Możliwości szerokie jak uśmiech

    powrót

    Już trzeci rok z rzędu zostaliśmy uhonorowani nagrodą Gallup Exceptional Workplace Award (2023, 2024, 2025) – jako jedyna firma z Polski. Po raz drugi z rzędu Grupa Żabka została wyróżniona w prestiżowym rankingu Newsweek’s US Global Most Loved Workplaces 2025.

    To potwierdzenie, że tworzymy wyjątkowe w skali świata miejsce pracy oparte na współpracy, szacunku i wspólnych wartościach. Doceniono nasze działania na rzecz równości szans (Equal Salary), dobrostanu pracowników, rozwoju oraz programy wspierające zdrowie psychiczne i wolontariat pracowniczy.

    Każdego dnia upraszczamy życie milionów klientów dzięki naszym usługom i innowacjom – od sklepów Żabka po Maczfit, Dietly czy aplikację Jush. To my, zespół pełen energii i pomysłów, zmieniamy codzienność i tworzymy innowacje.

    Dołącz do naszego zespołu. Razem #zróbMYwielkerzeczy

    Oferty pracy w Grupie Żabka 

    Jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy, które czeka na wyjątkowych ludzi. Dowiedz się więcej i dołącz do najprężniej rozwijającej się sieci spożywczej na świecie.
    Sprawdź oferty
    Możliwości kariery w ramach Maczfit czekają na Ciebie. Zapoznaj się z aktualnymi dostępnymi stanowiskami.
    Sprawdź oferty
    Poznaj ofert pracy w ramach marketplace Dietly, które pozwolą Ci na szybki rozwój Twojej kariery zawodowej.
    Sprawdź oferty
    Dołącz do naszego zespołu i wspólnie z nami wprowadzaj na rynek produkty dla osób ceniących wygodne rozwiązania i chętnie korzystających z nowych technologii.
    Sprawdź oferty
    Grupa Żabka oferuje pomoc w znalezieniu pracy obywatelom Ukrainy.
    Sprawdź oferty

    Zarządzamy największą siecią sklepów typu modern convenience w Europie. Tworzymy miejsca pracy dla ponad 68 000 osób, umożliwiając im rozwój zawodowy w różnorodnym, inkluzywnym i odpowiedzialnie zarządzanym środowisku. Są to wartości na stałe wpisane w DNA Grupy Żabka, która wspiera je realnymi działaniami, kształtującymi kulturę firmy i wpływającymi na zaangażowanie naszej kadry pracowniczej.

    Grupa Żabka zatrudnia tysiące osób na terenie całej Polski. Dobór poszczególnych etapów rekrutacji uzależniony jest od rodzaju stanowiska i charakteru pracy. 

    Według danych Instytutu Gallupa poziom zaangażowania kadry pracowniczej Żabki w ich pracę wynosi 4,60/5. Dane za rok 2024.”

    Benefity

    Pracowniczy Program
    Emerytalny Żabki

    Systematyczne gromadzenie kapitału na przyszłą emeryturę, niezależnie od emerytury wypłacanej przez ZUS. Program adresowany jest do pracowników spółki Żabka Polska, posiadających minimum 2 letni staż pracy w naszej firmie. 

    Pakiet Sportowy
    Multisport

    Naszym pracownikom oraz ich rodzinom umożliwiamy zakup Pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach.

    Grupowe ubezpieczenie
    na życie Uniqa

    Pracownicy spółki Żabka Polska i ich rodziny mogą przystąpić do grupowego ubezpieczenia Uniqa.

    Opieka Medyczna
    Luxmed

    Naszym pracownikom oraz ich najbliższym oferujemy przystąpienie do prywatnego systemu opieki zdrowotnej. W ramach pakietu medycznego grupa Luxmed  zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową.

    Program Wsparcia
    Pracowników EAP

    EAP, czyli Employee Assistance Program to program bezpłatnego i poufnego doradztwa dla pracowników i ich bliskich w kwestiach: psychologicznych, prawnych, finansowych oraz wsparcia dotyczącego wyzwań w pracy, wsparcia dla menedżerów, mogących wpływać na samopoczucie i dobre funkcjonowanie.

    Zniżka -25%
    na catering Maczfit

    25% zniżki na dania i diety lidera cateringu dietetycznego w Polsce.

