Możliwości szerokie jak uśmiech

    powrót

    Już trzeci rok z rzędu zostaliśmy uhonorowani nagrodą Gallup Exceptional Workplace Award (2023, 2024, 2025) – jako jedyna firma z Polski. Po raz drugi z rzędu Grupa Żabka została wyróżniona w prestiżowym rankingu Newsweek’s US Global Most Loved Workplaces 2025.

    To potwierdzenie, że tworzymy wyjątkowe w skali świata miejsce pracy oparte na współpracy, szacunku i wspólnych wartościach. Doceniono nasze działania na rzecz równości szans (Equal Salary), dobrostanu pracowników, rozwoju oraz programy wspierające zdrowie psychiczne i wolontariat pracowniczy.

    Każdego dnia upraszczamy życie milionów klientów dzięki naszym usługom i innowacjom – od sklepów Żabka po Maczfit, Dietly czy aplikację Jush. To my, zespół pełen energii i pomysłów, zmieniamy codzienność i tworzymy innowacje.

    Dołącz do naszego zespołu. Razem #zróbMYwielkerzeczy

    Oferty pracy w Grupie Żabka 

    Jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy, które czeka na wyjątkowych ludzi. Dowiedz się więcej i dołącz do najprężniej rozwijającej się sieci spożywczej na świecie.
    Sprawdź oferty
    Możliwości kariery w ramach Maczfit czekają na Ciebie. Zapoznaj się z aktualnymi dostępnymi stanowiskami.
    Sprawdź oferty
    Poznaj ofert pracy w ramach marketplace Dietly, które pozwolą Ci na szybki rozwój Twojej kariery zawodowej.
    Sprawdź oferty
    Dołącz do naszego zespołu i wspólnie z nami wprowadzaj na rynek produkty dla osób ceniących wygodne rozwiązania i chętnie korzystających z nowych technologii.
    Sprawdź oferty
    Grupa Żabka oferuje pomoc w znalezieniu pracy obywatelom Ukrainy.
    Sprawdź oferty

    Zarządzamy największą siecią sklepów typu modern convenience w Europie. Tworzymy miejsca pracy dla ponad 68 000 osób, umożliwiając im rozwój zawodowy w różnorodnym, inkluzywnym i odpowiedzialnie zarządzanym środowisku. Są to wartości na stałe wpisane w DNA Grupy Żabka, która wspiera je realnymi działaniami, kształtującymi kulturę firmy i wpływającymi na zaangażowanie naszej kadry pracowniczej.

    Grupa Żabka zatrudnia tysiące osób na terenie całej Polski. Dobór poszczególnych etapów rekrutacji uzależniony jest od rodzaju stanowiska i charakteru pracy. 

    Według danych Instytutu Gallupa poziom zaangażowania kadry pracowniczej Żabki w ich pracę wynosi 4,60/5. Dane za rok 2024.”

    Benefity

    Pracowniczy Program
    Emerytalny Żabki

    Systematyczne gromadzenie kapitału na przyszłą emeryturę, niezależnie od emerytury wypłacanej przez ZUS. Program adresowany jest do pracowników spółki Żabka Polska, posiadających minimum 2 letni staż pracy w naszej firmie. 

    Pakiet Sportowy
    Multisport

    Naszym pracownikom oraz ich rodzinom umożliwiamy zakup Pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach.

    Grupowe ubezpieczenie
    na życie Uniqa

    Pracownicy spółki Żabka Polska i ich rodziny mogą przystąpić do grupowego ubezpieczenia Uniqa.

    Opieka Medyczna
    Luxmed

    Naszym pracownikom oraz ich najbliższym oferujemy przystąpienie do prywatnego systemu opieki zdrowotnej. W ramach pakietu medycznego grupa Luxmed  zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową.

    Program Wsparcia
    Pracowników EAP

    EAP, czyli Employee Assistance Program to program bezpłatnego i poufnego doradztwa dla pracowników i ich bliskich w kwestiach: psychologicznych, prawnych, finansowych oraz wsparcia dotyczącego wyzwań w pracy, wsparcia dla menedżerów, mogących wpływać na samopoczucie i dobre funkcjonowanie.

    Zniżka -25%
    na catering Maczfit

    25% zniżki na dania i diety lidera cateringu dietetycznego w Polsce.

    Pomoc
    przy zakupie auta

    Program zakupu i wynajmu aut osobowych na specjalnych warunkach rabatowych dla pracowników i franczyzobiorców Żabki.

