Wir sind ein umfassendes Convenience-Ökosystem in Polen

    Żabka investiert in Logistik der neuen Generation. Die Żabka-Gruppe hat ihr hochmodernes automatisiertes Logistikzentrum in Radzymin, etwas außerhalb von Warschau, eröffnet. Diese Anlage ist die größte und technologisch fortschrittlichste Ergänzung der Logistikinfrastruktur der Żabka-Gruppe.

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    „Gewinne die Zeit“ ist die Positionierung der Marke Żabka und der Slogan der Kommunikationskampagne, der den Nutzen, den die Kunden von Żabka haben, auf eine greifbare, emotionale Weise ausdrückt.

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    Die Plattform Clean Business“ ist ein Raum für den Austausch von Erfahrungen, Anregungen, Initiativen und gemeinsame.

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    Die Żabka-Gruppe ist ein umfassendes Convenience-Ökosystem, das darauf abzielt, das Leben der Menschen zu vereinfachen. Wir begleiten unsere Kunden in jedem Moment des Tages und verschaffen ihnen Zeit, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, schnell Lebensmittel einzukaufen, unterwegs eine warme Mahlzeit zu bekommen, ein Paket zu verschicken, Bargeld abzuheben oder ein Diät-Catering zu nutzen. Wir sind eine der bekanntesten Marken in Polen, mit fast 3 Millionen Kunden, die täglich unsere Dienste nutzen.

    Die Żabka-Gruppe besteht aus drei Kerngeschäftsbereichen: Żabka Polska,  Żabka Digital und Żabka Future, die von der strategischen Führung unterstützt werden, die die Verbraucher-, Personal- und Finanzstrategie vorgibt. Żabka Polska konzentriert sich auf das Einzelhandelsgeschäft und ist hauptsächlich für die operativen und geschäftlichen Aspekte der Aktivitäten der Gruppe verantwortlich, einschließlich der Verwaltung und Entwicklung des modernen Convenience-Store-Netzes und des landesweiten Logistiknetzes der Gruppe. Währenddessen zielt Żabka Future darauf ab, neue Geschäftsbereiche zu schaffen, die das Wachstum der Gruppe unterstützen. Żabka Digital wiederum ist für die Beschleunigung des Aufbaus eines höchst modernen digitalen Convenience-Ökosystems und für die Suche nach Synergien zwischen den bereits dank der Technologie ausgereiften digitalen Geschäftsbereichen in unserem Portfolio zuständig.

    Zur Gruppe gehören auch die Marke Maczfit, ein führendes Unternehmen im Bereich Diät-Catering, Dietly.pl, eine E-Commerce-Plattform, die es ermöglicht, Box-Diäten zu vergleichen, auszuwählen und Bestellungen in ganz Polen zu verwalten, sowie das Start-up Lite e-Commerce, das die Entwicklung von q-commerce und E-Commerce-Diensten über die Apps Jush und Delio anstrebt.

    Dank den mehr als 9.800 stationären Geschäften, Tür-zu-Tür-Lieferungen und digitalen Lösungen sind unsere Produkte und Dienstleistungen immer vor Ort und auf Abruf verfügbar, bequem und sofort. Unsere Żappka-App hat über 6,1 Millionen Benutzer. Gemeinsam mit unseren mehr als 8.400 Franchisenehmern unterstützen wir seit 1998 die polnische Wirtschaft und die lokalen Gemeinschaften. Wir entwickeln das Unternehmertum, fördern die nachhaltige Entwicklung und sind an der Schaffung von mehr als 56.000 Arbeitsplätzen beteiligt.

    Die Żabka-Gruppe ist eine der am dynamischsten wachsenden Organisationen in Mittel- und Osteuropa. 


    Die Veränderung steht uns gut!
    3 Stufen unserer Transformation

    Bei der Żabka-Gruppe wissen wir, dass unsere Position als führender Anbieter von Convenience-Lösungen unter anderem auf einen grundlegenden Wandel zurückzuführen ist, der zu einer Veränderung unseres Geschäftsansatzes geführt hat, der früher weitgehend auf Intuition beruhte und heute hauptsächlich auf Daten basiert. Wir arbeiten in einem Format, das den Kunden in den Mittelpunkt stellt und ihm eine schnelle und bequeme Möglichkeit bietet, seine Bedürfnisse zu erfüllen.

