Żabka Polska – verwaltet die Żabka-Geschäfte und die Teams, die am Betrieb der Kette beteiligt sind, von der Expansion, der Anpassung, der Lieferkette bis hin zum Sortiment und der Kommunikation.
Der Bereich wird von Adam Manikowski verwaltet.
Die Żabka-Gruppe ist ein umfassendes Convenience-Ökosystem, das darauf abzielt, das Leben der Menschen zu vereinfachen. Wir begleiten unsere Kunden in jedem Moment des Tages und verschaffen ihnen Zeit, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, schnell Lebensmittel einzukaufen, unterwegs eine warme Mahlzeit zu bekommen, ein Paket zu verschicken, Bargeld abzuheben oder ein Diät-Catering zu nutzen. Wir sind eine der bekanntesten Marken in Polen, mit fast 3 Millionen Kunden, die täglich unsere Dienste nutzen.
Die Żabka-Gruppe besteht aus drei Kerngeschäftsbereichen: Żabka Polska, Żabka Digital und Żabka Future, die von der strategischen Führung unterstützt werden, die die Verbraucher-, Personal- und Finanzstrategie vorgibt. Żabka Polska konzentriert sich auf das Einzelhandelsgeschäft und ist hauptsächlich für die operativen und geschäftlichen Aspekte der Aktivitäten der Gruppe verantwortlich, einschließlich der Verwaltung und Entwicklung des modernen Convenience-Store-Netzes und des landesweiten Logistiknetzes der Gruppe. Währenddessen zielt Żabka Future darauf ab, neue Geschäftsbereiche zu schaffen, die das Wachstum der Gruppe unterstützen. Żabka Digital wiederum ist für die Beschleunigung des Aufbaus eines höchst modernen digitalen Convenience-Ökosystems und für die Suche nach Synergien zwischen den bereits dank der Technologie ausgereiften digitalen Geschäftsbereichen in unserem Portfolio zuständig.
Zur Gruppe gehören auch die Marke Maczfit, ein führendes Unternehmen im Bereich Diät-Catering, Dietly.pl, eine E-Commerce-Plattform, die es ermöglicht, Box-Diäten zu vergleichen, auszuwählen und Bestellungen in ganz Polen zu verwalten, sowie das Start-up Lite e-Commerce, das die Entwicklung von q-commerce und E-Commerce-Diensten über die Apps Jush und Delio anstrebt.
Dank den mehr als 9.800 stationären Geschäften, Tür-zu-Tür-Lieferungen und digitalen Lösungen sind unsere Produkte und Dienstleistungen immer vor Ort und auf Abruf verfügbar, bequem und sofort. Unsere Żappka-App hat über 6,1 Millionen Benutzer. Gemeinsam mit unseren mehr als 8.400 Franchisenehmern unterstützen wir seit 1998 die polnische Wirtschaft und die lokalen Gemeinschaften. Wir entwickeln das Unternehmertum, fördern die nachhaltige Entwicklung und sind an der Schaffung von mehr als 56.000 Arbeitsplätzen beteiligt.
Die Żabka-Gruppe ist eine der am dynamischsten wachsenden Organisationen in Mittel- und Osteuropa.
Die Veränderung steht uns gut!
3 Stufen unserer Transformation
Bei der Żabka-Gruppe wissen wir, dass unsere Position als führender Anbieter von Convenience-Lösungen unter anderem auf einen grundlegenden Wandel zurückzuführen ist, der zu einer Veränderung unseres Geschäftsansatzes geführt hat, der früher weitgehend auf Intuition beruhte und heute hauptsächlich auf Daten basiert. Wir arbeiten in einem Format, das den Kunden in den Mittelpunkt stellt und ihm eine schnelle und bequeme Möglichkeit bietet, seine Bedürfnisse zu erfüllen.
Organisationsstruktur
Die größten Einheiten der Żabka-Gruppe sind Żabka Polska, Żabka Digital und Żabka Future. Innerhalb der Organisationsstruktur der Żabka-Gruppe gibt es auch den Bereich „Strategie und zentrale Funktionen“, zu dem auch: Verbraucherstrategie, Personalstrategie und Finanzstrategie, die von den entsprechenden Mitgliedern des Verwaltungsrats geleitet werden, sowie der Bereich Zentrale Funktionen gehören.
Die Gruppe wird durch Schlüsselmarken ergänzt, die für die Entwicklung des Unternehmens von zentraler Bedeutung sind. Ihre Präsenz in der Żabka-Gruppe ermöglicht es, sich noch besser auf die sich ändernden Anforderungen der Verbraucher vorzubereiten. Dazu gehören:
Die Organisationsstruktur der Żabka-Gruppe wird durch Geschäftseinheiten ergänzt.
Mit einem Lächeln im Herzen! Unsere Verwaltungsstruktur
Die Żabka-Gruppe wird von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen und erfahrenen Managern geleitet, die vom Aufsichtsrat inhaltlich unterstützt werden.
Aufsichtsrat