    Orange w Żabce
     

    Koszt rachunków za karty służbowe pokrywa pracodawca. Abonament zawiera nielimitowane rozmowy i smsy do wszystkich sieci i aż 20 GB internetu - warunki obowiązują tylko na terenie kraju.  Oprócz posiadanej karty służbowej, za 5 PLN, można dodatkowo skorzystać z tej samej oferty Orange w celach prywatnych (do 2 kart na pracownika).

    Sklep partnerski
    Samsung

    Wybrane sprzęty elektroniczne na preferencyjnych warunkach dla pracowników Żabki.

    Pracowniczy Program
    Emerytalny Żabki

    Systematyczne gromadzenie kapitału na przyszłą emeryturę, niezależnie od emerytury wypłacanej przez ZUS. Program adresowany jest do pracowników spółki Żabka Polska, posiadających minimum 2 letni staż pracy w naszej firmie. 

    Pakiet Sportowy
    Multisport

    Naszym pracownikom oraz ich rodzinom umożliwiamy zakup Pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach.

    Grupowe ubezpieczenie
    na życie Uniqa

    Pracownicy spółki Żabka Polska i ich rodziny mogą przystąpić do grupowego ubezpieczenia Uniqa.

    Opieka Medyczna
    Luxmed

    Naszym pracownikom oraz ich najbliższym oferujemy przystąpienie do prywatnego systemu opieki zdrowotnej. W ramach pakietu medycznego grupa Luxmed  zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową.

    Program Wsparcia
    Pracowników EAP

    EAP, czyli Employee Assistance Program to program bezpłatnego i poufnego doradztwa dla pracowników i ich bliskich w kwestiach: psychologicznych, prawnych, finansowych oraz wsparcia dotyczącego wyzwań w pracy, wsparcia dla menedżerów, mogących wpływać na samopoczucie i dobre funkcjonowanie.

    Zniżka -25%
    na catering Maczfit

    25% zniżki na dania i diety lidera cateringu dietetycznego w Polsce.

    Pomoc
    przy zakupie auta

    Program zakupu i wynajmu aut osobowych na specjalnych warunkach rabatowych dla pracowników i franczyzobiorców Żabki.

    Orange w Żabce
     

    Koszt rachunków za karty służbowe pokrywa pracodawca. Abonament zawiera nielimitowane rozmowy i smsy do wszystkich sieci i aż 20 GB internetu - warunki obowiązują tylko na terenie kraju.  Oprócz posiadanej karty służbowej, za 5 PLN, można dodatkowo skorzystać z tej samej oferty Orange w celach prywatnych (do 2 kart na pracownika).

    Sklep partnerski
    Samsung

    Wybrane sprzęty elektroniczne na preferencyjnych warunkach dla pracowników Żabki.

    Dobre praktyki

    Tworzymy wiarygodną organizację ludzi zaangażowanych w budowanie wartości biznesu w sposób zrównoważony. Oznacza to nieustanne doskonalenie się w trzech obszarach. Są to: 

    Równość i włączająca kultura organizacyjna

    Dbałość o zapewnienie równych szans i zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy przekłada się na poczucie przynależności, efektywność działań, innowacyjność i przyciąga talenty.

    Różnorodność traktujemy jako fakt, a w codziennych decyzjach kierujemy się równościowym podejściem, które opiera się na obiektywnej, sprawiedliwej i pozbawionej uprzedzeń ocenie. Tworzymy środowisko, w którym każda osoba ma równe szanse, czuje się bezpiecznie, jest szanowana i doceniana za jakość i wartość pracy, którą wykonuje. Doceniamy indywidualność ludzi, z którymi pracujemy, a za kluczowe uważamy ich kompetencje, motywację do rozwoju oraz doświadczenie, które wnoszą do naszej organizacji. Dążymy do tego żeby każda osoba, niezależnie od tego kim jest, mogła w pełni wykorzystać swój potencjał i miała przekonanie, że nasza organizacja jest dla niej właściwym miejscem. Wiemy, że równościowe i inkluzywne podejście do różnorodności pozwala rosnąć ludziom i naszej firmie.

    Odpowiedzialne zarządzanie

    Spółki, które wdrażają dojrzałe praktyki w obszarze zarządzania w perspektywie długoterminowej obniżają ryzyka i osiągają lepsze wyniki.