    Organisationsstruktur

    Die größten Einheiten der Żabka-Gruppe sind Żabka Polska, Żabka Digital und Żabka Future. Innerhalb der Organisationsstruktur der Żabka-Gruppe gibt es auch den Bereich „Strategie und zentrale Funktionen“, zu dem auch: Verbraucherstrategie, Personalstrategie und Finanzstrategie, die von den entsprechenden Mitgliedern des Verwaltungsrats geleitet werden, sowie der Bereich Zentrale Funktionen gehören.

    Żabka Polska – verwaltet die Żabka-Geschäfte und die Teams, die am Betrieb der Kette beteiligt sind, von der Expansion, der Anpassung, der Lieferkette bis hin zum Sortiment und der Kommunikation.
    Der Bereich wird von Adam Manikowski verwaltet.

    www.zabka.pl

    Die Geschäftseinheit ist zuständig für die Beschleunigung des Aufbaus eines höchst modernen digitalen Convenience-Ökosystems und für die Suche in unserem Portfolio nach Synergien zwischen den bereits dank der Technologie ausgereiften digitalen Geschäftsbereichen. Der Geschäftsbereich wird von Wojtek Krok geleitet.

    Żabka Future – ist eine Organisationseinheit, die für die Suche und Schaffung von Geschäften zur Entwicklung der Żabka-Gruppe zuständig ist.
    Das Gebiet wird von Tomasz Blicharski verwaltet.

     

    More information

    Bereich Strategie und zentrale Funktionen – Der Bereich setzt sich aus Teams zusammen, die unter anderem für die Festlegung der Entwicklungsrichtungen der Grupa Żabka und die Entwicklung von Verbraucher-(Anna Grabowska), Personal-(Jolanta Bańczerowska) und Finanzstrategien (Marta Wrochna-Łastowska) zuständig sind. Dieser Bereich ist auch für die Koordinierung der Rechts- und Unternehmensabteilungen sowie für die laufenden Verwaltungsangelegenheiten zuständig.

    Die Gruppe wird durch Schlüsselmarken ergänzt, die für die Entwicklung des Unternehmens von zentraler Bedeutung sind. Ihre Präsenz in der Żabka-Gruppe ermöglicht es, sich noch besser auf die sich ändernden Anforderungen der Verbraucher vorzubereiten. Dazu gehören: 

    Maczfit – Der führende Anbieter von Diät-Catering, der die Polen mit leckeren und ausgewogenen Mahlzeiten versorgt, die eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung ermöglichen.

    www.maczfit.pl

    Dietly – Eine E-Commerce-Plattform zum Vergleichen, Auswählen und Verwalten von Diät-Catering-Bestellungen in ganz Polen.

    dietly.pl

    Lite – Unternehmen, das für die Entwicklung von Diensten auf der Grundlage von q-commerce (Anwendung Żabka Jush) und e-commerce (Delio) zuständig ist, einschließlich der Einrichtung von Geschäften, die ausschließlich für Online-Bestellungen bestimmt sind.

    www.jush.pl
    www.delio.com.pl

    Die Organisationsstruktur der Żabka-Gruppe wird durch Geschäftseinheiten ergänzt.

    Das Unternehmen hat die Aufgabe, Logistik- und Lagerungsaufgaben für Güter zu übernehmen, die für das Wachstum der Gruppe wichtig sind.

    Eine Holdinggesellschaft, die alle Aktivitäten und Kompetenzen im Bereich der Immobilieninvestitionen und der Vermögensverwaltung zusammenfasst.

    Eine Gesellschaft, die mit dem Erwerb von funktionierenden Immobilien beauftragt ist, in denen die Tätigkeiten der Ladenkette Żabka Polska ausgeübt wird oder ausgeübt werden könnte.

    Die Aufgabe der Gesellschaft ist der Erwerb von Räumlichkeiten auf dem Entwicklungsmarkt für die künftige Erweiterung der Geschäftstätigkeit der Ladenkette Żabka Polska.