Mitglied des Aufsichtsrates

Giulia Fitzpatrick
Giulia Fitzpatrick ist nicht geschäftsführende Direktorin in den Vorständen von gewinnorientierten und gemeinnützigen Organisationen, sowohl als die Vorsitzende als auch das Mitglied des Rates. Derzeit ist sie das Mitglied in den Aufsichtsräten: Worldline S.A., ein am CAC40 Paris Euronext notiertes Unternehmen, wo sie das Mitglied des ESG- und des Prüfungsausschusses ist, und PostFinance AG, die viertgrößte Privatkundenbank der Schweiz, wo sie als die Vorsitzende des IT-Rats und des Digitalisierungsausschusses tätig ist. Vor kurzem beendete sie ihre Amtszeit als Vorsitzende des Aufsichtsrats der Quintet Private Bank (Schweiz) AG. Sie verfügt über mehr als 30-jährige Führungserfahrung in der Unterstützung organisatorischer Veränderungen bei den größten globalen Finanz- und Agrarunternehmen.
Sie verfügt über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Technologie, Risikomanagement, Finanzen und Betrieb mit besonderem Schwerpunkt auf Daten, digitale Technologien und Innovationen. Darüber hinaus verfügt sie über eine nachgewiesene Erfahrung bei der Führung von Organisationen in komplexen und sich schnell verändernden internationalen Umgebungen in den USA, Europa, Asien und Südamerika.
Sie war bei globalen Finanzdienstleistungsunternehmen wie Bankers Trust, National Securities Clearing Corporation, Instinet, Merrill Lynch, UBS sowie bei Bunge Ltd, einem der weltweit größten Verarbeiter von Agrarprodukten, tätig. Sie erwarb einen MBA-Abschluss in Finanzwesen und einen Master-Abschluss in internationalen Studien an der Wharton School of Business bzw. der University of Pennsylvania.

Mitglied des Aufsichtsrates

Olga Grygier-Siddons
Olga Grygier-Siddons gehört zu einer Reihe von Aufsichtsräten, unter anderem bei der Bank Millennium und der Schlesischen Universität. Sie verbindet eine Fülle von Geschäftserfahrungen mit einer Leidenschaft für verantwortungsvolle Führung und persönliche Entwicklung. Sie war bis zu ihrer Pensionierung im Jahr 2018 Präsidentin von PwC in Mittel- und Osteuropa. Nach ihrem Abschluss an der University of Manchester war Olga mehr als 30 Jahre lang im Dienstleistungsbereich tätig und beriet Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor in mehr als 30 Ländern, darunter auch im Vereinigten Königreich, wo sie bis zum Partner aufstieg und im Londoner Corporate Finance Team von PwC arbeitete.
Im Jahr 2004 zog sie nach Polen, wo sie verschiedene Führungspositionen innehatte, unter anderem als leitende Partner in Polen und später als Generaldirektorin von PwC für Mittel- und Osteuropa sowie als Mitglied des Global Strategy Council von PwC. Olga verfügt über umfassende Erfahrung in der Leitung von Veränderungsprozessen, da sie in den globalen und EMEA-Führungsteams von PwC tätig war und als Teil des PwC-Beratungsteams Kunden im Transformationsprozess beraten hat.

Vorsitzender des Aufsichtsrates

Krzysztof Krawczyk
Krzysztof Krawczyk ist Leiter des Warschauer Büros und Partner bei CVC Capital Partners, einer der weltweit führenden Private-Equity- und Investmentberatungsfirmen. Seit seinem Eintritt bei CVC war er ein Vorstandsmitglied bei CVC-Portfoliounternehmen wie Żabka, Stock Spirits Group, PKP Energetyka, D-Marin und AR Packaging. Krzysztof ist seit 25 Jahren erfolgreich in der europäischen Private-Equity-Branche tätig.
Er war in den Aufsichtsräten zahlreicher privater und börsennotierter Unternehmen in den Bereichen TMT, Industrie, Logistik und Gesundheitswesen in der CEE-Region tätig.
Bevor er zu CVC kam, war Krzysztof leitende Partner bei Innova Capital, einem führenden Private-Equity-Unternehmen in Mitteleuropa. Krzysztof war auch bei Pioneer Investment, einem polnischen Private-Equity-Fonds, und dem Daiwa Institute of Research, dem Beratungsarm der japanischen Investmentbank Daiwa, tätig. Er ist Mitglied des Polish Business Council, einer Vereinigung von Gründern und Präsidenten der in Polen größten agierenden Unternehmen. Er sitzt auch im Vorstand der Stiftung Valores, dem ersten philanthropischen Risikofonds in der CEE-Region. Er schloss sein Studium der Finanzen und des Bankwesens an der Warsaw School of Economics mit Auszeichnung ab. Außerdem ist er Absolvent des Executive Education Program der Harvard Business School. Krzysztof wurde von den Mitgliedern der Polish Private Equity Association zur Private Equity Person des Jahres 2015, 2017 und 2023 gewählt. Er ist Vorstandsmitglied der TVN Foundation.

Mitglied des Aufsichtsrates

Jean-Rémy Roussel
Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der University of Michigan und MBA an der Harvard Business School. Seit 2008 geschäftsführender Gesellschafter bei CVC Capital Partners. Er sammelte Erfahrungen unter anderem bei TPG und Mars Inc. Er ist Mitglied des Aufsichtsrats mit Erfahrung im Risikomanagement. Er beaufsichtigt auch die Umsetzung der angenommenen Strategie zur Rechenschaftspflicht (ESG).

Mitglied des Aufsichtsrates

István Szőke
István Szőke ist Managing Partner bei CVC Capital Partners, wo er seit 2008 tätig ist. Bei CVC leitet István Szőke die Geschäfte in Mittel- und Osteuropa und im Nahen Osten.
Zuvor war er Partner bei Advent International und geschäftsführender Gründungspartner von Eastern Heritage Capital, einer Schweizer Vermögensverwaltungsgesellschaft. István begann seine Laufbahn bei Bankers Trust und hat einen MBA-Abschluss der Wharton School an der University of Pennsylvania.