    Pomoc
    przy zakupie auta

    Program zakupu i wynajmu aut osobowych na specjalnych warunkach rabatowych dla pracowników i franczyzobiorców Żabki.

    Orange w Żabce
     

    Koszt rachunków za karty służbowe pokrywa pracodawca. Abonament zawiera nielimitowane rozmowy i smsy do wszystkich sieci i aż 20 GB internetu - warunki obowiązują tylko na terenie kraju.  Oprócz posiadanej karty służbowej, za 5 PLN, można dodatkowo skorzystać z tej samej oferty Orange w celach prywatnych (do 2 kart na pracownika).

    Sklep partnerski
    Samsung

    Wybrane sprzęty elektroniczne na preferencyjnych warunkach dla pracowników Żabki.

    Pracowniczy Program
    Emerytalny Żabki

    Systematyczne gromadzenie kapitału na przyszłą emeryturę, niezależnie od emerytury wypłacanej przez ZUS. Program adresowany jest do pracowników spółki Żabka Polska, posiadających minimum 2 letni staż pracy w naszej firmie. 

    Pakiet Sportowy
    Multisport

    Naszym pracownikom oraz ich rodzinom umożliwiamy zakup Pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach.

    Grupowe ubezpieczenie
    na życie Uniqa

    Pracownicy spółki Żabka Polska i ich rodziny mogą przystąpić do grupowego ubezpieczenia Uniqa.

    Opieka Medyczna
    Luxmed

    Naszym pracownikom oraz ich najbliższym oferujemy przystąpienie do prywatnego systemu opieki zdrowotnej. W ramach pakietu medycznego grupa Luxmed  zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową.

    Program Wsparcia
    Pracowników EAP

    EAP, czyli Employee Assistance Program to program bezpłatnego i poufnego doradztwa dla pracowników i ich bliskich w kwestiach: psychologicznych, prawnych, finansowych oraz wsparcia dotyczącego wyzwań w pracy, wsparcia dla menedżerów, mogących wpływać na samopoczucie i dobre funkcjonowanie.

    Zniżka -25%
    na catering Maczfit

    25% zniżki na dania i diety lidera cateringu dietetycznego w Polsce.

    Pomoc
    przy zakupie auta

    Program zakupu i wynajmu aut osobowych na specjalnych warunkach rabatowych dla pracowników i franczyzobiorców Żabki.

    Orange w Żabce
     

    Koszt rachunków za karty służbowe pokrywa pracodawca. Abonament zawiera nielimitowane rozmowy i smsy do wszystkich sieci i aż 20 GB internetu - warunki obowiązują tylko na terenie kraju.  Oprócz posiadanej karty służbowej, za 5 PLN, można dodatkowo skorzystać z tej samej oferty Orange w celach prywatnych (do 2 kart na pracownika).

    Sklep partnerski
    Samsung

    Wybrane sprzęty elektroniczne na preferencyjnych warunkach dla pracowników Żabki.

    Dobre praktyki

    Tworzymy wiarygodną organizację ludzi zaangażowanych w budowanie wartości biznesu w sposób zrównoważony. Oznacza to nieustanne doskonalenie się w trzech obszarach. Są to: 

    Równość i włączająca kultura organizacyjna

    Dbałość o zapewnienie równych szans i zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy przekłada się na poczucie przynależności, efektywność działań, innowacyjność i przyciąga talenty.

    Różnorodność traktujemy jako fakt, a w codziennych decyzjach kierujemy się równościowym podejściem, które opiera się na obiektywnej, sprawiedliwej i pozbawionej uprzedzeń ocenie. Tworzymy środowisko, w którym każda osoba ma równe szanse, czuje się bezpiecznie, jest szanowana i doceniana za jakość i wartość pracy, którą wykonuje. Doceniamy indywidualność ludzi, z którymi pracujemy, a za kluczowe uważamy ich kompetencje, motywację do rozwoju oraz doświadczenie, które wnoszą do naszej organizacji. Dążymy do tego żeby każda osoba, niezależnie od tego kim jest, mogła w pełni wykorzystać swój potencjał i miała przekonanie, że nasza organizacja jest dla niej właściwym miejscem. Wiemy, że równościowe i inkluzywne podejście do różnorodności pozwala rosnąć ludziom i naszej firmie.

    Odpowiedzialne zarządzanie

    Spółki, które wdrażają dojrzałe praktyki w obszarze zarządzania w perspektywie długoterminowej obniżają ryzyka i osiągają lepsze wyniki.