    Die Aufgabe des Unternehmens besteht darin, das Konzept der autonomen Geschäfte dort umzusetzen und weiterzuentwickeln, wo es nicht möglich ist, einen traditionellen Żabka-Laden zu eröffnen.

    Das Unternehmen ist damit beauftragt, eine Investition in Form von einem automatisierten Logistikzentrum für Żabka bei Radzymin in der Nähe von Warschau zu schaffen.

    Beratung, Entwicklung und Kapitalinvestitionen bei jungen Technologie Gesellschaften sind die Aufgaben der Gesellschaft.


    Mit einem Lächeln im Herzen! Unsere Verwaltungsstruktur

    Die Żabka-Gruppe wird von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen und erfahrenen Managern geleitet, die vom Aufsichtsrat inhaltlich unterstützt werden.

    Aufsichtsrat

    Management Team

    Die Aufgabe der Żabka-Gruppe besteht darin, Werte zu schaffen, indem sie das Leben der Menschen vereinfachen.

    Unsere Werte definieren, was wir sind und wie wir handeln wollen. Sie bilden ein kohärentes und strukturiertes System von Gedanken, Einstellungen und Verhaltensweisen, das es uns ermöglicht, ein Team aufzubauen, das sich an denselben Grundsätzen orientiert.

    Ehrgeiz

    Ich habe Träume, die ich in die Tat umsetze, indem ich mir ehrgeizige Ziele setze. Die beharrliche Verfolgung dieser Ziele entwickelt mich als Person und schafft einen größeren gemeinsamen Wert. Auf diese Weise kann ich etwas Bleibendes hinterlassen.
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    Offenheit

    Ich bin ein aufgeschlossener Mensch, weil ich den Mut und die Bereitschaft habe, über den Tellerrand zu schauen. Mit einer positiven Einstellung zur Welt um mich herum, sehe ich das in einer breiten Perspektive. In schwierigen Situationen kann ich mein Ego beiseiteschieben und eine Niederlage akzeptieren. Aus Respekt zum anderen Menschen bin ich in der Lage, in gegenseitigen Relationen mit Interesse und Einfühlungsvermögen zuzuhören, ich glaube an gute Absichten und akzeptiere Verschiedenheit.

    Verantwortung

    Jeden Tag baue ich ein bessere Żabka-Geschäft für Mitarbeiter, Kollegen, Geschäftspartner und Franchisenehmer. Ich treffe Maßnahmen und Entscheidungen, auf die ich stolz bin. Ich verlange von mir selbst volle Verantwortung und unterstütze die Verantwortung von anderen.

    Glaubwürdigkeit

    In den Augen von Mitarbeitern, Kollegen, Franchisenehmern und Kunden bin ich vertrauenswürdig. Bei meiner Arbeit befolge ich die Regeln und ich vermeide es, über Schwierigkeiten zu sprechen. Ich bin authentisch, weil meine Absichten, Werte und Handlungen übereinstimmen.
    Ich halte meine Versprechen gegenüber anderen, und wenn ich sie nicht halten kann, informiere ich darüber ehrlich und proaktiv. In der Zusammenarbeit und im Dialog mit anderen zeige ich Respekt, gleichzeitg spreche ich offen über die erwarteten Ziele.

    Was uns verbindet und vereint sind es vor allem die Unternehmenswerte, die unserem Handeln zugrunde liegen. Wir haben sie gemeinsam entdeckt und ausgewählt, niemand hat sie uns aufgezwungen, und so sind sie ganz natürlich ein Teil unserer täglichen Arbeit, unserer Entscheidungen und der Prozesse. Es ist uns wichtig, dass jeder, der in unser Unternehmen kommt, seine persönliche Perspektive einbringen kann:

    Auszeichnungen

    Die Aktivitäten der Żabka-Gruppe werden von Branchenverbänden und Geschäftspartnern gewürdigt, was durch zahlreiche Preise und Auszeichnungen zum Ausdruck kommt.