Mitglied des Aufsichtsrates

Dr. Stephan Schäli
Dr. Stephan Schäli ist Chief Investment Officer bei Partners Group und Mitglied des Global Management Board mit Sitz in Zug. Darüber hinaus ist er stellvertretender Vorsitzender des Global Investment Committee, Vorsitzender des Global Portfolio Committee und Mitglied des Private Capital Growth Investment Committee.
Er arbeitet seit 1999 bei Partners Group und verfügt über 24 Jahre Erfahrung in der Branche. Bevor er zu Partners Group kam, arbeitete er bei UBS und Goldman Sachs & Co. Er besitzt einen MBA der University of Chicago Booth School of Business, Illinois, USA, und einen Doktortitel in Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen (HSG), Schweiz.
Management Team


Mitglied des Verwaltungsrats, Bereich Personalstrategie

Jolanta Bańczerowska
Jolanta Bańczerowska ist das für den Bereich Personalstrategie (CPO) zuständige Mitglied des Verwaltungsrats. Als Personalleiterin leitet sie seit 2020 das PA-Strategieteam, das für die Personalstrategie, die Entwicklung der Unternehmenskultur und die Kompetenzen aller Teams verantwortlich ist.
Seit 2016 ist sie Personalleiterin und initiierte die Entwicklung einer Reihe von neuen Lösungen, die die Arbeitsweise des Unternehmens verändern.
Sie war für die Umsetzung bewährter Verfahren im Bereich des Personalmanagements in der Organisation verantwortlich, von der Personalplanung und Entwicklung über Beurteilungs- und Leistungsmanagementprogramme bis hin zu Anreizsystemen.
Sie leitete den Wandel der Organisationskultur hin zu einer offeneren und arbeitnehmerfreundlicheren Kultur. Sie ist verantwortlich für die Entwicklung des Auftrags, der Vision und der Werte von Żabka Polska, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen.
Zuvor war sie mehr als 15 Jahre lang als Managerin bei Mars und Wrigley tätig. Bevor sie zu Żabka kam, arbeitete sie als HR-Direktorin für Nordmitteleuropa, wo sie unter anderem für die Umsetzung organisatorischer Veränderungen und die Integration von Wrigley und Mars in den mitteleuropäischen Ländern verantwortlich war.
Hochschulabschluss in Informatik und Verwaltung an der Adam-Mickiewicz-Universität in Poznań und der Yale School of Management.

Stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats für kaufmännische Angelegenheiten

Anna Grabowska
Anna Grabowska ist Vizepräsidentin für kommerzielle Angelegenheiten und zuständig für Verbraucherstrategie.
Seit Januar 2021 leitet sie ein Team, das die Richtung des Unternehmens vorgeben soll. Ihre Aktivitäten konzentrieren sich auf die Entwicklung durchdachter und zeitgemäßer Verbraucher-, Handels- und Interessenvertretungsstrategien, wie z. B. Marken- und Eigenmarkenstrategien sowie Strategien für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Entwicklung.
Zuvor war sie seit April 2016 Vizepräsidentin für kommerzielle Angelegenheiten bei Żabka Polska und leitete die Handels- und Marketingabteilungen.
Sie war für die Festlegung und Umsetzung der Sortiments-, Werbe- und Preisstrategie des Netzes verantwortlich. Sie leitete die Umwandlung der Ladenkette in ein neues, modernes Covenience-Format, das eine neue Marketingstrategie und eine innovative Vision für die Kundenkommunikation beinhaltet.
In den letzten vier Jahren in dieser Funktion hat sie die Umgestaltung des Ladenangebots geleitet und innovative Produkte, Marken und moderne Convenience-Services entwickelt, um die Bedürfnisse des modernen Verbrauchers zu erfüllen.
Zuvor war sie fast 19 Jahre lang für die Tesco-Kette tätig, unter anderem als langjährige Einkaufsleiterin. Zwischen 2011 und 2015 gehörte sie zum Vorstand von Tesco in Polen als Vice President Commercial an. Ihre internationale Berufserfahrung sammelte sie bei Tesco im Vereinigten Königreich und in Ungarn, wo sie auch für das Einkaufsteam für Lebensmittel in Mitteleuropa (Polen, Tschechische Republik, Slowakei, Ungarn) verantwortlich war.
Absolventin der Stanford University und des Studiengangs Außenhandel an der Wirtschaftsuniversität Krakau. Sie hat auch eine Reihe von Programmen absolviert über Management, Unternehmensstrategien und Teamführung an den polnischen und ausländischen Universitäten, darunter: London Business School, INSEAD Frankreich und Wharton University of Pennsylvania.
Sie hat ein Diplom executive MBA der Ecole de Management de Normandie und der Universität für Wirtschaft in Krakau.