    Mamy przekonanie, że odpowiedzialność wymaga zapewnienia odpowiedniego ekosystemu zapewniającego możliwość realizacji naszej wizji i misji. Ten, który tworzymy w Żabce opiera się na ludziach – kadrze pracowniczej, partnerach biznesowych i franczyzobiorczych. Zależy nam na tym aby tworzyć wiarygodną organizację, angażującą osoby w budowę wartości naszej firmy w sposób zrównoważony.

    Transparentność i wiarygodność

    Otwartość i przejrzystość działań, szczególnie w obszarze raportowania, jest kluczem do osiągnięcia sukcesu biznesowego organizacji.

    Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom różnych grup interesariuszy, nieustannie doskonalimy procesy zapewnienia im dostępu do istotnych informacji, w tym danych pozafinansowych. Jest to kluczowy element w budowaniu reputacji, wiarygodności i zaufania wśród strony kluczowych interesariuszy.

    Zależy nam, aby wszystkie grupy pracownicze oraz współpracownicze wiedziały, że nasza organizacja jest wymarzonym miejscem dla każdego i każdej z nich, a ich indywidualność jest doceniana.

    Patrz jak fajnie!

    Jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy, które pasuje do wyjątkowych ludzi. Warto pracować w Grupie Żabka, bo to coś więcej niż „normalna praca”. U nas jest po prostu fajnie.

    Rozwój liderów

    Grupa Żabka Polska jako silna i ugruntowana organizacja działa zgodnie z czterema kluczowymi wartościami. Jedną z nich jest ambicja.

    Każdego kolejnego dnia chcemy być jeszcze silniejsi i mądrzejsi niż byliśmy wczoraj. Słowo ambicja jest przez nas rozumiane również jako kreowanie przestrzeni do rozwoju eksperckiego, liderskiego i osobistego dla wszystkich naszych pracowników oraz współpracowników.

    Naszą aspiracją jest stać się pracodawcą, który stwarza najlepsze na rynku warunki dla rozwoju  profesjonalistów każdego szczebla.

    Pierwszym krokiem w tym kierunku było utworzenie w 2016 roku Akademii Żabki, której działania przyniosły nam nagrodę „Pracodawca godny zaufania" w kategorii edukacja. 

    To był dopiero początek. Każdego dnia pracujemy nad tym, aby Akademia Żabka rozwijała się jako nowoczesna organizacja zapewniająca rozwój kompetencji przyszłości ludzi Żabki oraz świadomie zarządzająca programami mentoringowymi, stażowymi a także procesami upskilling (podnoszenie kwalifikacji) i  reskiling (przebranżawianie.). Tam, gdzie to możliwe działamy wewnętrznie, ale w uzasadnionych przypadkach zapraszamy do współpracy czołowych organizacji szkoleniowych z Polski i ze świata.  

    Przykładem może być współpraca ze światowej klasy firmą świadczącą usługi konsultingowe z zakresu zarządzania - Egon Zehnder, wspólnie z którą każdego roku rozpoczynamy nowe edycje Programu Rozwoju Senior Liderów. Dzięki niej nasi najbardziej doświadczeni managerowie są objęci przemyślanym systemem diagnostycznym, który prowadzi do wykreowania indywidualnych programów rozwojowych. Nasze największe talenty mają możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji na najlepiej ocenianych szkoleniach organizowanych przez Harward, ISEAD, Stanford University, Yale czy inne....

    Program Rozwoju Senior Liderów to zaledwie wierzchołek naszych starań o rozwój liderów Żabki, które zaczynają się już w momencie, kiedy nasi ludzie przestają być specjalistami, a wchodzą w role managerskie (programy “Wczoraj kolega, dzisiaj przełożony”). Następnie Akademia Żabka pomaga managerom na kolejnych etapach poszerzania kompetencji zarządczych i awansu w strukturach Żabki. W efekcie tych działań niemal połowa managerów w Żabce, to osoby awansowane wewnętrznie, które stopniowo przechodziły cykl wdrożenia liderskiego. Również badania zaangażowania pracowników (Gallup) pokazują, że liderzy wysoko oceniają możliwości rozwojowe, które daje praca w Grupie Żabka. 

