Nasze polityki

Kodeks Etyki i Postępowania dla Pracowników jest narzędziem, które może wesprzeć pracownika Żabka Polska, kiedy staje wobec wyboru i chce upewnić się, czy podejmuje właściwą decyzję. Normy i wskazówki zebrane w Kodeksie mają ułatwiać codzienną pracę i być drogowskazem właściwych i etycznych zachowań, w zgodzie z wartościami Grupy Żabka.

Jako spółka zdefiniowaliśmy istotne aspekty naszych relacji biznesowych. Przed nami wspólna praca z dostawcami w celu efektywnego wdrożenia zapisów Kodeksu, utrzymując przy tym pozytywne relacje biznesowe, które wypracowaliśmy do tej pory. Proces kompleksowego wdrożenia rozpoczniemy w 2022, a cześć zapisów Kodeksu jest już zaimplementowana w obecnych umowach z partnerami biznesowymi.

Polityka bioróżnorodności określa ogólne zasady postępowania na rzecz ochrony bioróżnorodności, a także wskazuje w tym wymiarze główne kierunki działań Żabka Polska zmierzające do zapewnienia ochrony ekosystemów oraz przeciwdziałania utracie różnorodności biologicznej.

Wyznaczyliśmy zestaw jasnych zasad, którymi kierujemy się w naszych dążeniach do cyrkularności, a odpowiedzialność rozciągamy na cały proces – od projektowania po zapewnienie drugiego życia i regenerację środowiska.

Polityka dekarbonizacji wyznacza ogólne kierunki działań, zmierzające do realizacji celów klimatycznych opisanych w naszej Strategii Odpowiedzialności. Niniejsza Polityka jest także odpowiedzią na zobowiązania wynikające z udziału Żabka w inicjatywach na rzecz przeciwdziałania zmianom klimatu.

Polityka wyznacza jednolite standardy w stosunku do produktów zwierzęcych oraz odzwierzęcych w asortymencie Marki Własnej Żabka Polska oraz wskazuje kierunek dla standardów w produktach marek producenckich.

W Żabka Polska wierzymy, że zrównoważone życie w zgodzie z planetą jest możliwe dla każdego i na co dzień. Dlatego jednym z filarów naszej Strategii Odpowiedzialności jest Zielona Planeta. Koncentrujemy się w nim na podejmowaniu działań, dzięki którym minimalizujemy nasz ślad środowiskowy.

Polityka Energetyczna wskazuje kierunek działań dążących do wzrostu efektywności energetycznej oraz zwiększenia udziału odnawialnych źródeł energii, zarówno w operacjach własnych Żabka (zakres 2) jak i w łańcuchu wartości (zakres 3).

Żabka Polska pragnie w świadomy i odpowiedzialny sposób adresować istotne wyzwania społeczne oraz pozytywnie wpływać na różnorodne grupy interesariuszy. Zgodnie z przyjętą Strategią Zaangażowania Społecznego wyznaczone zostały trzy filary mające zapewnić wywiązanie się z powyższego zobowiązania.

Polityka mobilności stanowi zbiór zasad i dobrych praktyk w odniesieniu do przemieszczania się w ramach wykonywania obowiązków zawodowych Pracowników i Współpracowników Żabka Polska. Jej celem jest ułatwienie podejmowania decyzji zarządczych w zakresie mobilności i środków transportu w sposób świadomy i bardziej przyjazny środowisku.

Celem niniejszej polityki jest określenie zobowiązań Spółki w zakresie pozyskiwania i użytkowania produktów zawierających wyżej wspomniane minerały oraz ustalenie wymagań wobec dostawców, od których je pozyskuje.

Żabka Polska realizuje swoją misję w oparciu o cztery kluczowe wartości: odpowiedzialność, otwartość, wiarygodność i ambicja. Są one fundamentem wszystkich procesów biznesowych oraz postaw i zachowań kształtujących kulturę organizacyjną.

Celem Polityki jest zapewnienie przestrzegania przez pracowników i współpracowników Spółki praw człowieka zgodnie z przyjętymi międzynarodowymi standardami, w tym Powszechną Deklaracją Praw Człowieka, Konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz innych istotnych umów międzynarodowych.