Wrochna-Łastowska
Vorstandsmitglied, Bereich Finanzstrategie

Marta
Wrochna-Łastowska
Marta Wrochna-Łastowska ist das für den Bereich der Finanzstrategie zuständige Mitglied des Vorstands (CFO).
Seit Januar 2021 leitet sie ein Team, das für die Wirtschaftssicherheit, Finanzdienstleistungen und analytische Unterstützung für das Unternehmen zuständig ist. Sie verfügt über mehr als 16 Jahre Erfahrung in strategischen Finanzmanagements und kombiniert perfekt die analytischen, strategischen Kompetenzen mit weichen Soft Skills in effektiver Teamleitung.
Sie arbeitet seit 2018 bei Żabka Polska, wo sie als Direktorin für Finanzen tätig ist. Sie war für die Aufrechterhaltung der Liquidität der Organisation verantwortlich, ein effizientes und effektives Finanzmanagement des Unternehmens. Zu ihren Aufgaben gehörten auch Planung und Prognosen sowie ein Bereich im Zusammenhang mit Unternehmensanalyse und Innenrevision.
Ihre Berufserfahrung sammelte sie unter anderem während ihrer langjährigen Tätigkeit bei Ernst & Young Corporate Finance in Polen und im Ausland. Während der zwölfjährigen Präsenz in diesem Unternehmen, beriet sie bei der Abwicklung von Fusionen und Übernahmen, wobei der Schwerpunkt sowohl auf der Perspektive des Käufers als auch des Verkäufers sowie Umstrukturierungsberatung lagen.
Sie hat eine große Erfahrung aus der Rechnungsprüfungsabteilung, wo sie u.a. an der Erstellung von Gutachten, Prüfung der Jahresabschlüsse, Analyse der internen Kontrollen und Verfahren beteiligt war. Sie hat den Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen und Management an der Warschauer Wirtschaftshochschule.
Sie besitzt den Titel ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).

Stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsrats, Geschäftsführer der Żabka

Tomasz Blicharski
Tomasz Blicharski ist seit Januar 2021 Vizepräsident und Geschäftsführer von Żabka Future.
Żabka Future ist eine wichtige Säule der Żabka-Gruppe, die für ihr Innovations- und Wachstumsmanagement verantwortlich ist. Tomasz Blicharski führt ein Team von Mitarbeitern zusammen, die für die Erforschung, den Aufbau und die Entwicklung ganzer Geschäftsbereiche verantwortlich sind, die den künftigen Herausforderungen der Branche gerecht werden sollen.
Vor seinem jetzigen Posten hatte er gleichzeitig zwei Positionen inne: Vizepräsident des Vorstands von Żabka Polska für Entwicklung (seit 2017) und Vizepräsident des Vorstands von Żabka Polska für Finanzen (seit 2015). Er ist seit 2011 bei Żabka Polska tätig, wo er als Mitglied des Verwaltungsrats für die Überwachung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zuständig war.
Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Investmentbanking und Finanzwesen, die er in Polen und im Ausland gesammelt hat. Er war mit den internationalen Banken ABN Amro und BNP Paribas sowie mit der Procter & Gamble Group verbunden.
Seit 2007 ist er als Direktor des Fonds Mid Europa Partners tätig, wo er für Investitionen in Mittel- und Osteuropa zuständig war (z. B. Norican Group, Polskie Koleje Górskie und Żabka Polska).
In den Jahren 2018 und 2020 wurde er in der Digital Shapers‘-Umfrage für herausragende Persönlichkeiten aus den Bereichen Digitalisierung und neue Technologien in der Kategorie „Digitale Transformation“ ausgezeichnet.
Absolvent der Stanford University und der Warsaw School of Economics.

Vizepräsident des Verwaltungsrats, Geschäftsführender Direktor Żabka Polska

Adam Manikowski PhD
Dr. Adam Manikowski ist stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsrats und der geschäftsführender Direktor von Żabka Polska.
Ab Januar 2021 leitet er den Bereich, in dem das Lädennetz tätig ist und die dafür zuständigen Teams, einschließlich Einheiten, die mit dem Betrieb der Żabka-Kette verbunden sind, d.h. von der Expansion und der Entwicklung des Franchising bis zur Anpassung, Lieferketten bis hin zur Produktpalette und Kommunikation.
Zuvor war er stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Żabka Gesellschaft und leitete Teams, die für den Vertrieb, Logistik, Expansion und Technik zuständig waren.
Er verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz auf dem internationalen Markt. Bevor er bei Żabka Polska began, war er als Executive Vice President Marketing bei Walmart, dem weltweit größten Einzelhandelsunternehmen weltweit. Zuvor war er bei Tesco tätig, wo er als Präsident und geschäftsführender Direktoren von Tesco Polska arbeitete, und davor als Manager aller operativen Geschäfte des Unternehmens unterstützte er die Entwicklung des Netzes in China. Er begann seine Karriere in den operativen Strukturen der Biedronka-Kette, wo er zuletzt die Position des Leiters der Marketingabteilung innehatte.
Im Jahr 2017 erhielt er seinen Doktortitel in Betriebswirtschaft von Cranfield School of Management im Vereinigten Königreich und einen MBA-Abschluss im Rahmen des Programms der Universität von Illinois in Urbana Champaign.
Er ist Absolvent der Stanford University und der Adam Mickiewicz Universität in Poznań und der Warschauer Hochschule für Wirtschaft.