    Warto dodać, że działania Akademii Żabki nie skupiają się jedynie na wzmacnianiu kompetencji zarządczych. Na przykład koordynowane przez nią spotkania onboardingowe wspierają znajomość organizacji i efektywność współpracy zespołowej u młodych stażem pracowników oraz atrakcyjny system staży dla studentów (mamy 2 miejsce w ocenie realizacji stażu PRB) pozwala nam pozyskiwać wysokiej klasy specjalistów jak również wzięcie współodpowiedzialności za rozwój młodego pokolenia wchodzącego na rynek pracy.

    W Żabce myślimy globalnie, działamy lokalnie – dlatego istotne miejsce w curriculum Akademii Żabki zajmuje nauka języka angielskiego – który staje się coraz istotniejszą kompetencją, na przykład w związku z współtworzeniem przez nas ambitnych projektów o charakterze międzynarodowym. 

    Rozwój jest częścią, ale i aktywatorem wielkich ambicji naszej organizacji – dlatego traktujemy go jako priorytet oraz część DNA firmy. Dowodem na to może być również społeczność rozwojowa #GROW, która zrzesza wszystkich którym na sercu leży rozwój własny oraz rozwój kolegów  z wszystkich części Żabki.

    Jako organizacja jesteśmy otwarci na osoby dla których zmiana, rozwój i ambicja są niezbędne jak powietrze – obiecujemy, że tego Wam u nas nie zabraknie. 

    Nasi eksperci o rozwoju w Grupie Żabka

    Agata Dopieralska - Dyrektor Audytu Wewnętrznego

    Rafał Rudzki - Dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju

    Diana Appelt - Head of Product Development, Żabka Future

    Piotr Rajewski - Dyrektor Handlowy

    Piotr Kornet – International Onboarding&Mobility Manager

    Dominika Gofron – Consumer App Director

    Mariusz Tront -Logistics & Distribution Director

    Monika Dzikowska-Kujawa - Menedżer HR


    Wyróżnienia

    Działalność Grupy Żabka jest doceniania przez organizacje branżowe i partnerów handlowych, wyrażone poprzez liczne nagrody i wyróżnienia.

    Pozostałe wyróżnienia i nagrody zdobyte od 2021 roku

    2025

    • Retail Business Awards „Nagroda specjalna” za wykazanie się niezwykłą inicjatywą i wsparcie udzielone podczas powodzi
    • Market Roku 2025 „Najlepszy sklep convenience”
    • Market Roku 2025 „Najlepszy koncept franczyzowy"
    • Troje naszych franczyzobiorców zostało laureatami konkursu Franczyzowy Superbohater „Wiadomości Handlowych”
    • Best Quality Employer 2025.
    • Grupa Żabka po raz trzeci z rzędu wyróżniona Gallup Exceptional Workplace Award.
    • Grupa Żabka po raz drugi z rzędu jest jednym ze 100 TOP Global Most Loved Workplaces w rankingu Newsweek US.
    • Żabka po raz kolejny z tytułem Etyczna firma w 11. edycji konkursu Pulsu Biznesu.
    • Grupa Żabka "Odpowiedzialnym pracodawcą".
    • Grupa Żabka laureatem konkursu KOD ESG w kategorii ład „ład korporacyjny, litera G”.

    2024

    • Grupa Żabka nagrodzona wyróżnieniem ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA - GRAND PRIX 2024.
    • Grupa Żabka otrzymała wyróżnienie Friendly Workplace 2024.
    • EcoVadis sustainability rating – Platynowy Medal dla Żabka Polska 2024.
    • Grupa Żabka z certyfikatem Best Quality Employer 2024.
    • Grupa Żabka wyróżniona tytułem Green Leader Transformation za opracowanie i skuteczne wdrażanie ambitnej strategii dekarbonizacji.
    • Grupa Żabka wyróżniona przez Fundację Młodzieżowej Przedsiębiorczości tytułem Najaktywniejszej firmy w Dniu Przedsiębiorczości 2024.
    • Grupa Żabka wyróżniona Złotym Listkiem ESG Tygodnika Polityka.
    • Retail Trends 2023 - Market Roku w kategorii: mały format.
    • Retail Trends 2023 - Market Roku w kategorii: najciekawsza strategia asortymentowa.
    • Retail Trends 2023 - Retail Business Awards 2024 w kategorii Innowator Roku.
    • Grupa Żabka na 2.miejscu rankingu Newsweeka US TOP 100 Global Most Loved Workplaces.
    • Grupa Żabka została po raz drugi z rzędu wyróżniona nagrodą Gallup Exceptional Workplace Award jako wyjątkowe w skali światowej miejsce pracy.
    • Grupa Żabka nagrodzona tytułem Retailer of the Year w kategoriach: Sklepy małego formatu/convenience, Sustainable retailer of the year, Sustainability Awards in the Category Commercial dla programu “Porcja DobreGO!”.
    • Grupa Żabka wyróżniona przez Polskie Towarzystwo Gospodarcze nagrodą Azymut PTG za działania w obszarze zrównoważonego rozwoju.
    • Grupa Żabka z odznaką honorową przyznaną przez Urząd Marszałkowski za zasługi dla województwa wielkopolskiego.