    Mamy przekonanie, że odpowiedzialność wymaga zapewnienia odpowiedniego ekosystemu zapewniającego możliwość realizacji naszej wizji i misji. Ten, który tworzymy w Żabce opiera się na ludziach – kadrze pracowniczej, partnerach biznesowych i franczyzobiorczych. Zależy nam na tym aby tworzyć wiarygodną organizację, angażującą osoby w budowę wartości naszej firmy w sposób zrównoważony.

    Transparentność i wiarygodność

    Otwartość i przejrzystość działań, szczególnie w obszarze raportowania, jest kluczem do osiągnięcia sukcesu biznesowego organizacji.

    Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom różnych grup interesariuszy, nieustannie doskonalimy procesy zapewnienia im dostępu do istotnych informacji, w tym danych pozafinansowych. Jest to kluczowy element w budowaniu reputacji, wiarygodności i zaufania wśród strony kluczowych interesariuszy.

    Zależy nam, aby wszystkie grupy pracownicze oraz współpracownicze wiedziały, że nasza organizacja jest wymarzonym miejscem dla każdego i każdej z nich, a ich indywidualność jest doceniana.

    Patrz jak fajnie!

    Jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy, które pasuje do wyjątkowych ludzi. Warto pracować w Grupie Żabka, bo to coś więcej niż „normalna praca”. U nas jest po prostu fajnie.

    Rozwój w Grupie Żabka

    W Grupie Żabka wierzymy, że rozwój to nie jednorazowe wydarzenie, ale ciągły proces, który dzieje się każdego dnia. Rozwijamy się poprzez doświadczenia, współpracę i wspólne działania.

    Działamy w Modelu Rozwojowym 70-20-10, któryłączy naukę w działaniu, wymianę wiedzy z innymi i udział w programach edukacyjnych. Dzięki temu każdy z nas ma przestrzeń, by odkrywać swoje talenty, realizować aspiracje i odnajdywać się w dynamicznie zmieniającym się świecie.

    Rozwój w Grupie Żabka to także świadome planowanie kolejnych kroków – rozmowy z menedżerem, tworzenie Indywidualnego Planu Rozwoju i udział w różnorodnych programach oraz szkoleniach. To droga, która wspiera realizację naszych ambicji i jednocześnie wzmacnia całą organizację.

    Oferta rozwojowa Grupy Żabka obejmuje cztery główne obszary kompetencji:

    • 01
      Kompetencje kluczowe – Power Skills
      Stawiamy na kompetencje przyszłości: zarządzanie zmianą czy projektami. Oferujemy warsztaty wspierające liderów i specjalistów w budowaniu odporności i skuteczności w zmianie.
    • 02
      Kompetencje językowe
      Zapewniamy lekcje grupowe, speaking huby, platformy online i indywidualne kursy językowe. Języki otwierają drzwi do współpracy w międzynarodowych projektach i są niezbędnym narzędziem w rozwoju naszych pracowników.
    • 03
      Kompetencje specjalistyczne
      Dbamy o rozwój ekspercki, zapewniając szkolenia i webinary w wielu obszarach np. Excel, AI, szkolenia finansowe.
    • 04
      Kompetencje przywódcze
      Wspieramy liderów na każdym etapie kariery. Pomagamy w stawianiu pierwszych kroków w roli menedżera, rozwijamy kompetencje kierownicze i prowadzimy Akademie dla wyższej kadry. Dzięki temu każdy lider może budować swój styl i skutecznie wspierać zespół.

    To dopiero początek
    Rozwój w Żabce nie kończy się na programach i szkoleniach. Cała organizacja stale się rozwija – jesteśmy innowacyjni i odważnie sięgamy po nowe technologie. W działaniach rozwojowych korzystamy z rozwiązań AI.

    • Nasi pracownicy mają dostęp do generatora Indywidualnych Planów Rozwoju.

    • Nasi menedżerowie mogą korzystać ze wsparcia AI jako partnera w prowadzeniu rozmów rozwojowych.

    Nasi eksperci o rozwoju w Grupie Żabka


    Wyróżnienia

    Działalność Grupy Żabka jest doceniania przez organizacje branżowe i partnerów handlowych, wyrażone poprzez liczne nagrody i wyróżnienia.