Präsident des Vorstands

Tomasz Suchański
Tomasz Suchanski ist Vorstandsvorsitzender und CEO von Żabka Polska.
Langjährige Erfahrung und ein tiefes Verständnis der Mechanismen der Branche ermöglichen ihm, die Führung der Żabka-Gruppe in einer Weise, die zu einer führenden Position für das Convenience-Modell in Mittel- und Osteuropa führte.
Bevor er im März 2016 CEO wurde, war er mit verschiedenen Gesellschaften der Gruppe Jeronimo Martins. Er hat in internationalen Strukturen des Unternehmens gearbeitet, von 2011 bis 2014 war er General Manager der Biedronka-Kette in Polen. Zuvor hatte er die Position des Chief Financial Officer bie Jeronimo Martins inne, war das Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens und Chief Operating Officer für zentrale Region.
Bevor er 2005 nach Polen kam, arbeitete er auf dem internationalen Markt und befasste sich mit den portugiesischen Netzwerken der Jeronimo Martins Gruppe. Im Jahr 2003 er übernahm die Rolle des CFO des Großhandelsnetzes von Recheio und zuvor war er das Mitglied der Finanzabteilung und beschäftigte sich mit den Pingo Doce Supermärkten und Feira Nova Hypermärkten.
Tomasz Suchanski leitet die Aktivitäten der Żabka-Gruppe offen und kompetent, was von den Interessenvertretern und Fachmedien wiederholt anerkannt wurde.
Im Jahr 2020 wurde er gebeten, den Vorsitz der prestigeträchtigen Effie Awards. Im selben Jahr würdigte die Jury des Preises „CEO of the Year“ seine Arbeit, mit der er das Unternehmen effektiv in den Prozess der digitalen Transformation geführt hat. Im Jahr zuvor wiederum wurde er allein mit der Statuette „CEO of the Year“ ausgezeichnet. Das Jahr 2019 brachte ihm auch die Auszeichnung in der Form, dass er zu den Gewinnern der „BrandMe CEO“-Umfrage des Forbes-Magazins für die authentischsten Führungskräfte gehört.
Tomasz Suchański ist Absolvent der Stanford Graduate School of Business, der INSEAD Business School und der Fakultät für Management an der Wirtschaftsuniversität Poznań.
Die Aufgabe der Żabka-Gruppe besteht darin, Werte zu schaffen, indem sie das Leben der Menschen vereinfachen.
Unsere Werte definieren, was wir sind und wie wir handeln wollen. Sie bilden ein kohärentes und strukturiertes System von Gedanken, Einstellungen und Verhaltensweisen, das es uns ermöglicht, ein Team aufzubauen, das sich an denselben Grundsätzen orientiert.


Ich habe Träume, die ich in die Tat umsetze, indem ich mir ehrgeizige Ziele setze. Die beharrliche Verfolgung dieser Ziele entwickelt mich als Person und schafft einen größeren gemeinsamen Wert. Auf diese Weise kann ich etwas Bleibendes hinterlassen.
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Ich bin ein aufgeschlossener Mensch, weil ich den Mut und die Bereitschaft habe, über den Tellerrand zu schauen. Mit einer positiven Einstellung zur Welt um mich herum, sehe ich das in einer breiten Perspektive. In schwierigen Situationen kann ich mein Ego beiseiteschieben und eine Niederlage akzeptieren. Aus Respekt zum anderen Menschen bin ich in der Lage, in gegenseitigen Relationen mit Interesse und Einfühlungsvermögen zuzuhören, ich glaube an gute Absichten und akzeptiere Verschiedenheit.

Jeden Tag baue ich ein bessere Żabka-Geschäft für Mitarbeiter, Kollegen, Geschäftspartner und Franchisenehmer. Ich treffe Maßnahmen und Entscheidungen, auf die ich stolz bin. Ich verlange von mir selbst volle Verantwortung und unterstütze die Verantwortung von anderen.