    2023

    • Żabka, sieć sklepów zlokalizowanych w całej Polsce, została uznana za najbardziej innowacyjną polską firmę wykorzystującą sztuczną inteligencję (AI) w rankingu przygotowanym przez redakcję miesięcznika "Forbes".
    • Żabka Polska znalazła się na 4. Miejscu w rankingu najlepszych firm oferujących staże w ramach 20. Edycji programu Polskiej Rady Biznesu.
    • Podczas uroczystości wręczenia nagród Effie Poland Awards 2023 Żabka została wyróżniona w kategoriach Marketing&Business Solutions za usługę kawonamentu oraz Retail za akcję „Głodny? Spróbuj!”.
    • W konkursie IPMA THE BEST PMO Award 2023 Żabka zdobyła drugie miejsce za „Wprowadzenie procesu benefit managementu do cyklu życia projektu w portfelu w powiązaniu ze Strategią Organizacji”.
    • Podczas gali konkursu Innovation 2023 Żabka otrzymała tytuł Lidera Innowacji 2023 za wdrożenie kodów GS1 datamatrix w sieci, które zostały uznane przez jury konkursowe za ambitne, przynoszące największą wartość dodaną wdrożenie.
    • Podczas gali konkursu Innovation 2023 Żabu zdobyło złoto w kategorii Innowacje w biznesie oraz brąz w kategorii Innowacje w komunikacji. Żabka zdobyła czwarte miejsce w rankingu reklamodawców.
    • Podczas konkursu Dyrektor Marketingu Roku Zespół Relacji Zewnętrznych i CSR Grupy Żabka otrzymał dwa wyróżnienia w kategoriach specjalnych Master of Communication &PR oraz Retail.
    • Marta Wrochna-Łastowska, członkini zarządu Grupy Żabka, odpowiedzialna za Obszar Strategii Finansowej, jako jedyna kobieta została wyróżniona w zestawieniu „Najlepsi Dyrektorzy Finansowi 2023”, przygotowanym przez tygodnik „Gazeta Finansowa”.
    • Żabka otrzymała nagrodę dla Najaktywniejszej Firmy w „Dniu przedsiębiorczości 2023” w kategorii Firmy i Instytucje Ogólnopolskie. Nagroda została wręczona podczas Gali 20. Edycji „Dnia Przedsiębiorczości”.
    • Żabka otrzymała tytuł Marka Godna Zaufania w kategorii „Siła kobiet”. Wyróżnienie przyznawane jest w plebiscycie organizowanym przez My Company.
    • Żabka otrzymała wyróżnienia w konkursie Market Roku 2023 organizowanym przez redakcję Wiadomości Handlowych w kategorii „Mały Format” i „Najlepszy koncept franczyzowy”. Żabka Nano otrzymała natomiast tytuł „Najbardziej innowacyjnego konceptu”.
    • W ramach plebiscytu Retail Business Awards Tomasz Blicharski został nagrodzony w kategorii Wizjoner Handlu.
    • Tomasz Suchański otrzymał nagrodę Hermesa Handlowego w kategorii „Osobowość Handlu” przyznaną przez redakcję „Poradnika Handlowca” oraz Kapitułę Hermesów Handlowych.
