți și de Chief Operating Officer din regiunea centrală.
Înainte de a veni în Polonia în 2005, acesta a lucrat pe piața internațională, ocupându-se de lanțurile grupului Jeronimo Martins din Portugalia. În anul 2003, a primit funcția de Director Financiar al lanțului en-gros Recheio, iar anterior, în calitate de membru al Departamentului Financiar, s-a ocupat de supermarket-urile Pingo Doce și hypermarket-urile Feira Nova.
Tomasz Suchański coordonează activitățile Żabka Group într-un mod deschis și competent, fapt care a fost apreciat în repetate rânduri de investitori și de industria de media. În anul 2020, a fost rugat să prezideze prestigiosul Effie Awards. În același ani, juriul concursului „CEO of the Year” a recunoscut acțiunile sale legate de introducerea eficientă a companiei în procesul de digitalizare. Cu un an în urmă, a fost premiat în calitate de “CEO of the Year”. În anul 2019 a primit distincția sub formă de includere printre câștigătorii plebiscitului Forbes magazine’s “BrandMe CEO”, pentru cel mai autentic lider.
Tomasz Suchański a absolvit Stanford Graduate School of Business, INSEAD Business School și Finanțe corporative și contabilitate la Facultatea de Management a Universității de Economie din Poznań.
Misiunea Żabka Group să creeze valoare prin simplificarea vieților oamenilor.
Acțiunile noastre definesc ceea ce vrem să fim și cum vrem să acționăm. Acestea formează un sistem coerent și ordonat de gânduri, atitudini și comportamente care ne permit să construim o echipă călăuzită de aceleași principii.
Am visuri pe care le aduc la viață prin setarea unor scopuri personale. Urmărirea persistentă a acestor scopuri mă face să cresc ca persoană și creează o valoare comună mai mare. Astfel, sunt capabilă să las în urma mea ceva durabil.
Sunt o persoană deschisă, întrucât am curajul și dorința de a ieși din tiparele convenționale. Având o atitudine pozitivă, văd lumea care mă înconjoară dintr-o perspectivă mai largă. În situații dificile, îmi las egoul deoparte și accept înfrângerea. Din respect pentru ceilalți, în relațiile reciproce, pot să ascult cu respect și empatie, cred în bunele intenții și accept diferențele.
În fiecare zi clădesc o Żabka mai bună pentru angajați, co-lucrători, parteneri de afaceri și francizați. Fac acțiuni și iau decizii de care sunt mândru. Cer de la mine responsabilitate deplină și susțin responsabilitatea celorlalți.
Sunt demn de încredere în ochii angajaților, co-lucrătorilor, francizaților și clienților. Respect regulile de muncă și nu evit să comunic dificultățile pe care le întâmpin. Sunt autentic prin alinierea intențiilor, valorilor și acțiunilor mele. Îmi îndeplinesc promisiunile făcute celorlalți, iar în cazul în care nu le pot îndeplini, îi informez sincer și proactiv cu privire la acest lucru. Colaborând și dialogând cu ceilalți, îmi exprim respectul în timp ce le comunic deschis care sunt obiectivele așteptate.
Ceea ce ne unește înainte de toate sunt valorile companiei noastre, care stau la baza acțiunilor noastre. Le-am descoperit și le-am ales împreună, nimeni nu ni le-a impus, deci acestea sunt o parte naturală a deciziilor, proceselor și a muncii noastre zilnice. Pentru noi este important ca fiecare persoană care se alătură companiei noastre să își poată împărtăși perspectiva personală:
"Valoarea care este cea mai aproape de mine este ambiția. Datorită acesteia, îmi pot stabili obiective noi și din ce în ce mai dificile, care sunt motivația mea pentru (...)"
Paulina Sitko
Paulina Sitko – Stagiară
“Valoarea care este cea mai aproape de mine este ambiția. Datorită acesteia, îmi pot stabili obiective noi și din ce în ce mai dificile, care sunt motivația mea pentru a acționa și mă străduiesc în mod perseverent să le ating. Ambiția îmi guvernează atât viața profesională, cât și pe cea personală, deoarece îmi aduce mai multă satisfacție de pe urma a ceea ce fac și îmi crește încrederea în sine.”
"În principiu, toate cele patru valori sunt importante și sunt aproape de mine. Cu toate acestea, îi acord o atenție deosebită deschiderii (...)"