In den Augen von Mitarbeitern, Kollegen, Franchisenehmern und Kunden bin ich vertrauenswürdig. Bei meiner Arbeit befolge ich die Regeln und ich vermeide es, über Schwierigkeiten zu sprechen. Ich bin authentisch, weil meine Absichten, Werte und Handlungen übereinstimmen.
Ich halte meine Versprechen gegenüber anderen, und wenn ich sie nicht halten kann, informiere ich darüber ehrlich und proaktiv. In der Zusammenarbeit und im Dialog mit anderen zeige ich Respekt, gleichzeitg spreche ich offen über die erwarteten Ziele.
Was uns verbindet und vereint sind es vor allem die Unternehmenswerte, die unserem Handeln zugrunde liegen. Wir haben sie gemeinsam entdeckt und ausgewählt, niemand hat sie uns aufgezwungen, und so sind sie ganz natürlich ein Teil unserer täglichen Arbeit, unserer Entscheidungen und der Prozesse. Es ist uns wichtig, dass jeder, der in unser Unternehmen kommt, seine persönliche Perspektive einbringen kann:
Auszeichnungen
Die Aktivitäten der Żabka-Gruppe werden von Branchenverbänden und Geschäftspartnern gewürdigt, was durch zahlreiche Preise und Auszeichnungen zum Ausdruck kommt.
Weitere Auszeichnungen und Preise seit 2021
Kunden
- Gewinner des vom TÜV NORD Polska organisierten Plebiszits „Supermen of Quality 2021“. Żabka Polska belegte den ersten Platz in der Kategorie „Sicherheit“, 30.11.2021.
- Finalist in der Kategorie „Digital Customer Experience“ bei den Digital Excellence Awards 2021, 18.11.2021.
- BLIX Awards Consumer Choice 2020/2021 im Rahmen des von der BLIX-Gruppe organisierten Branchenprogramms, November-Dezember 2021 AdRetail Inspiro Award im Rahmen des Programms der Interia.pl-Gruppe, 13.05.2021.
- „Bestes Produkt 2021 – Wahl der Verbraucher“ in einer durchgeführten Umfrage im Auftrag von Wydawnictwo Gospodarczy Sp. z o.o. vom Forschungszentrum GfK Polonia 28.02.2021.
- Platz 1 bei der RoślinnieJemy -Abstimmung in der Kategorie „Bestes pflanzliches Produkt des Jahres 2020“, 28.01.2021
Partner
- Żabka wurde in einem von European Conferences United am 29.03.2023 veranstalteten Wettbewerb als „Retailer of the Year 2022 – Chosen by Suppliers“ in der Kategorie Small Format/Convenience Stores ausgezeichnet und erhielt eine Sonderauszeichnung – „Sustainable Retailer of the Year“
- Żabka wurde in einem von European Conferences United am 29.03.2023 veranstalteten Wettbewerb als „Retailer of the Year 2022 – Chosen by Suppliers“ in der Kategorie Small Format/Convenience Stores ausgezeichnet und erhielt eine Sonderauszeichnung – „Sustainable Retailer of the Year“
- Die Auszeichnung im Ranking „Kreatorzy Polskiej Sceny Startupowej 2023” (Schöpfer der polnischen Startup- Szene 2023)für die Żabka Gruppe “für drei verschiedene Beschleunigungs-Programme und effiziente Arbeitsweise“, in der Kategorie „Organisationen & Innovationen“ 26.02.2023.
- Złota Mangusta (Die Goldene Manguste – Auszeichnung) in der Kategorie „für einen herausragenden Beitrag zur Förderung des Breitensports, zum Aufbau einer gesunden Gesellschaft, aber auch für zahlreiche Aktivitäten für und zugunsten von Kriegsflüchtlingen aus der Ukraine“ an die Żabka-Gruppe, verliehen vom Polnischen Olympischen Komitee. Die Einzelauszeichnung in derselben Kategorie für den CEO, Tomasz Suchanski. 11.01.2023.
- Żabka wurde in einem von European Conferences United am 8.04.2022 veranstalteten Wettbewerb als „Retailer of the Year 2021 – Chosen by Suppliers“ in der Kategorie Small Format/Convenience Stores ausgezeichnet.
- Food & Retail Award 2021, – Die Auszeichnung wurde durch eine Entscheidung des Kollegs vom Redaktionsteam der Portale portalspozywczy.pl, dlahandlu.pl und horecatrends.co.uk, 8.11.2021. verliehen.
- Goldener Lorbeer von „Super Business“ 2021 in der Kategorie Unterstützung der Entwicklung des Unternehmertums, verliehen von der Redaktion der Zeitschrift „Super Business“, einer Beilage von „Super Express“, 21.10.2021.
- Großer Preis „Retailer of the Year 2020 – Chosen by suppliers“ und Titel „Retailer of the Year 2020 – Chosen by suppliers“ in der Kategorie Small Format/Convenience Chain bei dem von European Conferences United am 27.10.2021 veranstalteten Wettbewerb.
- Date Drivers Award 2021 (Data Sharing Leader EMEA Award 2021), verliehen im Rahmen des jährlich von Snowflake organisierten Wettbewerbs, 12.10.2021.
Organisation
- Żabka erhielt die Auszeichnung für das aktivste Unternehmen beim „Tag des Unternehmertums 2023“ in der Kategorie der Gesamtpolnischen Unternehmen und Institutionen. Der Preis wurde auf der Gala der 20. Ausgabe des „Tages des Unternehmertums“ am 12.06.2023 verliehen.
- Żabka erhielt den Titel „Vertrauenswürdige Marke“ in der Kategorie „Stärke der Frauen“. Die Auszeichnung wird im Rahmen einer von My Company organisierten Umfrage vergeben. 30.05.2023.