Celem Polityki jest zapewnianie przestrzegania przez Partnerów Biznesowych praw człowieka zgodnie z przyjętymi międzynarodowymi standardami, w tym Powszechną Deklaracją Praw Człowieka, Konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz innych istotnych umów międzynarodowych.

Polityka Przetwarzania Danych Osobowych (Polityka Transparentności)

Mając na uwadze nasze wartości: Ambicję, Otwartość, Odpowiedzialność i Wiarygodność, Grupa Żabka przyjmuje niniejszą Politykę Równości jako zobowiązanie do wdrażania kultury równych szans. Uznajemy różnorodność i włączającą kulturę organizacji za jeden z obszarów o wymiarze strategicznym, obecny w Strategii Odpowiedzialności Grupy Żabka i jej filarze Odpowiedzialna Organizacja.

Polityka transportowa określa ogólne zasady transportu towarów w Żabka Polska, zgodne z odpowiedzialnością środowiskową i ma zastosowanie do obecnych i przyszłych Partnerów Biznesowych odpowiedzialnych za przewóz towarów. Zgodnie z Polityką przy rozwoju infrastruktury logistycznej, planowaniu dostaw oraz kontraktowaniu floty poszukiwane powinny być rozwiązania niskoemisyjne oraz minimalizujące negatywny wpływ na środowisko.

Polityka określa wytyczne w ramach ograniczania ilości zużywanej wody oraz ochrony zasobów wodnych, a swym zakresem obejmuje Żabka Polska, Franczyzobiorców, a także dostawców Marek Własnych oraz dostawców produktów markowych.

Otoczenie społeczne, gospodarcze, środowiskowe i legislacyjne, w którym funkcjonuje Żabka Polska zmienia się dynamicznie i rodzi istotne wyzwania, wymagające poszukiwania przez Spółkę optymalnych rozwiązań.

Polityka określa wytyczne dotyczące rekomendowanych sposobów zagospodarowania odpadów, dążąc do minimalizacji ich wytwarzania na każdym etapie życia produktu.

Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Ambicją Spółki jest stworzenie warunków do zrównoważonego życia w zgodzie z planetą dla każdego i na co dzień. Podkreślamy naszą odpowiedzialność środowiskową i społeczną. Jesteśmy m.in. odpowiedzialni za kształtowanie asortymentu oferowanego naszym klientom.

Polityka określa jednolite standardy i tryb postępowania z Produktami Marki Własnej oferowanymi przez Żabka Polska, w obrębie produktów zawierających kawę, herbatę, kakao, soję, ryby i owoce morza.

Grupa Żabka posiada Zintegrowany System Zarządzania (ZSZ), w skład którego wchodzi 5 międzynarodowych standardów: ISO 22000:2018, który pomaga w zapewnieniu bezpieczeństwa żywności, ISO 14001:2015, będący wsparciem w dbaniu o środowisko naturalne, ISO 45001:2018 obejmujący system zarządzania BHP,  ISO 50001:2018, dotyczący efektywnego zarządzania energią oraz ISO 27001:2017 dotyczący bezpieczeństwa informacji.

Zobacz wszystkie certyfikaty

Mamy przyjemność poinformować Państwa o wdrażaniu normy Alliance for Water Stewardship (AWS) w Spółce Żabka.  AWS to międzynarodowy standard, który promuje odpowiedzialne i zrównoważone zarządzanie zasobami wodnymi. Norma AWS to zbiór dobrych praktyk, zasad i kryteriów, które mają na celu poprawę efektywności zarządzania wodą, ochronę środowiska wodnego oraz wspieranie społeczności lokalnych. 

Zobacz wszystkie dokumenty

Nowa odsłona Karty Produktu ma rozszerzony zakres wymaganych informacji, które umożliwią nam skuteczne realizowanie naszych zobowiązań w zakresie budowania zrównoważonego łańcucha dostaw.

Wprowadzenie prostego i intuicyjnego systemu oznaczeń na opakowaniach produktów ma zachęcić jak największe grono klientów do właściwej selekcji odpadów. Zachęcamy do korzystania z zaprojektowanych przez nas oznaczeń.

Oznaczenia recyklingowe manual – pobierz PDF
Żabka Eko Ikony – pobierz PDF
Żabka Eko Ikony – pobierz PDF
Żabka Eko Ikony – pobierz EPS