Łukasz Kolerski
Łukasz Kolerski – Head of Accounting Operations
“În principiu, toate cele patru valori sunt importante și sunt aproape de mine. Cu toate acestea, îi acord o atenție deosebită deschiderii. Deschidere prin care înțeleg o deschidere față de persoanele care mă înconjoară, față de perspectivele, nevoile și punctele acestora de vedere, astfel, împreună, ca o echipă, putem lua cele mai bune decizii. La muncă și în viața de zi cu zi, sunt un entuziast al îmbunătățirii continue, de aceea deschiderea în ceea ce privește schimbarea este extrem de importantă pentru mine. Cred cu tărie că ceva poate fi mereu făcut mai bine, mai repede și mai eficient.”
"Responsabilitate Am pus întotdeauna această trăsătură pe podium valorilor care mă ghidează atât în viața profesională, cât și în cea personală (...)"
Daria Śliwczyńska-Nowak
Daria Śliwczyńska-Nowak – Financial Controller
"Responsabilitate Am pus întotdeauna această trăsătură pe podium valorilor care mă ghidează atât în viața profesională, cât și în cea personală. Mă însoțește la implementarea proiectelor și la drumețiile montane. De peste doi ani, această caracteristică a devenit deosebit de importantă pentru mine, deoarece am devenit mamă, ceea ce definește majoritatea deciziilor pe care le iau și a făcut ca Responsabilitatea să prindă rădăcini în viața mea într-un sens bun.”
"Cu siguranță toate valorile se complementează una pe cealaltă, niciuna nu este completă fără celelalte, însă dacă ar trebui să aleg, atunci Credibilitatea (...)"
Grzegorz Witek
Grzegorz Witek – Manager pe probleme de exploatare
“Cu siguranță toate valorile se complementează una pe cealaltă, niciuna nu este completă fără celelalte, însă dacă ar trebui să aleg, atunci Credibilitatea este cea crucială pentru mine, întrucât ce reprezintă celelalte valori, dacă acestea nu sunt credibile? Munca sau cooperarea sau chiar funcționarea fără sinceritate sau fără credibilitate își pierde motivul pentru care există și dispare în atmosfera de falsitate și lipsă de încredere.”
"Aleg ambiția pentru că sunt deschisă în ceea ce privește cunoașterea și aș vrea să acumulez cât de multă cunoaștere se poate. Tind către perfecțiune (...)"
Marcin Woźnica
Marcin Woźnica – Quality Assurance Analyst
“Aleg ambiția pentru că sunt deschis în ceea ce privește cunoașterea și aș vrea să acumulez cât de multă cunoaștere se poate. Tind către perfecțiune, în interiorul meu am multă motivație. Faptul că m-am alăturat echipei Żabka cu siguranță îmi va aduce multe provocări noi, pe care le aștept cu mare nerăbdare.”
"În calitate de membru al echipei Żappka, în general sunt responsabilă să mă asigur că cei 11,2 de utilizatori ai aplicației sunt mulțumiți de modul (...)"
Dominika Gofron
Dominika Gofron – Consumer App Director
„În calitate de membru al echipei Żappka, în general sunt responsabilă să mă asigur că cei peste 11,2 de utilizatori ai aplicației sunt mulțumiți de modul în care aceasta funcționează și de funcționalitățile pe care le oferă, că aceștia pot plăti ușor, pot aduna żapps-uri, pe care să le poată verifica. În acest scop, mă străduiesc să ofer soluții digitale fiabile, de cea mai înaltă calitate, care sunt adaptate la nevoile fiecărui utilizator și le fac acestora viața mai ușoară.
"Responsibility este foarte aproape de inima mea. Pentru fiecare dintre noi aceasta poate fi diferită și poate avea mai multe dimensiuni (...)"
Mateusz Ziętek
Mateusz Ziętek – Property Purchasing Representative
“Responsabilitatea este foarte aproape de inima mea. Pentru fiecare dintre noi aceasta poate fi diferită și poate avea mai multe dimensiuni - responsabilitatea față de sine, față de cei pe care îi iubim, într-un sens mai larg - pentru societate, pentru mediul înconjurător, etc. Cu toate acestea, în orice situație, responsabilitatea pentru propriile acțiuni ar trebui să fie temeiul tuturor activităților.
"Valoarea cea mai aproape de mine este credibilitatea. În munca pe care o depun, construiesc relații cu oamenii bazate pe încredere (...)"
Ewelina Narożny
Ewelina Narożny – Regional HR Leader
“Valoarea cea mai aproape de mine este credibilitatea. În munca pe care o depun, construiesc relații cu oamenii bazate pe încredere. În acțiunile mele, sunt transparentă și autentică, întrucât știu că doar atunci vi fi credibilă. Mă bucur că una dintre valorile companiei Żabka este credibilitatea - identică cu valorile după care mă ghidez în viața de zi cu zi.”
PDF
Raportul de Responsabilitate 2023