- Żabka erhielt beim Wettbewerb „Markt des Jahres 2023“ der Redaktion von Handelsnachrichten in den Kategorien „Kleinformat“ und „Bestes Franchisekonzept“ eine Auszeichnung. Żabka Nano wurde mit dem Titel „Das Innovativstes Konzept“ ausgezeichnet. 25.05.2023.
- Im Rahmen der Retail Business Awards wurde Tomasz Blicharski in der Kategorie „Handelsvisionär“ ausgezeichnet. 25.05.2023.
- Tomasz Suchański erhielt den Preis des Hermes des Handels in der Kategorie „Persönlichkeit des Handels“, verliehen von der Redaktion des „Poradnik Handlowca“ und der Jury des Hermes des Handels 18.05.2023.
- Grupa Żabka erhielt als erste polnische Organisation den Gallup Exceptional Workplace Award 2023. Die Auszeichnung wird an die attraktivsten Arbeitsplätze der Welt vergeben. 30.03.2023.
- Der beste Arbeitgeber für herausragende Qualität 2023 für Żabka Polska. Verliehen durch den Ehrenausschuss der Nationalen Zertifizierung, 21.03.2022.
- Żabka Polska erhielt den Titel „Ethical Company“ und eine Auszeichnung in der Kategorie „Ethics Leader“ in Wettbewerb von Puls Biznesu 21.03.2023.
- Der beste Arbeitgeber für herausragende Qualität 2023 für Żabka Polska. Verliehen durch den Ehrenausschuss der Nationalen Zertifizierung, 21.03.2022.
- Die Auszeichnung in der Kategorie „Beste RPA- oder RPA & AI-Implementierung in den letzten 18 Monaten“ für den Chatbot Franek im Wettbewerb von Computerworld Poland BEST IN RPA 2023 10.02.2023.
- Der Große Preis im Rahmen von „Supply Chain Designer 2022“ für das Logistikzentrum Radzymin. 23.11.2022.
- Nagroda w kategorii „Transformational Capabilities” za aplikację “Asystent Żabka” w konkursie “Digital Excellence Awards” 17.11.2022.
- Die Auszeichnung in der Kategorie „Transformational Capabilities“ für die App“Asystent Żabka“ im Rahmen von „Digital Excellence Awards“ 17.11.2022.
- Der Preis „Food & Retail Award 2022“ für „Investitionen in die Zukunft des Einzelhandels und das Setzen von Trends im Einzelhandelsmarkt“ bei dem 5. Food & Retail Market Forum 8.11.2022.
- Der Titel „Investition des Jahres“ für das Logistikzentrum bei Warschau in der Kategorie PROJEKT DES JAHRES – Lagerhausprojekt 28.10.2022.
- „Golden FMCG & Retail Innovation 2022“ für Żabka Eko Smart in Poznań 26.10.2022.
- SAP Global Innovation Award 2022 für Das Gipfel der Digitalisierung des Handels, u.a. für die Implementierung der SAP Integration Suite – Aufbau eines intelligenten Integrationskerns. 12.10.2022.
- Der Titel „Investition des Jahres“ im Wettbewerb „Prime Property Prize 2022“ für das Lagerhaus „7R“ in Zusammenarbeit mit der Żabka 20.09.2022.
- Auszeichnung für die innovativste Einzelhandelsimplementierung in Polen für die Einführung von Salesforce bei der Żabka-Gruppe, 21.09.2022.
- Im Rahmen des Wettbewerbs um den Prime Property Prize erhielten wir die Auszeichnung für Logistikzentrum k. Radzymin in der Kategorie „Investition des Jahres“, 19.09.2022.
- Im Rahmen des Proptech-Festivals erhielten wir eine Auszeichnung für Żabka Nano für innovative Technologien für Immobilien, 19.09.2022.
- Retail Innovation Award in der Kategorie Smart Stores für Żabka Nano, 13.09.2022.
- Sonderpreis „Friendly Workplace 2022“ für eine Unternehmenskultur, die auf Werten wie gegenseitigem Respekt, Offenheit, Vielfalt und Inklusivität beruht, verliehen von der Redaktion von MarkaPracodawcy.pl, 15.09.2022.
- Żabka Polska war das erste polnische Einzelhandelsunternehmen, das die Lohngleichheit unabhängig vom Geschlecht in der Organisation 08.2022. bescheinigt
- Die Żabka-Gruppe hat den prestigeträchtigen Retail Business Award 2022 in der Kategorie „Architekt des Jahres“ erhalten. Die Jury vergibt diese Auszeichnung an Unternehmen, die den größten Einfluss auf den Handelssektor, die Geschäftspartner, die Verbraucher und die Wirtschaft haben. Der Preis wurde auf der Abschlussgala des Kongresses Retail Trends 2022 am 24.05.2022 verliehen.
- Żabka erhielt die Statuette „Markt des Jahres“ in gleich vier Kategorien – das Kleinformat, das innovativste Konzept, die interessanteste Sortimentsstrategie und das bestes Franchise-Konzept. Die Preise wurden auf der Abschlussgala des Kongresses Retail Trends 2022 am 24.05.2022 verliehen.
- Lite e-Commerce wurde in der Kategorie „Bestes kommerzielles Start-up“ ausgezeichnet. Der Preis wurde auf der Abschlussgala des Kongresses Retail Trends 2022 am 24.05.2022 verliehen.
- Żabka hat bei der 11. Ausgabe der Employer Branding Excellence Awards Preise gewonnen. Das Unternehmen wurde in gleich drei Wettbewerbskategorien ausgezeichnet – die Jury würdigte Żabka für seine Offline-Kampagne „Das ist froschig!“, die interne Kampagne „Chwaling Days 2021“ und die grafische Gestaltung des Projekts „Gallup-Umfrage“. Die Preise wurden auf der Konferenz EB Summit 2022 am 9.06.2022 verliehen.
- Żabka mit dem NACS European Convenience Retail Technology Award 2022 für sein Projekt von autonomen Shops. Der Preis wurde bei dem NACS Convenience Summit Europe in Berlin verliehen, 2,06. 2022.