    Weitere Auszeichnungen und Preise seit 2021

    Kunden

    • Gewinner des vom TÜV NORD Polska organisierten Plebiszits „Supermen of Quality 2021“. Żabka Polska belegte den ersten Platz in der Kategorie „Sicherheit“, 30.11.2021.
    • Finalist in der Kategorie „Digital Customer Experience“ bei den Digital Excellence Awards 2021, 18.11.2021.
    • BLIX Awards Consumer Choice 2020/2021 im Rahmen des von der BLIX-Gruppe organisierten Branchenprogramms, November-Dezember 2021 AdRetail Inspiro Award im Rahmen des Programms der Interia.pl-Gruppe, 13.05.2021.
    • „Bestes Produkt 2021 – Wahl der Verbraucher“ in einer durchgeführten Umfrage im Auftrag von Wydawnictwo Gospodarczy Sp. z o.o. vom Forschungszentrum GfK Polonia 28.02.2021.
    • Platz 1 bei der RoślinnieJemy -Abstimmung in der Kategorie „Bestes pflanzliches Produkt des Jahres 2020“, 28.01.2021

    Partner

    • Żabka wurde in einem von European Conferences United am 29.03.2023 veranstalteten Wettbewerb als „Retailer of the Year 2022 – Chosen by Suppliers“ in der Kategorie Small Format/Convenience Stores ausgezeichnet und erhielt eine Sonderauszeichnung – „Sustainable Retailer of the Year“
    • Żabka wurde in einem von European Conferences United am 29.03.2023 veranstalteten Wettbewerb als „Retailer of the Year 2022 – Chosen by Suppliers“ in der Kategorie Small Format/Convenience Stores ausgezeichnet und erhielt eine Sonderauszeichnung – „Sustainable Retailer of the Year“
    • Die Auszeichnung im Ranking „Kreatorzy Polskiej Sceny Startupowej 2023” (Schöpfer der polnischen Startup- Szene 2023)für die Żabka Gruppe “für drei verschiedene Beschleunigungs-Programme und effiziente Arbeitsweise“, in der Kategorie „Organisationen & Innovationen“ 26.02.2023.
    • Złota Mangusta (Die Goldene Manguste – Auszeichnung) in der Kategorie „für einen herausragenden Beitrag zur Förderung des Breitensports, zum Aufbau einer gesunden Gesellschaft, aber auch für zahlreiche Aktivitäten für und zugunsten von Kriegsflüchtlingen aus der Ukraine“ an die Żabka-Gruppe, verliehen vom Polnischen Olympischen Komitee. Die Einzelauszeichnung in derselben Kategorie für den CEO, Tomasz Suchanski. 11.01.2023.
    • Żabka wurde in einem von European Conferences United am 8.04.2022 veranstalteten Wettbewerb als „Retailer of the Year 2021 – Chosen by Suppliers“ in der Kategorie Small Format/Convenience Stores ausgezeichnet.
    • Food & Retail Award 2021, – Die Auszeichnung wurde durch eine Entscheidung des Kollegs vom Redaktionsteam der Portale portalspozywczy.pl, dlahandlu.pl und horecatrends.co.uk, 8.11.2021. verliehen.
    • Goldener Lorbeer von „Super Business“ 2021 in der Kategorie Unterstützung der Entwicklung des Unternehmertums, verliehen von der Redaktion der Zeitschrift „Super Business“, einer Beilage von „Super Express“, 21.10.2021.
    • Großer Preis „Retailer of the Year 2020 – Chosen by suppliers“ und Titel „Retailer of the Year 2020 – Chosen by suppliers“ in der Kategorie Small Format/Convenience Chain bei dem von European Conferences United am 27.10.2021 veranstalteten Wettbewerb.
    • Date Drivers Award 2021 (Data Sharing Leader EMEA Award 2021), verliehen im Rahmen des jährlich von Snowflake organisierten Wettbewerbs, 12.10.2021.