    Pozostałe wyróżnienia i nagrody zdobyte od 2021 roku

    2025

    • Żabka Polska wyróżniona True Equity Award za konsekwentne i systemowe budowanie różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy.
    • Retail Business Awards „Nagroda specjalna” za wykazanie się niezwykłą inicjatywą i wsparcie udzielone podczas powodzi
    • Market Roku 2025 „Najlepszy sklep convenience”
    • Market Roku 2025 „Najlepszy koncept franczyzowy"
    • Troje naszych franczyzobiorców zostało laureatami konkursu Franczyzowy Superbohater „Wiadomości Handlowych”
    • Best Quality Employer 2025.
    • Grupa Żabka po raz trzeci z rzędu wyróżniona Gallup Exceptional Workplace Award.
    • Grupa Żabka po raz drugi z rzędu jest jednym ze 100 TOP Global Most Loved Workplaces w rankingu Newsweek US.
    • Żabka po raz kolejny z tytułem Etyczna firma w 11. edycji konkursu Pulsu Biznesu.
    • Grupa Żabka "Odpowiedzialnym pracodawcą".
    • Grupa Żabka laureatem konkursu KOD ESG w kategorii ład „ład korporacyjny, litera G”.

    2024

    • Grupa Żabka nagrodzona wyróżnieniem ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA - GRAND PRIX 2024.
    • Grupa Żabka otrzymała wyróżnienie Friendly Workplace 2024.
    • EcoVadis sustainability rating – Platynowy Medal dla Żabka Polska 2024.
    • Grupa Żabka z certyfikatem Best Quality Employer 2024.
    • Grupa Żabka wyróżniona tytułem Green Leader Transformation za opracowanie i skuteczne wdrażanie ambitnej strategii dekarbonizacji.
    • Grupa Żabka wyróżniona przez Fundację Młodzieżowej Przedsiębiorczości tytułem Najaktywniejszej firmy w Dniu Przedsiębiorczości 2024.
    • Grupa Żabka wyróżniona Złotym Listkiem ESG Tygodnika Polityka.
    • Retail Trends 2023 - Market Roku w kategorii: mały format.
    • Retail Trends 2023 - Market Roku w kategorii: najciekawsza strategia asortymentowa.
    • Retail Trends 2023 - Retail Business Awards 2024 w kategorii Innowator Roku.
    • Grupa Żabka na 2.miejscu rankingu Newsweeka US TOP 100 Global Most Loved Workplaces.
    • Grupa Żabka została po raz drugi z rzędu wyróżniona nagrodą Gallup Exceptional Workplace Award jako wyjątkowe w skali światowej miejsce pracy.
    • Grupa Żabka nagrodzona tytułem Retailer of the Year w kategoriach: Sklepy małego formatu/convenience, Sustainable retailer of the year, Sustainability Awards in the Category Commercial dla programu “Porcja DobreGO!”.
    • Grupa Żabka wyróżniona przez Polskie Towarzystwo Gospodarcze nagrodą Azymut PTG za działania w obszarze zrównoważonego rozwoju.
    • Grupa Żabka z odznaką honorową przyznaną przez Urząd Marszałkowski za zasługi dla województwa wielkopolskiego.