    • Grupa Żabka otrzymała nagrodę Gallup Exceptional Workplace Award 2023 jako pierwsza polska organizacja. Nagroda przyznawana jest najbardziej angażującym miejscom pracy na świecie.
    • Żabka Polska otrzymała tytuł Etycznej Firmy oraz nagrodę w kategorii Lider Etyki w konkursie organizowanym przez Puls Biznesu.
    • Best Quality Employer 2023 dla Żabka Polska. Nagroda przyznana przez Kapitułę Certyfikacji Krajowej.
    • Wyróżnienie w kategorii „Najlepsze wdrożenie RPA lub RPA & AI w ostatnich 18 miesiącach” dla chatbot Franek w konkursie Computerworld Polska BEST IN RPA 2023.
    • Laureat plebiscytu „Supermeni Jakości 2023”, organizowanego przez TÜV NORD Polska. Żabka Polska zajęła I miejsce w kategorii „Bezpieczeństwo”.
    • Grupa Żabka została ujęta w rankingu Diversity Leaders 2024 opublikowanym przez The Financial Times.
    • W ramach 3. Edycji konkursu Liderzy ESG zorganizowanego przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie i PwC Polska Żabka Polska otrzymała Złotą Nagrodę za pilotażowy projekt Zielona Odnowa – wdrożenie zbiórki jednorazowych opakowań po napojach w sieci sklepów Żabka w Bydgoszczy.
    • Żabka otrzymała wyróżnienie od UN Global Compact Network Poland za zaangażowanie w działania na rzecz ochrony klimatu oraz promowanie zrównoważonego rozwoju w trosce o dobro przyszłych pokoleń.
    • EcoVadis sustainability rating – Platynowy Medal dla Żabka Polska 2023.
    • Żabka została nagrodzona aż dwoma Listkami CSR (złotym i zielonym). Wyróżnienie przyznawane jest przez redakcję tygodnika „Polityka”.
    • Żabka została nagrodzona tytułem „Retailer of the Year 2022 – Wybrany przez dostawców” w kategorii Sklepy Małego Formatu/Convenience oraz otrzymała nagrodę specjalną - Sustainable Retailer of the Year, w konkursie organizowanym przez firmę European Conferences United.
    • Wyróżnienie w rankingu „Kreatorzy Polskiej Sceny Startupowej 2023” dla Grupy Żabka „za trzy różne programy akceleracyjne i sprawne działanie”, w kategorii „Organizacje & Innowacje”.
    • Złota Mangusta - wyróżnienie w kategorii „za wybitny wkład w promocję sportu powszechnego, budowanie zdrowego społeczeństwa, ale również za wiele działań na rzecz uchodźców wojennych z Ukrainy i na rzecz tego kraju” dla Grupy Żabka przyznana przez Polski Komitet Olimpijski. Nagroda indywidualna w tej samej kategorii dla Prezesa Zarządu, Tomasza Suchańskiego.