    Organisation

    • Żabka erhielt die Auszeichnung für das aktivste Unternehmen beim „Tag des Unternehmertums 2023“ in der Kategorie der Gesamtpolnischen Unternehmen und Institutionen. Der Preis wurde auf der Gala der 20. Ausgabe des „Tages des Unternehmertums“ am 12.06.2023 verliehen.
    • Żabka erhielt den Titel „Vertrauenswürdige Marke“ in der Kategorie „Stärke der Frauen“. Die Auszeichnung wird im Rahmen einer von My Company organisierten Umfrage vergeben. 30.05.2023.
    • Żabka erhielt beim Wettbewerb „Markt des Jahres 2023“ der Redaktion von Handelsnachrichten in den Kategorien „Kleinformat“ und „Bestes Franchisekonzept“ eine Auszeichnung. Żabka Nano wurde mit dem Titel „Das Innovativstes Konzept“ ausgezeichnet. 25.05.2023.
    • Im Rahmen der Retail Business Awards wurde Tomasz Blicharski in der Kategorie „Handelsvisionär“ ausgezeichnet. 25.05.2023.
    • Tomasz Suchański erhielt den Preis des Hermes des Handels in der Kategorie „Persönlichkeit des Handels“, verliehen von der Redaktion des „Poradnik Handlowca“ und der Jury des Hermes des Handels 18.05.2023.
    • Grupa Żabka erhielt als erste polnische Organisation den Gallup Exceptional Workplace Award 2023. Die Auszeichnung wird an die attraktivsten Arbeitsplätze der Welt vergeben. 30.03.2023.
    • Der beste Arbeitgeber für herausragende Qualität 2023 für Żabka Polska. Verliehen durch den Ehrenausschuss der Nationalen Zertifizierung, 21.03.2022.
    • Żabka Polska erhielt den Titel „Ethical Company“ und eine Auszeichnung in der Kategorie „Ethics Leader“ in Wettbewerb von Puls Biznesu 21.03.2023.
    • Der beste Arbeitgeber für herausragende Qualität 2023 für Żabka Polska. Verliehen durch den Ehrenausschuss der Nationalen Zertifizierung, 21.03.2022.
    • Die Auszeichnung in der Kategorie „Beste RPA- oder RPA & AI-Implementierung in den letzten 18 Monaten“ für den Chatbot Franek im Wettbewerb von Computerworld Poland BEST IN RPA 2023 10.02.2023.
    • Der Große Preis im Rahmen von „Supply Chain Designer 2022“ für das Logistikzentrum Radzymin. 23.11.2022.
    • Nagroda w kategorii „Transformational Capabilities” za aplikację “Asystent Żabka” w konkursie “Digital Excellence Awards” 17.11.2022.
    • Die Auszeichnung in der Kategorie „Transformational Capabilities“ für die App“Asystent Żabka“ im Rahmen von „Digital Excellence Awards“ 17.11.2022.
    • Der Preis „Food & Retail Award 2022“ für „Investitionen in die Zukunft des Einzelhandels und das Setzen von Trends im Einzelhandelsmarkt“ bei dem 5. Food & Retail Market Forum 8.11.2022.
    • Der Titel „Investition des Jahres“ für das Logistikzentrum bei Warschau in der Kategorie PROJEKT DES JAHRES – Lagerhausprojekt 28.10.2022.
    • „Golden FMCG & Retail Innovation 2022“ für Żabka Eko Smart in Poznań 26.10.2022.
    • SAP Global Innovation Award 2022 für Das Gipfel der Digitalisierung des Handels, u.a. für die Implementierung der SAP Integration Suite – Aufbau eines intelligenten Integrationskerns. 12.10.2022.
    • Der Titel „Investition des Jahres“ im Wettbewerb „Prime Property Prize 2022“ für das Lagerhaus „7R“ in Zusammenarbeit mit der Żabka 20.09.2022.
    • Auszeichnung für die innovativste Einzelhandelsimplementierung in Polen für die Einführung von Salesforce bei der Żabka-Gruppe, 21.09.2022.
    • Im Rahmen des Wettbewerbs um den Prime Property Prize erhielten wir die Auszeichnung für Logistikzentrum k. Radzymin in der Kategorie „Investition des Jahres“, 19.09.2022.
    • Im Rahmen des Proptech-Festivals erhielten wir eine Auszeichnung für Żabka Nano für innovative Technologien für Immobilien, 19.09.2022.
    • Retail Innovation Award in der Kategorie Smart Stores für Żabka Nano, 13.09.2022.
    • Sonderpreis „Friendly Workplace 2022“ für eine Unternehmenskultur, die auf Werten wie gegenseitigem Respekt, Offenheit, Vielfalt und Inklusivität beruht, verliehen von der Redaktion von MarkaPracodawcy.pl, 15.09.2022.
    • Żabka Polska war das erste polnische Einzelhandelsunternehmen, das die Lohngleichheit unabhängig vom Geschlecht in der Organisation 08.2022. bescheinigt
    • Die Żabka-Gruppe hat den prestigeträchtigen Retail Business Award 2022 in der Kategorie „Architekt des Jahres“ erhalten. Die Jury vergibt diese Auszeichnung an Unternehmen, die den größten Einfluss auf den Handelssektor, die Geschäftspartner, die Verbraucher und die Wirtschaft haben. Der Preis wurde auf der Abschlussgala des Kongresses Retail Trends 2022 am 24.05.2022 verliehen.