- Żabka wurde mit dem Preis „Sustainable Economy Diamonds“ in der Kategorie „Technology Leader for Sustainable Development“ ausgezeichnet. Das Projekt Żabka Nano der autonomen Geschäfte wurde auf der Abschlussgala der Konferenz Sustainable Economy Summit ausgezeichnet, 30.05.2022.
- Żabka Polska gehörte zu denjenigen, die von der Redaktion von money.pl als führende Unternehmen der polnischen Wirtschaft ausgezeichnet wurden.
- Auszeichnung der Redaktion von money.pl in der Kategorie Technologie des Jahres für das Projekt Żabka Nano der autonomen Geschäfte 12.05.2022.
- Ehrenvolle Erwähnung des SAP Global Innovation Award 2022 für Żabka Polska und den Partner i2switch.com, 14.04.2022.
- Beste Qualität des Arbeitgebers 2022 für Żabka Polska. Verliehen durch den Ehrenausschuss der Nationalen Zertifizierung, 22.02.2022.
- Anna Grabowska, stellvertretende Vorstandsvorsitzende für kaufmännische Angelegenheiten und zuständig für Verbraucherstrategie, hat den zweiten Platz in der prestigeträchtigen Rangliste der 50 einflussreichsten Frauen in Polen gewonnen, die von der Zeitschrift Home&Market am 10.02.2022 veröffentlicht wurde.
- Gewinner der 14. CEE Retail Awards in der Kategorie Fachhändler. Verliehen durch EuropaProperty.com, 1.02.2022.
- EcoVadis Nachhaltigkeitsbewertung – Platinmedaille für Żabka Polska 2022, 21.01.2022.
- Najlepszy Pracodawca 2021 w rankingu Gazety Finansowej, 3.12.2021.
- Bester Arbeitgeber 2021 laut Ranking der Gazeta Finansowa, 3.12.2021.
- Auszeichnung als Chief Digital of the Year für Tomasz Blicharski durch die Redakteure von Forbes und Business Insider, 9,12. 2021.
- Beste Arbeitgebermarke auf LinkedIn 2021 (Żabka unter den Finalisten), eine Auszeichnung von LinkedIn für die besten und aktivsten Unternehmen und Teams Żabka unter den TOP 200 Best Brands von Forbes, Best Polish Brands ist ein neues Ranking von „Forbes“, das in Zusammenarbeit mit dem Forschungsunternehmen Minds & Roses erstellt wurde. 30.09.2021.
- Preis des Hermes des Handels in der Kategorie „Persönlichkeit des Handels“ für Adam Manikowski, verliehen von der Redaktion des „Poradnik Handlowca“ und dem Kapitel des Hermes des Handels, 7.09.2021.
- Prime Property Prize 2021, verliehen im Rahmen eines von der Grupa PTWP SA, Herausgeber der Portale PropertyNews.pl und PropertyDesign.pl, organisierten Wettbewerbs, 23.08.2021.
- Ragan’s Workplace Wellness Awards in der Kategorie Gemeinschaftsinitiativen, 20.07.2021.
- Bester Qualitätsarbeitgeber 2021, Verliehen vom Ehrenausschusses des Nationalen Zertifizierungsverbands, 5,07. 2021.
- Bester Arbeitgeber 2021 laut Ranking der Gazeta Finansowa vom 30.04.2021.
- Trustworthy Brand 2021 in der Kategorie „Solidary Company“ in einer Umfrage, die im Auftrag des Herausgebers des Monatsmagazins „My Company Polska“ vom Forschungsinstitut Kantar Polska am 29.04.2021 durchgeführt wurde.
- Champion of Innovative Transformation, Titel verliehen im Rahmen des vom ICAN-Institut organisierten Wettbewerbs in der Kategorie ,,Technologie und Organisation“, 21.04.2021.
Planet
- EcoVadis Nachhaltigkeitsbewertung – Platinmedaille für Żabka Polska 2023, 05.07.2023.
- Żabka erhielt gleich zwei CSR-Blätter (Gold und Grün). Die Auszeichnung wurde durch die Redaktion der Wochenzeitschrift „Polityka“ verliehen, 13.06.2023.
- Der Preis „Hallbars Awards 2022“ für die Żabka-Gruppe für den Verantwortungsbericht „Bequem und verantwortungsvoll“ für das Jahr 2021, 28.11.2022.
- Wir wurden von den Herausgebern des Forbes Magazine mit dem Titel Zero Emission Leader ausgezeichnet. Die Auszeichnung wurde auf dem Forum für nachhaltige Entwicklung in Warschau am 23.06.2022 verliehen.
- Żabka erhielt gleich zwei CSR-Blätter (Gold und Grün). Auszeichnung durch die Redaktion der Wochenzeitschrift Polityka, 31.05.2022.
- Zweiter Platz bei der RoślinnieJemy-Umfrage in der Kategorie „Game Changer 2021“ für Żabka Polska, 10.02.2022.
- Gewinner der ersten Ausgabe des Wettbewerbs „ESG Leaders“ – 3. Platz in der Kategorie „Innovation im ESG-Bereich”. Der Wettbewerb wird organisiert von: NN Investment Partners TFI, die Warschauer Börse und PwC, strategischer Partner des UN Global Compact Poland Network, 2.12.2021.
- Gewinner des Preises Eco Pillars, verliehen von der Zeitschrift MANAGER, 24.11.2021.
- Großer Preis in der Kategorie Nachhaltigkeitsbericht für den Bericht „Komfortabel und verantwortungsbewusst“ im Rahmen des Wettbewerbs für Nachhaltigkeitsberichte, organisiert von der Responsible Business Forum Association und Deloitte, 4.11.2021.
- Ökologische Firma 2021 in einem Bericht der Gazeta Finansowa vom 30.07.2021.
- „Bestes Produkt 2021 – Wahl der Verbraucher“ in einer durchgeführten Umfrage im Auftrag von Wydawnictwo Gospodarczy Sp. z o.o. vom Forschungszentrum GfK Polonia 28.02.2021.
- Platz 1 bei der RoślinnieJemy -Abstimmung in der Kategorie „Bestes pflanzliches Produkt des Jahres 2020“, 28.01.2021.

ESG-Bericht 2022