    2023

    • Żabka, sieć sklepów zlokalizowanych w całej Polsce, została uznana za najbardziej innowacyjną polską firmę wykorzystującą sztuczną inteligencję (AI) w rankingu przygotowanym przez redakcję miesięcznika "Forbes".
    • Żabka Polska znalazła się na 4. Miejscu w rankingu najlepszych firm oferujących staże w ramach 20. Edycji programu Polskiej Rady Biznesu.
    • Podczas uroczystości wręczenia nagród Effie Poland Awards 2023 Żabka została wyróżniona w kategoriach Marketing&Business Solutions za usługę kawonamentu oraz Retail za akcję „Głodny? Spróbuj!”.
    • W konkursie IPMA THE BEST PMO Award 2023 Żabka zdobyła drugie miejsce za „Wprowadzenie procesu benefit managementu do cyklu życia projektu w portfelu w powiązaniu ze Strategią Organizacji”.
    • Podczas gali konkursu Innovation 2023 Żabka otrzymała tytuł Lidera Innowacji 2023 za wdrożenie kodów GS1 datamatrix w sieci, które zostały uznane przez jury konkursowe za ambitne, przynoszące największą wartość dodaną wdrożenie.
    • Podczas gali konkursu Innovation 2023 Żabu zdobyło złoto w kategorii Innowacje w biznesie oraz brąz w kategorii Innowacje w komunikacji. Żabka zdobyła czwarte miejsce w rankingu reklamodawców.
    • Podczas konkursu Dyrektor Marketingu Roku Zespół Relacji Zewnętrznych i CSR Grupy Żabka otrzymał dwa wyróżnienia w kategoriach specjalnych Master of Communication &PR oraz Retail.
    • Marta Wrochna-Łastowska, członkini zarządu Grupy Żabka, odpowiedzialna za Obszar Strategii Finansowej, jako jedyna kobieta została wyróżniona w zestawieniu „Najlepsi Dyrektorzy Finansowi 2023”, przygotowanym przez tygodnik „Gazeta Finansowa”.
    • Żabka otrzymała nagrodę dla Najaktywniejszej Firmy w „Dniu przedsiębiorczości 2023” w kategorii Firmy i Instytucje Ogólnopolskie. Nagroda została wręczona podczas Gali 20. Edycji „Dnia Przedsiębiorczości”.
    • Żabka otrzymała tytuł Marka Godna Zaufania w kategorii „Siła kobiet”. Wyróżnienie przyznawane jest w plebiscycie organizowanym przez My Company.
    • Żabka otrzymała wyróżnienia w konkursie Market Roku 2023 organizowanym przez redakcję Wiadomości Handlowych w kategorii „Mały Format” i „Najlepszy koncept franczyzowy”. Żabka Nano otrzymała natomiast tytuł „Najbardziej innowacyjnego konceptu”.
    • W ramach plebiscytu Retail Business Awards Tomasz Blicharski został nagrodzony w kategorii Wizjoner Handlu.
    • Tomasz Suchański otrzymał nagrodę Hermesa Handlowego w kategorii „Osobowość Handlu” przyznaną przez redakcję „Poradnika Handlowca” oraz Kapitułę Hermesów Handlowych.
    • Grupa Żabka otrzymała nagrodę Gallup Exceptional Workplace Award 2023 jako pierwsza polska organizacja. Nagroda przyznawana jest najbardziej angażującym miejscom pracy na świecie.
    • Żabka Polska otrzymała tytuł Etycznej Firmy oraz nagrodę w kategorii Lider Etyki w konkursie organizowanym przez Puls Biznesu.
    • Best Quality Employer 2023 dla Żabka Polska. Nagroda przyznana przez Kapitułę Certyfikacji Krajowej.
    • Wyróżnienie w kategorii „Najlepsze wdrożenie RPA lub RPA & AI w ostatnich 18 miesiącach” dla chatbot Franek w konkursie Computerworld Polska BEST IN RPA 2023.
    • Laureat plebiscytu „Supermeni Jakości 2023”, organizowanego przez TÜV NORD Polska. Żabka Polska zajęła I miejsce w kategorii „Bezpieczeństwo”.
    • Grupa Żabka została ujęta w rankingu Diversity Leaders 2024 opublikowanym przez The Financial Times.
    • W ramach 3. Edycji konkursu Liderzy ESG zorganizowanego przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie i PwC Polska Żabka Polska otrzymała Złotą Nagrodę za pilotażowy projekt Zielona Odnowa – wdrożenie zbiórki jednorazowych opakowań po napojach w sieci sklepów Żabka w Bydgoszczy.
    • Żabka otrzymała wyróżnienie od UN Global Compact Network Poland za zaangażowanie w działania na rzecz ochrony klimatu oraz promowanie zrównoważonego rozwoju w trosce o dobro przyszłych pokoleń.
    • EcoVadis sustainability rating – Platynowy Medal dla Żabka Polska 2023.
    • Żabka została nagrodzona aż dwoma Listkami CSR (złotym i zielonym). Wyróżnienie przyznawane jest przez redakcję tygodnika „Polityka”.
    • Żabka została nagrodzona tytułem „Retailer of the Year 2022 – Wybrany przez dostawców” w kategorii Sklepy Małego Formatu/Convenience oraz otrzymała nagrodę specjalną - Sustainable Retailer of the Year, w konkursie organizowanym przez firmę European Conferences United.
    • Wyróżnienie w rankingu „Kreatorzy Polskiej Sceny Startupowej 2023” dla Grupy Żabka „za trzy różne programy akceleracyjne i sprawne działanie”, w kategorii „Organizacje & Innowacje”.
    • Złota Mangusta - wyróżnienie w kategorii „za wybitny wkład w promocję sportu powszechnego, budowanie zdrowego społeczeństwa, ale również za wiele działań na rzecz uchodźców wojennych z Ukrainy i na rzecz tego kraju” dla Grupy Żabka przyznana przez Polski Komitet Olimpijski. Nagroda indywidualna w tej samej kategorii dla Prezesa Zarządu, Tomasza Suchańskiego.

    Podziel się:

    Raport roczny 2024

    PDF

    Raport roczny 2024

    Grupa Żabka jednym z Top 100
    Global Most Loved Workplaces
    This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.