    • Żabka erhielt die Statuette „Markt des Jahres“ in gleich vier Kategorien – das Kleinformat, das innovativste Konzept, die interessanteste Sortimentsstrategie und das bestes Franchise-Konzept. Die Preise wurden auf der Abschlussgala des Kongresses Retail Trends 2022 am 24.05.2022 verliehen.
    • Lite e-Commerce wurde in der Kategorie „Bestes kommerzielles Start-up“ ausgezeichnet. Der Preis wurde auf der Abschlussgala des Kongresses Retail Trends 2022 am 24.05.2022 verliehen.
    • Żabka hat bei der 11. Ausgabe der Employer Branding Excellence Awards Preise gewonnen. Das Unternehmen wurde in gleich drei Wettbewerbskategorien ausgezeichnet – die Jury würdigte Żabka für seine Offline-Kampagne „Das ist froschig!“, die interne Kampagne „Chwaling Days 2021“ und die grafische Gestaltung des Projekts „Gallup-Umfrage“. Die Preise wurden auf der Konferenz EB Summit 2022 am 9.06.2022 verliehen.
    • Żabka mit dem NACS European Convenience Retail Technology Award 2022 für sein Projekt von autonomen Shops. Der Preis wurde bei dem NACS Convenience Summit Europe in Berlin verliehen, 2,06. 2022.
    • Żabka wurde mit dem Preis „Sustainable Economy Diamonds“ in der Kategorie „Technology Leader for Sustainable Development“ ausgezeichnet. Das Projekt Żabka Nano der autonomen Geschäfte wurde auf der Abschlussgala der Konferenz Sustainable Economy Summit ausgezeichnet, 30.05.2022.
    • Żabka Polska gehörte zu denjenigen, die von der Redaktion von money.pl als führende Unternehmen der polnischen Wirtschaft ausgezeichnet wurden.
    • Auszeichnung der Redaktion von money.pl in der Kategorie Technologie des Jahres für das Projekt Żabka Nano der autonomen Geschäfte 12.05.2022.
    • Ehrenvolle Erwähnung des SAP Global Innovation Award 2022 für Żabka Polska und den Partner i2switch.com, 14.04.2022.
    • Beste Qualität des Arbeitgebers 2022 für Żabka Polska. Verliehen durch den Ehrenausschuss der Nationalen Zertifizierung, 22.02.2022.
    • Anna Grabowska, stellvertretende Vorstandsvorsitzende für kaufmännische Angelegenheiten und zuständig für Verbraucherstrategie, hat den zweiten Platz in der prestigeträchtigen Rangliste der 50 einflussreichsten Frauen in Polen gewonnen, die von der Zeitschrift Home&Market am 10.02.2022 veröffentlicht wurde.
    • Gewinner der 14. CEE Retail Awards in der Kategorie Fachhändler. Verliehen durch EuropaProperty.com, 1.02.2022.
    • EcoVadis Nachhaltigkeitsbewertung – Platinmedaille für Żabka Polska 2022, 21.01.2022.
    • Najlepszy Pracodawca 2021 w rankingu Gazety Finansowej, 3.12.2021.
    • Bester Arbeitgeber 2021 laut Ranking der Gazeta Finansowa, 3.12.2021.
    • Auszeichnung als Chief Digital of the Year für Tomasz Blicharski durch die Redakteure von Forbes und Business Insider, 9,12. 2021.
    • Beste Arbeitgebermarke auf LinkedIn 2021 (Żabka unter den Finalisten), eine Auszeichnung von LinkedIn für die besten und aktivsten Unternehmen und Teams Żabka unter den TOP 200 Best Brands von Forbes, Best Polish Brands ist ein neues Ranking von „Forbes“, das in Zusammenarbeit mit dem Forschungsunternehmen Minds & Roses erstellt wurde. 30.09.2021.
    • Preis des Hermes des Handels in der Kategorie „Persönlichkeit des Handels“ für Adam Manikowski, verliehen von der Redaktion des „Poradnik Handlowca“ und dem Kapitel des Hermes des Handels, 7.09.2021.
    • Prime Property Prize 2021, verliehen im Rahmen eines von der Grupa PTWP SA, Herausgeber der Portale PropertyNews.pl und PropertyDesign.pl, organisierten Wettbewerbs, 23.08.2021.
    • Ragan’s Workplace Wellness Awards in der Kategorie Gemeinschaftsinitiativen, 20.07.2021.
    • Bester Qualitätsarbeitgeber 2021, Verliehen vom Ehrenausschusses des Nationalen Zertifizierungsverbands, 5,07. 2021.
    • Bester Arbeitgeber 2021 laut Ranking der Gazeta Finansowa vom 30.04.2021.
    • Trustworthy Brand 2021 in der Kategorie „Solidary Company“ in einer Umfrage, die im Auftrag des Herausgebers des Monatsmagazins „My Company Polska“ vom Forschungsinstitut Kantar Polska am 29.04.2021 durchgeführt wurde.
    • Champion of Innovative Transformation, Titel verliehen im Rahmen des vom ICAN-Institut organisierten Wettbewerbs in der Kategorie ,,Technologie und Organisation“, 21.04.2021.