    2022

    • Nagroda główna w ramach „Supply Chain Designer 2022” dla Centrum Logistycznego w Radzyminie.
    • Nagroda w kategorii „Transformational Capabilities” za aplikację “Asystent Żabka” w konkursie “Digital Excellence Awards”.
    • Nagroda Food & Retail Award 2022 „za inwestycje w przyszłość handlu i wyznaczenie trendów na rynku detalicznym” podczas 5. edycji Forum Rynku Spożywczego i Handlu.
    • Tytuł „Inwestycja Roku” dla Centrum Logistycznego pod Warszawą w kategorii PROJECT OF THE YEAR – Warehouse Project.
    • „Złote Innowacje FMCG & Retail 2022” dla Żabka Eko Smart w Poznaniu.
    • SAP Global Innovation Award 2022 za "Szczyt digitalizacji handlu", m.in. za wdrożenie SAP Integration Suite - budowę inteligentnego rdzenia integracyjnego.
    • Tytuł “Inwestycja Roku” w konkursie Prime Property Prize 2022 dla Magazynu „7R” we współpracy z Żabką.
    • Nagroda The Most Innovative Retail Implementation in Poland za wdrożenie Salesforce w Grupie Żabka.
    • W ramach konkursu Prime Property Prize otrzymaliśmy nagrodę za Centrum Logistyczne k. Radzymina w kategorii "Inwestycja Roku".
    • W ramach konkursu Proptech Festival otrzymaliśmy nagrodę dla Żabki Nano za innowacyjne technologie dla nieruchomości.
    • Retail Innovation Award w kategorii Smart Stores dla Żabki Nano.
    • Nagroda Specjalna Friendly Workplace 2022 za kulturę organizacyjną opartą na wartościach ukierunkowanych na wzajemny szacunek, otwartość, różnorodność oraz inkluzywność, przyznana przez redakcję MarkaPracodawcy.pl.
    • Żabka Polska jako pierwsza polska firma detaliczna otrzymała certyfikat Equal Salary wskazujący równość płac w organizacji bez względu na płeć.
    • Grupa Żabka otrzymała prestiżową nagrodę Retail Business Award 2022 w kategorii Architekt Roku. Jury przyznaje to wyróżnienie firmom, które miały największy wpływ na sektor handlowy, partnerów biznesowych, konsumentów i gospodarkę. Nagrodę wręczono podczas gali wieńczącej kongres Retail Trends 2022.
    • Żabka została nagrodzona statuetką Market Roku w aż czterech kategoriach – Mały Format, Najbardziej Innowacyjny Koncept, Najciekawsza Strategia Asortymentowa oraz Najlepszy Koncept Franczyzowy. Nagrody wręczono podczas gali wieńczącej kongres Retail Trends 2022.
    • Lite e-Commerce został nagrodzony w kategorii Najlepszy Start-up Handlowy. Nagrodę wręczono podczas gali wieńczącej kongres Retail Trends 2022.
    • Żabka zdobyła wyróżnienia podczas XI edycji konkursu Employer Branding Excellence Awards. Firma została wyróżniona aż w trzech kategoriach konkursowych – jury doceniło Żabkę za kampanię offline „To żabkość!”, kampanię wewnętrzną „Chwaling Days 2021” oraz kreację graficzną projektu „Badanie Gallupa". Nagrody zostały wręczone w czasie konferencji EB Summit 2022.
    • Żabka z nagrodą 2022 NACS European Convenience Retail Technology Award za projekt sklepów autonomicznych. Nagroda została przyznana podczas NACS Convenience Summit Europe w Berlinie.
    • Żabka została laureatem nagrody „Diamenty Sustainable Economy” w kategorii Lider technologii dla zrównoważonego rozwoju. Nagrodzono projekt autonomicznych sklepów Żabka Nano podczas gali wieńczącej konferencję Sustainable Economy Summit.
    • Żabka Polska znalazła się w gronie wyróżnionych przez redakcję money.pl liderów polskiej gospodarki. Firma zdobyła nagrodę money.pl w kategorii Technologia Roku za projekt autonomicznych sklepów Żabka Nano.
    • Honorowe wyróżnienie SAP Global Innovation Award 2022 dla Żabka Polska i partnera i2switch.com.
    • Best Quality Employer 2022 dla Żabka Polska. Nagroda przyznana przez Kapitułę Certyfikacji Krajowej.
    • Anna Grabowska, wiceprezeska Zarządu ds. Komercyjnych odpowiedzialna za Strategię Konsumencką, zdobyła II miejsce w prestiżowym rankingu 50 najbardziej wpływowych kobiet w Polsce organizowanym przez magazyn Home&Market.
    • Laureat 14. edycji konkursu CEE Retail Awards w kategorii Specialty Retailer. Nagroda przyzna przez portal EuropaProperty.com.
    • EcoVadis sustainability rating - Platynowy Medal dla Żabka Polska 2022.
    • Żabka została nagrodzona tytułem „Retailer of the Year 2021 – Wybrany przez dostawców” w kategorii Sklepy Małego Formatu/Convenience w konkursie organizowanym przez firmę European Conferences United.
    • II miejsce w plebiscycie RoślinnieJemy w kategorii Game Changer 2021 dla Żabka Polska.
    • Żabka nagrodzona aż dwoma Listkami CSR (złotym i zielonym). Wyróżnienie przyznane przez redakcję tygodnika „Polityka”.
    • Otrzymaliśmy tytuł Lidera Zeroemisyjności od redakcji Magazynu Forbes. Nagroda została odebrana w trakcie Forum Zrównoważonego Rozwoju w Warszawie.
    • Nagroda “Hallbars Awards 2022” dla Grupy Żabka za Raport Odpowiedzialności „Wygodnie i Odpowiedzialnie” za 2021 rok.