    Planet

    • EcoVadis Nachhaltigkeitsbewertung – Platinmedaille für Żabka Polska 2023, 05.07.2023.
    • Żabka erhielt gleich zwei CSR-Blätter (Gold und Grün). Die Auszeichnung wurde durch die Redaktion der Wochenzeitschrift „Polityka“ verliehen, 13.06.2023.
    • Der Preis „Hallbars Awards 2022“ für die Żabka-Gruppe für den Verantwortungsbericht „Bequem und verantwortungsvoll“ für das Jahr 2021, 28.11.2022.
    • Wir wurden von den Herausgebern des Forbes Magazine mit dem Titel Zero Emission Leader ausgezeichnet. Die Auszeichnung wurde auf dem Forum für nachhaltige Entwicklung in Warschau am 23.06.2022 verliehen.
    • Żabka erhielt gleich zwei CSR-Blätter (Gold und Grün). Auszeichnung durch die Redaktion der Wochenzeitschrift Polityka, 31.05.2022.
    • Zweiter Platz bei der RoślinnieJemy-Umfrage in der Kategorie „Game Changer 2021“ für Żabka Polska, 10.02.2022.
    • Gewinner der ersten Ausgabe des Wettbewerbs „ESG Leaders“ – 3. Platz in der Kategorie „Innovation im ESG-Bereich”. Der Wettbewerb wird organisiert von: NN Investment Partners TFI, die Warschauer Börse und PwC, strategischer Partner des UN Global Compact Poland Network, 2.12.2021.
    • Gewinner des Preises Eco Pillars, verliehen von der Zeitschrift MANAGER, 24.11.2021.
    • Großer Preis in der Kategorie Nachhaltigkeitsbericht für den Bericht „Komfortabel und verantwortungsbewusst“ im Rahmen des Wettbewerbs für Nachhaltigkeitsberichte, organisiert von der Responsible Business Forum Association und Deloitte, 4.11.2021.
    • Ökologische Firma 2021 in einem Bericht der Gazeta Finansowa vom 30.07.2021.
    • „Bestes Produkt 2021 – Wahl der Verbraucher“ in einer durchgeführten Umfrage im Auftrag von Wydawnictwo Gospodarczy Sp. z o.o. vom Forschungszentrum GfK Polonia 28.02.2021.
    • Platz 1 bei der RoślinnieJemy -Abstimmung in der Kategorie „Bestes pflanzliches Produkt des Jahres 2020“, 28.01.2021.
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    ESG-Bericht 2022

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