    2021

    • Laureat pierwszej edycji konkursu „Liderzy ESG” - 3. miejsce w kategorii „Innowacja w obszarze ESG”. Organizatorami konkursu są: NN Investment Partners TFI, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie oraz PwC, partnerem strategicznym UN Global Compact Poland Network.
    • Laureat nagrody Eko Filary, przyznawanych przez miesięcznik MANAGER.
    • Nagroda główna w kategorii Raport Zrównoważonego Rozwoju za Raport „Wygodnie i Odpowiedzialnie” w Konkursie Raporty Zrównoważonego Rozwoju, organizowanym przez Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu i firmę Deloitte.
    • Ekologiczna Firma 2021 w raporcie Gazety Finansowej.
    • Listki CSR Polityki 2021 (wyróżnienie) przyznane przez redakcję „Polityki” „Najlepszy Produkt 2021 – Wybór Konsumentów” w badaniu przeprowadzonym na zlecenie Wydawnictwa Gospodarczego Sp. z o.o. przez ośrodek badawczy Instytut GfK Polonia.
    • II miejsce w Plebiscycie RoślinnieJemy w kategorii ,,Najlepszy Roślinny Produkt roku 2020”.
    • Food & Retail Award 2021, Nagroda została przyznana decyzją kolegium redakcyjnego portali portalspozywczy.pl, dlahandlu.pl i horecatrends.pl.
    • Złoty Laur „Super Biznesu” 2021 w kategorii Wspieranie Rozwoju Przedsiębiorczości, przyznany przez redakcję magazynu „Super Biznes”, dodatku do „Super Expressu”.
    • Date Drivers Award 2021 (Data Sharing Leader EMEA Award 2021), nagroda przyznana w dorocznym konkursie organizowanym przez Snowflake.
    • Nagroda główna „Retailer of the Year 2020 – Wybrany przez dostawców” oraz tytuł „Retailer of the Year 2020 – Wybrany przez dostawców” w kategorii Sieci Małego Formatu/Convenience w konkursie organizowanym przez firmę European Conferences United.
    • Laureat plebiscytu „Supermeni Jakości 2021”, organizowanego przez TÜV NORD Polska. Żabka Polska zajęła I miejsce w kategorii „Bezpieczeństwo”.
    • „Najlepszy Produkt 2021 – Wybór Konsumentów” w badaniu przeprowadzonym na zlecenie Wydawnictwa Gospodarczego Sp. z o.o. przez ośrodek badawczy Instytut GfK Polonia.
    • BLIX Awards Wybór Konsumentów 2020/2021 w programie branżowym organizowanym przez Grupę BLIX, listopad-grudzień 2021 Nagroda AdRetail Inspiro w programie Grupy Interia.pl.
    • Finalista w kategorii „Digital Customer Experience” w ramach konkursu Digital Excellence Awards 2021.
    • Mistrz Innowacyjnej Transformacji, tytuł nadany w konkursie organizowanym przez ICAN Institute w kategorii ,,Technologia i Organizacja”.
    • Marka Godna Zaufania 2021 w kategorii ,,Solidarna Firma” w badaniu przeprowadzonym na zlecenie wydawcy miesięcznika „My Company Polska” przez instytut badawczy Kantar Polska.
    • Najlepszy Pracodawca 2021 w rankingu Gazety Finansowej.
    • Best Quality Employer 2021, nagroda przyznana decyzją Kapituły Certyfikacji Krajowej.
    • Ragan’s Workplace Wellness Awards w kategorii Inicjatywy Społeczne.
    • Prime Property Prize 2021, nagroda przyznana w konkursie organizowanym przez Grupę PTWP SA, wydawcę portali PropertyNews.pl i PropertyDesign.pl.
    • Nagroda Hermesa Handlowego w kategorii „Osobowość Handlu” dla Adama Manikowskiego przyznana przez redakcję „Poradnika Handlowca” oraz Kapitułę Hermesów Handlowych.
    • Best Employer Brand on LinkedIn 2021 (Żabka wśród finalistów), wyróżnienie przyznawane przez LinkedIn dla najlepszych i najbardziej aktywnych firm i zespołów Żabka wśród TOP 200 Najlepszych marek Forbes, Najlepsze Polskie Marki to nowy ranking „Forbesa”, stworzony we współpracy z firmą badawczą Minds & Roses.
    • Nagroda Chief Digital of the Year dla Tomasza Blicharskiego przyznana przez redakcje Forbes i Business insider.
    • Najlepszy Pracodawca 2021 w rankingu Gazety Finansowej.
    • I miejsce w Plebiscycie RoślinnieJemy w kategorii ,,Najlepszy Roślinny Produkt roku 2020”.

    Podziel się:

    Raport roczny 2024

    PDF

    Raport roczny 2024

    Grupa Żabka jednym z Top 100
    Global Most Loved Workplaces
    This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.